莞春草不願提及過往的工作，原因也是因為太奇怪了。
奇怪？
許慕餘低下眼來“哪裡奇怪？”
她經曆了什麼奇怪的事？
莞春草回憶起來說“我剛開始出來打的第一份工就是進工廠給人打包裝。”
她的第一份工作是她大娘的外甥女介紹的，說是廠裡招人就把她找去了。
莞春草說“開始我乾得好好的，乾了大概四個月，我們生產線的組長私底下找到我，問我有沒有興趣留下，簽合同買保險，還加工資。”
剛去沒幾個月就加工資，這誰不願意。
“我就邊看合同邊問她，為什麼要給我加工資。”
莞春草就想不通了，她不過盒子疊得快點疊得漂亮點，怎麼還能加工資呢。
後來一看合同明白了“她要招我做正式工！再做兩個月就升職了可以爭取做組長，做組長工資就更高了！”
許慕餘沒聽懂，這不就是看她工作能力好，所以在幫她爭取權益嗎。
“是那樣沒錯，可是你不知道，”
莞春草不知道那些人怎麼想的，她是做得不錯，可是乾嘛隻升她啊“我看合同上麵寫著，做了組長至少工作三年才能離職呢！”
三年，工資就比原來高那麼幾千塊錢，福利待遇是不錯，後麵也有晉升的空間。
“可是三年時間我乾啥不好，乾嘛乾三年就為了加這幾千塊錢的工資。”
莞春草當時就不乾了“我當場就說我不乾了，他們還不願意，說可以商量。”
“可是我不願意，怎麼也不願意。就是他們再給加錢，再給減點時間，簽個一年也可以，他們還可以給我更好的待遇，我就是不願意。”
許慕餘看著她，眼神開始有些複雜起來。
她，是在說她的工作奇怪嗎？
“後來我就換了個彆的工作。”
莞春草又換了個工作，去了彆的廠，結果剛乾了兩個月“人家又叫我快點入職正式工了，說能掙多點錢。可是我都問了，彆的人都是乾了三個月才給入職呢。”
“我不信，我就去問，他們說我工作做得好，手腳麻利，人又勤快，所以叫我趕緊入職正式工。”
她手腳是挺勤快的，那該按什麼流程走就按什麼流程走啊。
但她多少給人留了麵子“我入職了正式工，沒想到又乾了三個月，人家又問我有沒有興趣做組長。”
哪來那麼多組長可以做！
莞春草覺得這就是他們留人的手段，為的就是用最便宜的價格讓她留下來替他們工作。
“所以我又跑了，不乾了，副廠長聽說了還來留我，我沒留下，就跑了。”
她說“正好我朋友在商場賣衣服，提成不錯。我看挺好，我也去商場賣衣服了。”
她真是要被氣死“那個月我就是業績高點，他們又想讓我提前入職。”
提前入職是好事，能多點錢，可他們看她的眼神總是讓她不安。
“果然沒多久，他們又問我有沒有興趣將來往店長的方向發展，他們可以培養我。”
莞春草才不願意呢“我又乾了兩個月，店長苦苦挽留我我也沒留下，我總覺得她對我有壞心眼。”
到了這裡，許慕餘一句話都不敢說了，他的眼神異常的複雜。
到底奇怪的是彆人，還是她。
怎麼會有人因為升職加薪，而辭職不乾了……
莞春草覺得她就是正常的工作，不知道那些人怎麼會覺得她乾得好“商場賣衣服還有晉升，那我去私人檔口乾活總不會晉升什麼了吧。”
她後來真去了賣衣服的批發檔口幫老板看貨賣衣服。
“我去的時候生意也就還行，後來我乾了幾個月忙起來了，老板成天出去進貨，成天出去送貨，忙得十天半個月沒見過人。”