第456章人才還是要自己培養
蘇氏集團大廈的總裁辦公室，蘇城拉出一張椅子坐下，對麵坐著的，正是蘇氏集團總裁楊朝業。
“楊總，你找我有什麼事？”一坐下，蘇城便直接問道。
“老板，先過去那邊坐下來聊吧，辦公桌有些亂，不是個聊天的好地方。”楊朝業笑著指著旁邊的休息區說道。
蘇城看了看眼前的辦公桌，堆了不少的文件和批文，可以看得出，最近楊朝業的工作還是比較忙的。
“楊總，最近辛苦你了，要注意休息啊，你可是蘇氏集團的頂梁柱。”蘇城站起身來，邊走向休息區，邊勸道。
“放心吧老板，我心中有數。”楊朝業罷手說道，渾不在意。
“你這樣可不行，改天我安排你去香江最好的私立醫院去體檢，你可得配合。”蘇城笑著說道。
“等忙完事情先吧，現在沒空呢！”楊朝業坐到沙發上之後，笑著回答道。
他也知道蘇城是一片好心，自然不會拒絕老板的好意。
蘇城舒服地坐在沙發上，看向楊朝業，等待著他將問題說出來。
“是這樣的老板，隨著咱們的甲骨文計算機公司、和記電訊公司、還有天穹半導體公司等陸陸續續開始發展，對科技人才的需求越來越高，前期，通過三洋獵頭公司以及我們這些人在漂亮國那邊的人脈，倒是拉到了不少人才過來香江這邊，但是隨著時間的推移，我們發展的規模越來越大，需要的人才自然也就越來越多，如今僅靠三洋獵頭公司挖來的人才，已經不是很夠用了。”
楊朝業直接說出了目前的困境。
三洋獵頭公司目前是歸屬到蘇氏集團旗下的，因此這件事情，楊朝業自然有義務去解決。
甲骨文計算機公司、和記電訊公司、天穹半導體公司，不僅僅是在香江，哪怕是在全世界，都屬於高端科技的企業。
他們所研發的產品，在各自的領域，都是屬於技術領先的。
雖然有著蘇城提供的技術，但是隻是資料和圖紙，總得有人會看這些專業的技術，然後將它們複刻出來，最後通過嚴格的測試，最終才算是研發成功。
這三家公司的人才組成，其中一部分是他們各自的老大帶過來的，一部分是三洋獵頭公司挖過來的，還有一部分，就是依靠著他們的名氣，將世界各地的專業人才吸引到香江來的。
三洋獵頭公司在同一個領域裡，不可能一直幫三家企業挖得了多少人才，至於從世界各地吸引人才到香江，也比較有限。
並不是誰都願意漂洋過海從萬裡外到香江這個陌生的城市裡工作。
而且，人才的緊缺，也會導致香江難以將科技領域發展壯大。
不管是蘇城還是三家科技企業的掌舵人，自然都希望公司發展得越來越好，規模越來越大。
但規模大的關鍵，人才不可缺！
所以，這的確也是個非常重要的問題。
雖然三家企業目前的人才足夠了，但是未來呢？
眼光總得看遠點，不能隻看目前。
“那你有什麼好辦法嗎？”蘇城問道。
“有倒是有，辦法很簡單，有兩個，一是自己培養，二是讓高校培養，矽穀那邊的高科技企業便是如此。”楊朝業笑道。