吳麗萍帶著肖傑在龍眼材附近尋找工作已經有十多天了，但他們仍然一無所獲。
肖傑沒有什麼技能或特長，所以對於那些工資較低的工作，他根本不願意接受；而對於那些高薪職位，雇主們卻看不上他。
無奈之下，吳麗萍隻好再次回到李偉這裡，要求他為肖傑安排一份工作。她的語氣十分生硬和難聽，似乎對李偉有著很大的不滿。
或許她認為李偉應該對此負責，或者覺得李偉有能力幫助肖傑找到更好的機會。
然而，李偉可能感到很為難，因為他並不一定有直接控製工作分配的權力，同時也要考慮到其他因素，如公司的需求、員工的能力等等。
麵對這樣的情況，李偉需要謹慎處理，既要儘可能地滿足吳麗萍的要求，又不能忽視公司的整體利益和運營規則。
這無疑是一個棘手的問題，需要雙方進行充分的溝通和協商才能找到合適的解決方案。
“這樣吧，你叫肖傑去進廠學徒吧，頭三個月沒有工資，另外我可能墊付三個月夥食費一千塊錢……”
還沒等李偉說完，吳麗萍就咆哮起來了。“今天你必須給你弟弟安排個工作，要麼就在你自己公司給他個主管做。”吳麗萍怒吼道。
此時李偉心都碎成渣渣了，五歲那年父親突發疾病去世。母親立馬就改嫁他人，十幾年來從沒有看過李偉。
李偉原本以為幫她把病治好了，母子倆應該關係緩和點吧。沒想到她病好了後就想著她的小兒子，為了她的小兒子就不顧自己的死活。
想到這李偉的眼睛濕潤了，問道“他沒有技術誰會用他？學門技術怎麼就不行了？”
吳麗萍冷冷道“你自己開公司，卻讓你弟弟去學徒還沒有工資，你有沒有良心呀？”
李偉也沒辦法從包裡拿出一千塊錢，給吳麗萍道“這是給你們倆的車費，你們回湖南老家吧。”
吳麗萍收下錢道“行，我讓你弟弟回去，我就在你公司飯堂買菜做飯，你一個月給我一千塊錢工資就可以了。”
李偉真的感到非常無奈，一般來說，一名普通廚師每個月的工資也就八百元左右而已，但前提是他得有一手好廚藝啊！
要知道在二十世紀九十年代末期，在東莞這樣的地方，每個月能夠拿到八百塊錢的薪水，已經算是相當不錯了。
李偉忍不住說道“你打算自己買菜做飯？那杏花姐該怎麼辦呢？”
“那就讓她離開嘛，難道在你心裡，我居然還比不上一個局外人？”吳麗萍情緒激動地咆哮著。
麵對這種情況，李偉並不想與她過多爭執，於是冷靜地回應道“給我一些時間思考一下吧，請你先返回宿舍等待。”
李偉回到辦公室，心情沉重。他明白吳麗萍的要求並不過分，但讓杏花姐離開又讓他感到愧疚。
他決定去找杏花姐談談，看看是否有解決辦法。
“杏花姐，我媽想在公司飯堂做菜，你能不能……”李偉艱難地開口。
杏花姐微笑著打斷他的話，“我知道了，我早就想回鄉下去了，正巧你媽來了，我也可以放心走了。”
李偉知道王杏花這樣說是怕他為難，李偉叫王杏花彆急著走，再等幾天估計吳麗萍吃不了那種苦。
然而，當他將這個消息告訴吳麗萍時，她卻得意洋洋地說“我就知道你會這麼做。”
李偉臉上露出了一絲苦笑，他感到有些無奈，但同時也下定決心，以後必須要更加堅決地堅守自己的原則和立場，絕不能再輕易受到吳麗萍那些蠻不講理的要求影響而左右搖擺不定。
五一勞動節到了，公司給員工們放了一天假。從五月二號起，買菜做飯的任務就落在了吳麗萍身上。
王杏花小心翼翼地將廚房的鑰匙遞到她手中，然後默默整理起自己的物品，邁著輕盈的步伐回到宿舍裡去了。
令人意想不到的是，當中午時分來臨之際，幾乎所有的員工都一窩蜂似的湧向外麵的小賣部，搶購著泡麵。