1003“枯萎之心”末日級
1004“微笑新星”末日級
1005“法老”末日級
1006“白神”末日級
1007“絕望”末日級
1008“決心”末日級
1009“深海”末日級
1010“靜默女巫”末日級
1011“長不大的孩子”末日級
1012“主持人”末日級
末日級訪客一共有十二位，處決部兩位，收容部兩位，後勤部和福利部沒有，其餘各部門一位
實際上末日級訪客還可以更多，隻不過那樣會非常危險，就目前來說維持現在的數量就是最合理的
代言覺得忘川就算再厲害也不可能一個人就通過了四個考驗達到全屬性六級，所以末日級訪客的異象應該隻需要完成一次就可以突破全部等級上限
簡單看了一下…終末，白神，深海，絕望，決心，主持人，孩子，女巫的套裝都已經顯示“專屬”了…這也就意味著b公司已經有了八個完成末日級異象的六級員工
八個與忘川一樣或者更強的員工…一股無形的壓迫感傳來，但是轉念一想…其他體係能和科技體係抗衡肯定也不弱…
異想者和這些離譜的家夥比起來好像也沒那麼強了，如果之後體係融合沒有出彩的表現的話…計劃可能就要宣告破產了
代言現在能選擇的隻有“未知”“新星”“枯萎”“法老”四個訪客
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代言對四個選項都沒什麼看法，於是直接放棄了選擇，用數據視角直接進行了一個抽獎，結果是———1005法老
1005被遺忘的法老末日級
生物類會出逃抑製器7次損壞
觀察等級100
傷害類型物理精神混傷本源
傷害區間？？？？
能源產出最大值4080101novel.com0
工作等級滿優滿0良0差
管理須知1若員工對法老進行壓迫工作，法老的抑製器立刻全損，且能源產出為0
管理須知2員工對法老進行交互的結果為差時法老的抑製器立刻損壞兩次，且員工死亡，法老較長時間不需要再次工作
管理須知3員工對法老的交互結果為優時，法老的抑製器有概率修複一次，有概率損壞兩次
管理須知4對法老進行本能，洞察，溝通工作時會使使法老抑製器修複一次
管理須知5長時間不對法老進行工作，法老的抑製器立刻損壞一次
管理須知6員工對法老進行工作時死亡，有概率觸發特殊死亡效果，除最高規格回溯外不能複活
管理須知7可對法老進行特殊工作“封印”，攜帶末日級道具類訪客“法老的七神器”進入收容室的員工精神清空且不可恢複陷入沉睡，在之後的七天內有概率醒來並恢複正常，超過七天後死亡，對法老進行封印工作後法老的抑製器補滿
管理須知8員工生命，精神等級低於五級進入該收容單元立刻死亡
工作偏好本能？
工作偏好洞察？
工作偏好溝通？
工作偏好壓迫
1極低2極低3極低4極低5極低
飾品“法老之心”（手套）
對法老工作為優時獲得
中幅提升生命理智自律律動
武器“不明意義的卡牌”（卡牌）
（工作結果為優時獲得任意數量）
傷害類型？類型召喚
攻擊力？攻擊速度？
攻擊距離？
裝備“法老披風”（古老的披風）
物理抗性0精神抗性99
混傷抗性0本源抗性99
訪客故事
通過交流得知…對方自稱是古老年代的王者，掌握無上的偉力，靈魂本應該就此沉寂，卻因為我們重新蘇醒…
突破收容未知
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