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設計局的工作突然變了
當楊明誌再度回來的時候，他真如約定那樣帶來了三十個設計員，其中還有相當數量的女人。
有二十名新晉加入設計局的年輕女性，她們是最近畢業的技校學生，所學的知識遠遠超過那些普通的女工。
但是，當她們帶上頭巾，換上普通女性的大衣。她們坐在總裝車間的工作台，乍一看去和那些經驗豐富的技工並無二致。
她們彼此確實大部分是同齡人，隻是因為城市居民的身份，城市的女孩能接受更多的教育，其中的佼佼者會優先得到更深層的教育，也能為蘇聯的崛起做出更大的國家貢獻。
一個國家的發展與崛起，都來自她每一個渺小的個體。
就好比834廠的最大總裝車間，現有了五十多名專業裝配員，她們的工作能力逐漸逼近一個極限。五十名工人對比85廠合計的六百餘人比起來，比例還是太少。
倘若楊明誌帶來的三十人全部拉進總裝車間，分給各個班組，那麼裝配效率是否能立即提高60呢
也許會吧
“你們要去工廠的總裝車間你們必須了解我們設計的產品，在工人們手裡是如何從圖紙變成質量有保證的實體未來的一個月，你們分批前往工廠。我告訴你們，我不要隻會憑腦子聯想，就把設計畫在紙上卻不考慮工人加工，以及士兵使用體驗感覺的設計者。你們必須和工人們一同奮戰，這樣對你們有好處，對設計局也有好處。”
楊明誌最詬病的就是設計員一拍大腿搞出什麼奇葩設計。
這種事實在是列國比比皆是但凡一個國家招標一個軍械項目，必是各個公司各個企業各個設計局，短時間內拿出五花八門的射擊和實驗品。
因為招標的項目往往隻一個軍方的需求。
例如一支槍，項目會特彆聲明，它的子彈初速要是多少，使用怎樣的彈藥，備彈數量，以及精度、射速、全槍重量等。
項目要求不會涉及槍械的情況，因為哪怕是鍍金鍍銀，槍械不是博物館的藝術品，更不是哪個名人的罕有藏品，它是一個消耗品，必須能在戰場上大量使用，以及能快速更換新的。
因為設計員的基層鍛煉是極其重要的。
楊明誌歸來，廠長安德烈耶夫笑臉相迎，儘顯恭維之神色。
他如何不恭維呢
畢竟834廠是安德烈耶夫負責的工廠，倘若自己乾的湊合，廠長之位自己會長期把持，此等榮譽豈能放棄。
何況自己有足夠能力把工作做得很好
年輕的設計員們，今天來工廠者男少女多，不過所有人排著整齊的隊伍緊跟在楊明誌身後。大家嚴肅乾練的模樣像極了真正的軍人，給予安德烈耶夫的感覺是非常特彆的，因為他麾下的那些工人們，根本沒有這樣的氣質。
想來設計員是將軍的部下，彆列科夫將軍擔任設計局的局長，把軍隊作風帶入組織不稀奇。
白班的工人們已經開工，所有的廠房內正是熱火朝天呢
冬季的白日是一天比一天短暫，氣候亦是愈發寒冷。廠房內部可不一樣，供暖係統不是什麼稀奇玩意兒，工人們拚命的工作又是揮汗如雨。
三十名設計員排著整齊的隊列，就像他們每天早晨在設計局門口訓練的那樣。他們換上軍裝背上強製，乍一看和普通是蘇軍士兵並無二致。
“全隊緊跟我，繼續走”楊明誌大聲命令道。
他們踏著整齊的步伐，跟在局長身後走進了那巨大的總裝廠房。
突然間，輕易不打開的厚實木門完全大開，數量眾多的人員湧入廠房。
那些戴著頭巾悶頭工作的女工們都隻是輕輕瞥一眼，接著繼續勾著頭，忍受著強烈的機油氣味繼續工作。
機油味兒，楊明誌從不覺得它是作嘔的。
機油其實就是工業潤滑油，它作為槍械保養油再正常不過，而且到了蘇聯這裡，傳統的機油還被勾兌進去防凍劑。
他覺得機油氣息是一種特殊的香氣，引起他一種大工業的澎湃感覺。
“她們還在拚命工作，明明今天是星期日的。”楊明誌平生一番感慨。
“您是知道的，所有人沒有假期，包括我也一樣。”安德烈耶夫自豪的說。
“是啊，休息日，戰爭結束前我也不敢奢望。現在你把安德洛夫娜叫來。”
“好的。”
今日的安德烈耶夫穿著厚實的皮衣，突然捆紮緊的皮帶令他整個人變得有些滑稽。雖是如此，這個老家夥辦事可不敢馬虎。
楊明誌很了解這個家夥，此人和一路之隔的安東諾夫一樣，他們就是蘇聯的中流砥柱，如同腳下長了根須，工作時間幾乎都在工作車間泡著，第一時間去卸掉雞零狗碎的問題，從而不勞局長大人的擔心。
相比他們，楊明誌覺得自己候在工廠的時間，怎麼有種鹹魚的感覺
“全體都有，男人一隊，女人一對”楊明誌趁機命令。
那些年輕人非常聽話，短促的腳步後就成了兩列縱隊，這番舉動又引得一些工人抬頭看了幾眼。
不用懷疑，工人們都在估計新來的人們將加入自己所在的裝配大軍。
工人們都是歡迎的，這樣大家繁重的工作壓力是否能有所緩解呢似乎會的。
不一會兒，戴著能把全部頭發罩住的碩大灰色麻布帽子的安德洛夫娜，她高高興興的跑來。
因為將軍就是將軍，身為得到器重的部下，僅有十九歲的她有樣學樣敬起軍禮。
嘴上更是念念有詞“報告，我834廠裝配車間主任安德洛夫娜，請將軍指示。”
“有趣。”楊明誌嘴上不說，回了一個軍禮。
就是這段短暫的接洽，楊明誌注意到這女人手部的異常。
“安德洛夫娜同誌，伸出你的雙手”
“我”她顯得有些猶豫。
“不要磨蹭快點”
“遵命”
一些事她實在不想給楊明誌展示，那是一些糗事，就是自己包著醫用膠帶的手指。
楊明誌一眼就明白的問題的原因銳利的零件劃傷或是粗糙的零件磨傷。
工傷，它通常不是工人的疲勞引起精神疏忽所導致，雖然工人疲倦後，工傷很容易發生。
更多的工傷就是這樣，關節酸痛、手指被磨破。也許它也能歸結為一些職業病。
“你受傷了。”
“不不礙事我還可以戰鬥。”
“但是你漂亮的手指全是膠布，一些膠布也被磨得不成樣子。你去醫務室好好看過了”
“不礙事”安德洛夫娜硬是要表現出鐵娘子的風采，她昂起胸膛彰顯自己的勇氣，“我聽說戰士都是輕傷不下火線，報紙上刊登了許多英雄事跡，甚至收音機裡也介紹了許多戰鬥英雄。那些年輕的戰士即便是身負重傷，即便被打斷了另一條胳膊，也要用殘存的手指繼續扣動扳機。
我的這點傷算什麼就像是被繡花針紮了一個小洞，根本就沒關係。我們大家黏上膠帶，什麼問題都沒有。一切都為了產量我們必須完成斯大林同誌親自下令的項目。”
這個時代的蘇聯人都是這樣單純，她們身處在這樣一個群體了，新來者很容易被群體的力量感召。
追求個人主義不絕對不行。雖然人都有自私的本性，殘酷戰爭的威脅下，抱團取暖的大家出於生存的本能，也會拚命的做事，維持組織的運作。
“你的話很好聽。”楊明誌點點頭，繼續道，“整個工廠中最關鍵的就是裝配車間，所有的零件到了你們手裡變成可靠的成品，你們沒有什麼重型機器，隻能依靠雙手完成它。今天是星期天，和平時期你們要休息，現在非常時期你們必須工作。你們已經付出了太多的心血，我去了州長那裡，州長對你們的生產能力感到震驚。”
安德洛夫娜聽得精神激動，她知道所謂的州長就是烏莫夫。
在衝鋒槍廠工作時候，她就趁著上級視察的機會，見過當時擔任市長的烏莫夫本人。處於對上級的敬畏，她當時作為先進的優秀工作者得到接見，卻緊張的說話吞吞吐吐。
她倒是對楊明誌沒有那種畏懼，因為她驚訝的發現，這個高高在上的將軍，他骨子裡是個工人，是自己的同行。
“州長同誌，他對我們非常滿意。”
“當然，你們吃到的牛肉就是他最新批準的，以後你們頓頓都有牛肉。聽著，這是基於我們85廠的特殊待遇，隻因為我們在生產全新的武器。”
“我懂了，您是希望我們有更大的產能，所以您”她抬起頭，眼神飄在那些新人身上。
“看來你都明白了，我就不用多說。”楊明誌轉過身，光榮的介紹起自己的設計員們，“你看，他們都是來自設計局的同誌，他們非常了解突擊步槍的圖紙和設計原理，但是缺乏基層的實際操作鍛煉。
我的設計局有五十人，除卻常駐工廠的那幾位，尚有四十人待在科學院的局子裡。
從今天開始，我每天都會派人前來，他們將作為你的下屬，幫助你度過最關鍵的一個月時間。”
“他們”
安德洛夫娜的心情有些複雜，自己區區十九歲，這些設計員們，他們男男女女都比自己年長吧至少也都是同齡人。
最關鍵的是他們真是天之驕子，腦子裡充滿了知識，和平時期的待遇也高的嚇人。
她自然而然產生一種敬畏情緒，把猶豫的態度不經意間展示給楊明誌。
“怎麼你有意見”
“啊我沒有，我很歡迎新同誌到來。”
楊明誌點點頭，繼續對部下說“同誌們，你們看到這位就是安德洛夫娜同誌，是一位優秀工人。她很有可能榮獲勞動紅旗勳章，她是一位英雄，也是我們的新式武器能在一個月時間完成三萬支勝利量產必須依賴的力量。接下來她將作為你們的老師，會短時間將你們訓練成不錯的技術工人。經過這樣的高強度鍛煉，你們就是聯盟炙手可熱的既有理論又有基層經曆的人才。未來的經曆講給你們一生帶來巨大幫助。”
其實設計員們，大家並不排斥去工廠做工。
他們實際上已經有過實習經曆，而今不過是從一個軍需生產工廠，到另一個工廠而已。但是楊明誌居然忽略了他們曾有這方麵的經曆，下意識以為大家都很可能是眼高手低者。
不過這番忽略會帶來很好的結果。
“安德洛夫娜同誌，您覺得咋麼樣”楊明誌又轉過身問道，“你把他們分到各個班組，作為幫工。”
“遵命局長同誌。”她說話的同時又是一記軍禮。
楊明誌又是下意識回禮，然後表態“你的態度值得我信任，但是我需要你的一個承諾。”
“是關於產能增長的承諾您放心，產能必然增長，而且”她再看看這些器宇軒昂的年輕人，咬了咬牙說，“我們的增產絕對能超乎您的想象。”
“哦您打個比方”
“我”
俄國人，雖然大家都在強調要儘量謙虛，結果大家還是喜歡吹牛，或者說許多彆人的事總是會把話說得比較絕對。
安德洛夫娜腦子裡馬上盤算一下，她有了一個點子，這便說道“從明天開始新的一周，第一周我會儘量訓練這些新人，因此在下一周我們的產能不會提升很多。我非常有信心給予他們一周時間的高強度訓練，使得到了第二周，他們能成為非常優秀的工人。”
聽到這些，楊明誌是相信安德洛夫娜的，也更相信自己的設計員們。
安德洛夫娜繼續放出豪言“我們會把裝配能力提高到日產七百支以上。甚至我們會”她猛地跺了跺腳，“一千我們會衝擊一千支”
眾多門口工作的工人們，她們不敢抬頭去看局長彆列科夫，各個埋頭苦乾，唯有耳朵聆聽他們說話的細節。
但是車間主任安德洛夫娜居然發了狠，日產一千支，真是要了大家的老命眾多的工人們心頭一緊，一個個都在盤算她的豪言如何能成功
“日產一千”楊明誌驚訝的問，“真的可以達到即便給你增加三十個工人，我覺得你的日產達到八百就是極限。親愛的，做事要切合實際。”
“我們會的”
安德洛夫娜感覺自己是被懷疑使得，她又重申自己的豪言一番，又從工作時間和人員數量，乃至考慮壓縮工人吃飯時間，即調整方案變成食堂把夥食直接送到車間，讓大家半小時內吃完飯繼續工作。
她不是自負的覺得工人們可以在現有工作時間完成日產一千的目標，而是宣稱通過壓縮工人的所有閒暇時間用於工作，完成任務產量。
如果這個女人是活在資本主義國家，她的這套作風是會被資本家歡迎的。
她的這番說辭使得日產一千有了合理性，楊明誌覺得，倘若工廠生產的是民用品，那就有著非常熟悉的感覺。
因為另一個位麵的中國，奮發圖強的時期內，就有一段時間勞動密集型產業在快速發展，同行的殘酷競爭以及國際市場巨量的訂單，使得所有工人恨不得把所有時間投入生產。所有人都是為了更大的利益，對於那些工人，他們一段時間是樂意用超長的付出獲得更多的財富的。
但是這種堪稱虐待的作風不能長久。
人是人，不是莫得感情的機器人。
不過危急時刻，蘇聯的工人們會為了生存拚命工作。
楊明誌很滿意這個比自己老婆就年長一歲的姑娘，她現在的表現像極了自己手下的士兵。那種不畏強敵硬是要去打，還懷揣著必勝之信心，這種士兵堪稱強悍
有著這種精神的人倒了哪裡都是中流砥柱，由則有的人才構成的團體，就是充滿強大的戰鬥力的。
“很好。你很勇敢，讓我想到了我曾經的部下。有一個叫秋莎的姑娘，她比你年長僅僅六歲，用白俄羅斯方言就叫做秋舒雅。你知道我，幾個月前我還在白俄羅斯的沼澤地指揮作戰。那個姑娘我提拔她做了旅長，她帶領五千名和你年紀相仿的姑娘，向著敵人發動了一次勇敢又成功的衝鋒。她們徹底殲滅了敵人的一個炮兵團，讓我的部隊至少獲得二十門大口徑野戰炮。而她們的損失微乎其微。