縣委組織部的效率很快，對幾個新提拔的乾部進行組織考察，7月2日便開始對外公示。
公示結束沒問題，上會以後發文，幾個新提拔的正科級乾部，便可以正式上任了。
對於這次提拔的幾名乾部，大家都在私下裡議論著。
“我們辛辛苦苦工作幾十年，還抵不上人家一個大學學曆。”
“以後都沒什麼希望了。”
“都是年輕人的天下了。”
“葉明昊不到30歲就當了代縣長，他哪裡會待見我們這些年齡大的人啊。”
“臨光縣的工作，就靠那些毛頭小子能乾好嗎？”
一些年齡偏大的科級乾部，頗為憤憤不平，覺得縣裡麵完全是亂來。
打破常規，就意味著他們不能再像以前一樣按部就班地往前挪動了。
他們的年齡、經曆、資曆，不再是優勢。
前程變得一下子不可測起來。
而對於年輕乾部，有想法，有能力，但是資曆淺的乾部來說。
縣裡麵的用人導向，讓他們看到了全新的希望。
原來隻要好好乾事情，並不需要又跑又送，一樣可以得到提拔。
再也用不著按部就班地熬資曆了。
隻要肯乾，前程一片大好。
一個縣有一個縣的傳統。
臨光縣的乾部成長體係，一直以來都是重視經曆和資曆。
如今一下子風向大變，頓時讓很多人不適應。
葉明昊也間接聽到了一些議論。
他並不擔心，反而覺得這是好事情。
就像是一潭死水，看不到一點波瀾。
現在反而是有了一絲活力。
有些人便會主動脫離舒適區去努力。
“縣長，有個情況給你報告一下，這次乾部公示，我們收到了一些情況反映……”
縣紀委書記潘成星來到葉明昊辦公室，臉色比較凝重。
葉明昊一聽也愣了一下，問道：“反映什麼問題？”
潘成星道：“是匿名信，反映的都不是什麼大問題，比如公款吃喝、私開發票報賬……”
葉明昊沉聲道：“這些看似小問題，但我們必須重視，儘管是匿名反映的問題，我們還是要進行核實，但要注意核實的方式方法。”
潘成星想了想道：“縣長，這種匿名舉報，又沒有確切的問題線索，明顯就是編造、猜測，我建議不予理睬。要不然，以後一提拔乾部，就有人不負責任地亂舉報，嚴重影響我們縣的政治生態。”
“如果言之有物，或者是實名舉報，我們肯定要認真核查，並且保護舉報人的有關信息……”
他這是主動擔責，把這些不負責任的舉報信擱置。
萬一以後真的發現問題，是要擔一定責任的。
葉明昊笑了笑道：“有反映就查，誰也不能例外。考慮到是匿名舉報，又沒有明確的線索和證據，調查的範圍可以不那麼寬，主要對其所在單位主要負責人，分管的主要部門負責人進行談話了解。”
潘成星點頭道：“那行，我再跟薑書記溝通一下。”
他先來葉明昊這裡，把具體思路定下來以後，再去給薑紫霞彙報。
由此可見，在他心目中，還是更加傾向於葉明昊的。
葉明昊點了點頭。
薑紫霞在聽了潘成星的彙報以後，對他提出來的核查思路也很讚同。