“最高的才5顆星嗎？怎麼感覺也不是很高的樣子。”
李姍白了趙南下一眼，
“5星已經很高了好吧。你以為評星那麼容易的啊，很難的好吧。有時候一年都出不了一顆星。”
趙南下有些疑惑，他算數還是挺好的，
“一年不是有50多個周嗎。這樣算的話，大家分一分，平均下來一年怎麼也能出個三四顆星吧？”
“鬨呢，你以為是分糖果呢，還大家分一分。排行榜是你家開的啊。”
“難道不是嗎，分一分不是對大家都有好處。”
李姍隻能無奈的跟趙南下科普起了星級創作人的重要性和稀缺性。
如果一家公司擁有一兩位星級創作人坐鎮。那就意味著，這家公司會比其他沒有星級創作人的公司更具備競爭力。
無論是在簽約新人歌手，還是在吸引老牌歌星方麵都會更有優勢。很多歌手在考慮要加盟的娛樂公司時，都會優先考慮這家公司裡是否有星級創作人。甚至很多歌手就是直接衝著某個星級創作人去的。
而且星級創作人的身份是受到大眾認可的。很多平台為了證明自家音樂節目的權威性，通常都會邀請星級創作人過去當嘉賓或者評委。
這樣一來，免不了需要進行一些利益交換，就可以給所在的公司換到一些平台資源。
所以各大公司對於星級創作人的態度都是相當重視的。根本就不可能存在什麼大家和平共處的可能性。
一旦發現對頭公司有某個創作人即將達成評星成就，就會千方百計的進行阻擊。
為的就是防止對頭公司多出一位星級創作人，或者是星級高過自己這邊的星級創作人。
隨著這幾年的發展，這種競爭也是愈發的激烈，想達成評星成就的難度就大大的提高了。
聽完李姍的科普後，趙南下有些好奇的問道，
“那我們公司呢？現在有幾個星級創作人？”
剛剛還講得唾沫橫飛的李姍，在聽到這個問題後，忽然一下子就泄了氣。耷拉著個臉回答道，
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“一個都沒有。”
“一個都沒有？不會吧。”
得知這個答案後，趙南下有些驚訝。據他所知，阿貝爾娛樂公司在這個行業裡，規模和名氣已經算是不小的了。沒想到竟然會連一個星級創作人都沒有。看來星級創作人還真是挺稀有的。
見趙南下臉上流露出一副不可置信的模樣，李姍解釋道，
“你想想啊。要是我們公司有星級創作人的話。你們部門怎麼會被歸納到製作部去。肯定是要單獨成立一個部門啊。”
趙南下也反應過來了，確實是這樣的，李姍的分析十分的合理。
“你這麼說好像也對。”
“所以啊……”
李姍緊接著又給趙南下分析了起來。
“根據我的分析，公司對白姐這次的新專輯，肯定是有想法的。”
趙南下好奇的問道，
“什麼想法？”
李姍答道，
“你想想啊，公司之前每次要出新專輯的時候，都會去找外頭的創作人來進行合作。”
“可是白姐的這張專輯，公司卻突然決定全都從內部征集。這不是有些奇怪嗎？”
趙南下想起上次＜h4＞出新專輯的時候，據說裡麵最重要的3首團曲，都是找外麵的創作人高價買來的。
按照道理，白素寒在公司的地位肯定是高於＜h4＞的，理應更加重視才對，怎麼得到的待遇卻還不如＜h4＞。
這樣說來，確實是挺可疑的。
……
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