“嗬嗬，彆找嘛，容我慢慢道來。”老徐含著笑拍拍旁側滿臉迷茫的老林，接著繼續道：“那天咱們討論葉昊一夥人去留，兩位還有映像不？”
“有！當然有！”林，趙顧自相望，接著雙雙點頭。
“當時小唐提出留下葉昊他們對吧？”
“對啊，沒錯！”
“隔日，權子又單獨私下找過我。”
“找你！？”知道老徐不會說廢話，老林趕緊追問：“權子找你有什麼事兒？”
“他過來跟我說留下葉昊等人沒問題，但必須對他們進行考核。”
“考核？”老趙撇撇嘴巴，對於這點他倒是不奇怪：“我們不是一直在進行嗎？”
“那隻是一階段。”
“一階段！？什麼意思？”
“一階段呢，就是透過日常接觸，對葉昊一夥每個隊員進行深入挖掘，以求搞清他們每個人的品性，習慣。另外，還有就是觀察他們與駐地隊員相處狀況。”
“這個我麼不是照做了嘛。”
“是的！照做了，而且完成的很好。葉昊他們已經到達了我和小唐設定的一階段標準。”
“標準！？你們設定的標準是什麼？”
“就是明麵上融入我們團隊，從目前掌握情報來看，他們做到了不是嗎？”
“沒錯！所以你要執行你們那個什麼二階段了？”
“對！一階段成功後，即刻要采取的就是二階段行動。”
“那，那二階段又是什麼？”林，趙二人現在愈發好奇，老徐，唐小權私下商議的謀劃。
老徐沒打算賣關子，徑直開口道：“一階段是針對個人，二階段則是針對團體，我們打算對葉昊團隊進行一次實際考驗。”
“實際考驗！？”這回是異口同聲。老林，老趙好奇徹底被調動起來了。
“是！我們要給葉昊團隊營造一個良好的襲擊環境，以測試他們是否真的已經放下歹念。”
“喂！喂！老徐，你等下哈，我咋越聽越糊塗，你打算叫葉昊團隊襲擊咱們？”
“嗬，不是老林，不是叫他們襲擊，而是考驗檢測他們會不會襲擊。”
“你，你說具體點。”老林覺著腦子有些裝不過彎來。
“是這樣，葉昊他們和咱們看上去相處的不錯，但這些隻是表麵現象，他們現在這麼做，更多時因為在我們看管下。我們尚不能確定，他們的表現就是出於真心，這點你們不否認吧。”
點了點頭，老林，老趙表示讚同。
“所以要想試出他們真心，就必須讓他們在覺著可以反擊的時候進行檢測。這就需要展開二階段行動，之所以一開始沒有使用，主要那個時候雙方還處敵對狀態，葉昊一夥會因顧忌而有所收斂。但現在不同了，他們已經和我們混跡熟悉，這個時候我們若是有意露出破綻，讓駐地空虛，給他們可乘之機，他們肯定不會生疑。而這個時候也最能考驗他們內心真實想法不是嗎？”
言罷，老徐輕放下手裡茶杯，灼灼目光掃過麵前老哥倆。(未完待續。)
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