萬一，她又遭不幸了，徐家幾兄弟中，就徐懷山還靠譜些。
所以她把投資都掛在徐懷山身上，也讓徐念月主管人和賬，牢牢抓住控製權。
但到現在，業務的種類增加了，徐家一族還有姻親越來越多的加入進生產經營之中，看著大家賺錢了高興，徐思雨也很自豪，原來她比她以為的有本事。
不是二十一世紀的蛀蟲。
徐思雨想把這份個人事業做成更多人能獲利的大家族事業。
二十一世紀的徐思雨躺平前，做了一段時間的集團秘書，做得最多的工作是組織各級公司開會。
學過《公司法》，操辦過獨資、合夥、有限責任、股份公司開辦、合並、投資人增減又注銷，上市企業的治理也有涉獵。
徐家工坊不說控製權要有變化，但經營管理確實得明確一個更有效率的架構來推動做大做強。
徐思雨手裡有徐茂鑫給她的徐家族譜，另外有徐念月和徐成傑記錄的人員表現。
在冥思苦想幾日後，劃出了一份新的組織架構，開始了管理班子的籌建之旅。
決定大方向的董事團隊，由徐茂鑫、徐茂榮、徐懷山和她組成，徐念月作為總助出席，徐懷澤也可以旁聽。
管理團隊，按業務分，徐念月全權負責羽絨被服工坊，徐成傑全權負責煤炭加工工坊，徐思雨會外招一個有經驗的賬房先生，還聘用一位善於與政府打交道的商業公關來彌補她的不足。
徐家人在這兩塊都沒有能人，隻能選相對有潛力的小輩放在部門之下，慢慢培養。
上次去徐懷澤去繳商稅，才發現官府有規定的賬本模式，跟徐思雨教給徐念月的不一樣。
戶房見他們主動提繳，幫了忙把賬簿謄抄了一遍，還告訴他們這是工坊，算不得商戶，隻需按工坊麵積交定稅即可。
最後，在徐懷澤送出了五兩謝銀的情形下，戶房按徐家在新山村的兩處工坊加起來占地還不到一畝地的麵積，就定稅為每月一兩。
徐懷澤手裡的錢付了一年的稅，還帶回了八兩。
……
彌補認知的錢是要花的。
徐思雨的這一套管理分工，把她的董事會成員說得一愣一愣的，不明覺厲，聽不出意見，而紛紛表示同意。
就這樣，徐思雨讓羽絨工坊總經理和煤加工總經理，好好回去想他們的生產計劃、銷售目標、人員組織和薪資福利計劃……
而她前去縣城找林憶青“求才”。
去了縣城，她才知道林憶青到書院進學去了。
林家大門依舊是那麼不容易進，但好歹她叫得出時謹、時言這兩位林二少貼身小廝的姓名，還有夜間守門的李老伯，這次她才能輕鬆知道林憶青的行程。
怎麼就棄商從文了？
徐思雨正覺得經商好，還以為林憶青對經商的熱情會比她更大，原來，他還是更想考功名……
身在崇正書院的林憶青“啊切”一聲，他能讀懂書中道理，卻不會明白女子心意變化萬千，常常記不得她說過的話，隻記當時對錯的常態。
……
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