第1479章:回龍城_回到過去,泡妞上學賺錢三不誤_思兔 

第1479章:回龍城(1 / 1)

第1479章:回龍城

送走了文卿,已經是臘月二十了,秦川也沒有帶人在京城多逗留,就直接返回了龍城。

已經是臘月二十了,馬上就要開會了,各個公司都要舉行的,而在這之前呢,這一次考察之行還要總結。

年底的事情又多,秦川在京城是一分鐘都耽誤不起的。

飛機在機場落地以後,秦川已經安排人了人來接機了,上了車以後,秦川才發現,徐正強竟然追到了機場來,秦川下飛機根本就不給秦川喘口氣的時間,就彙報起了最近的一些活動了。

年底各個單位來葉子電子檢查的,還有葉子電子需要出席的一些企業家的坐探會啊,一些領獎活動的現場之類的。

之前的時候呢,秦川代表葉子電子去拿獎呢,還需要疏通一下關係之類的,才不至於說顆粒無收,但是現在完全就不需要了。

葉子電子根本就不需要報名的,自然會有人找上門來,希望葉子電子去報名參加各種評選活動,而且讓報名的時候,都說的非常直白的,那就是你來,來了就有獎的,根本就不需要你乾什麼。

隻要等到最後頒獎的時候來個人就行的。

相比這幾年之前的待遇,那可是千差萬彆的。

秦川翻開著一些重要活動的名稱,心裡也是感慨萬千,一些能夠答應,擠出時間來的呢,秦川都答應下來了,在外邊考察了這麼長時間了,這年底的事情,都交給徐正強和劉慶軍兩個副總用,兩人也忙的夠嗆的。其實準確的來說呢,是全部都交給了徐正強,劉慶軍還幫不上什麼忙,秦川在泉城的時候,就接到過劉慶軍的電話,說是一項技術的公關已經到了最關鍵的時刻,他要仔細盯著的。

要是幸運的話,年前還能增加一個好消息。

當然了,這實驗室裡邊的一項技術公關的成功與否呢,其實並不能決定什麼事情的,但是這誰家的技術呢,也不是一撮而就的,發明一項什麼新的技術,一下子就行了。

不是的,技術的攻堅呢,是一點一點的,今天解決一項小的技術難題,讓屏幕的亮度提高了一點,後天解決一點技術難題,讓屏幕的色彩更加鮮豔一點,後天解決一點技術難題,讓屏幕的分辨率更高一點。

這是一點一點的積累,長年累月的堅持,到最後才是一個質的飛躍。

所以這劉慶軍一心撲在研究所,實驗室那邊,專研技術,那剩下的就是徐正強一個人了,要應付那麼多的事情,確實有些忙不過來的。

“年會的話,今年訂在臘月二十五吧,正好之前呢,還能夠寬鬆幾天,等到年會之後的第二天呢,就開始放假準備過年。”秦川想著說道。

過年這件事呢,不要說現在了,就是十年後,二十年後,哪怕是人人都說年味變淡了,年味變淡了,但是春節以後是人們心目中最重要的節日。

所以沒有什麼能夠比春節放假的安排,更加的讓人關注了。

徐正強點點頭,心裡也鬆了口氣,又拿出了年會的具體方案,等著秦川定奪,秦川不在呢,很多事情都沒有辦法解決的,但是隻要是秦川回來了呢,那很多事情就好像順理成章的就能夠定下來了。

這就就是主心骨在和主心骨不在的區彆。

秦川還在翻看著方案,前邊的司機說已經到葉子電子廠了,秦川看了一眼車上的眾人,無奈的放下了手裡的方案,看著安全等人說道:“一會我讓那個司機送你們回去,你們回去以後好好的休息一下。”

秦川說到這裡的時候,五一電器的很多高層心裡都長長的鬆了口氣,不過接下來秦川就繼續說道:“等明天在五一電器,咱們總結一下這一次的考察。”

幾個高層頓時臉色就是一垮,甚至連掩飾都掩飾不住,這就是好好休息嗎?現在已經下午四點多了,回去就五點多了,冬天天黑的早,收拾一下就該吃飯了,合著好好休息,就是睡個好覺唄?

不過卻沒有人提出反對意見的,都是公司的高管,拿著高工資,心裡就應該有這個覺悟的,要是這點覺悟都沒有的,還到哪個什麼高管啊。

秦川自己在葉子電子廠門口下了車,安曉也要跟著下來,但是卻被秦川拒絕了:“行了,回去休息吧,明天還開會呢。”

安曉見秦川這麼說,也就不客氣了,跟著車子走了。

秦川這才和徐正強等人回到了辦公室,認真的看起年會的方案來,其實這年會的方案,並不複雜的,其他的流程之類的,和往年並沒有什麼區彆的,但主要一個是獎金的問題,這開始分級了,那這個年底的獎金,是按照往年的時候,大家相差不多的數額發放呢。

還是按照定級以後的工資,按照每個月的工資,發幾個月的呢。

這一來二去的相差就大了,秦川看完方案以後,沉吟了一會說道:“獎金還是像往年以後,取一個中間值發放,來確定獎金的數額,

這平時大家的工資差距,已經在等級上邊確定好了,這年底的獎金呢,就沒有必要再區彆對待了,就按照p5這個級彆來,每個人多發兩個月的工資。”秦川說完以後,又交待了一句:“要是有人有意見的話,那就讓他們打辭職報告走人。”

秦川的態度是強硬的很,是,按理來說,其實一個企業的貢獻呢,基本上是百分之二十的人貢獻百分之八十左右的利潤,剩下的百分之八十的人提供百分之二十的利潤。

但是工資方麵,也能這麼算嗎?

肯定是不行的,平時的工資呢,已經區彆體現了,秦川也不可能說把企業搞成大鍋飯,不管什麼人都領一樣的工資,那大家工作的動力就沒有了。

但是年底獎金呢,本身是企業為員工發放的一份福利的,這個不屬於工資的範疇的,本身就是多給的東西,那要是再區彆對待,就是不是那麼公平了。

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