很多事情也不能談利害，因為一旦談了，對方就會認真考慮利害。
比如一個人想在學校做點生意，要是他在宿舍喊一句“兄弟們，我有事要大家幫忙，幫我一把”，他大概是能得到多數人幫助的。
如果他說“兄弟們，我給你們一天開xx塊工資，你們幫我乾點事。”那他的室友就會仔細考慮其中得失，計較是否值得，各方麵效果都會大打折扣。
當然，江來這樣直接了當的對自己大舅說話，是基於前世自己對大舅的了解，要是不了解一個人的性格就對他亂說，那是二愣子。
“誰欺負你了？”
大舅沒問什麼事，聲音也沒有很大波動，甚至還微笑看著江來，像是看受了委屈來給自己告狀的自家小孩一樣。
但他的眼神，卻多了幾分淩厲！
國企分很多種，隻要是公有企業都叫國企。
鄉鎮辦的企業是國企，縣裡辦的企業是國企，中央辦的企業也叫國企。
它的根本性質是全民所有製，屬於國家，也屬於全社會人民，這是一種遠超西方製度的更高級形態。
當然，這隻是理論上的，因為這裡麵存在一個鄙視鏈，一級一級的往下鄙視
全世界都想效仿這種模式，卻無從下手的難題。
如果說誰是華國社會穩定的壓艙石，國企，或者說是央企必是其中最重要的一塊。
誰願意為了全村一年幾百塊電費，花費幾百萬甚至更多，翻山越嶺的架起高壓電？
誰又願意為了區區塊八毛的郵費，翻越崇山峻嶺，甚至坐吊索的去山裡送幾封信？
誰又會為了大局，拚著一再虧損，也得接下毫無利潤的如同‘西部高速’‘西部鐵路’等大基建工程？
這些在一切以資本為目的國外，是學不來的。
但是負擔著極大社會責任的同時，也就意味著手裡掌握著巨量資源。
像是秦宏偉所在的“某建”集團，在這個似乎永遠都以大基建為主要背景的年代裡，手裡掌握的資源更是普通人想都想不到。
人的權力不在於他在什麼位置，也不在於他有什麼級彆，而是在於他能切實的影響多少人。
恰好，作為某建三局總工程師的秦宏偉，權力就非常大！
至於有多大，大到一章都寫不完。
簡單的說，三局包括下麵的二十多個分局，百來家控股企業，以及數百上千的項目部，所有在做的，準備做的工程他都有權力管。
至於管什麼？從設計層麵到工程造價，從質檢驗收，到項目款項支付審批，幾乎沒有不能管的。
毫不客氣的說，想走秦宏偉門路的人如同過江之鯽，其中不乏很多地方領導，甚至更高級彆的領導。
當然，有權力就有製衡，就算是秦宏偉也不能為所欲為，但要是自家人被欺負了，相信很多人是願意賣他一個麵子的。
畢竟他又不為任何人牟利，隻是不想家人被欺負而已。
這就是團體的優越性，特彆是在某建，護短程度簡直到了令人發指！
如果秦宏偉要是管不了，那他還有領導呢！
能走到這個位置，沒領導提拔可能麼？