體製內，是沒有秘密的。
尤其是，乾部調整這種體製內最為關注的大事。
隻要一啟動，立刻就會傳出去，並引起爭相議論。
上到縣級領導，下到科員辦事員，幾乎都不能免俗。
什麼某某要到哪個局當局長了，哪個鎮的鎮長要當書記了。
誰一個小科員，彆看平日都不上班，這回飛黃騰達，提拔到某局當副局長了。
某局的副局長，到哪個鄉鎮直接任書記，據說花了多少錢。
哪個鄉鎮的副鎮長，進城到某局改非，任副主任科員，是找了哪個領導的關係。
信息真真假假，卻說的頭頭是道。
有人說，是消息靈通人士傳出來的。
也有人說，是組織部故意將消息釋放出來，來提前造勢的。
總之，不管什麼原因。
在乾部調整前，謠言必定滿天飛。
仿佛每個人，都化身編外組織部長，對一些乾部的提拔任用，品頭論足。
哪怕你隻是個普通科員，隻要這個時候，比彆人知道的多，消息上靈通。
也會莫名有種優越感，仿佛是自己在掌握著這些人的前途命運。
同時，給人一種你很混得開的感覺。
或許，這種畸形的快感，便是每次乾部調整，讓根本不涉及的人，也如同打了雞血般興奮的真正原因。
可最令人奇怪的是，這些謠言最後大部分還都是真的。
這就更加讓人們樂此不疲。
當然，最關心這件事的，還是那些可能涉及調整的人。
因為，一旦五人小組會之後，就要進行考察了。
考察通過，便要上常委會研究，形成決議。
但凡涉及調整的人，事先早就做好工作了。
該找的領導找了，該拜的碼頭拜的。
就算與領導搭不上話的，也通過各種關係，將意思表達到了。