她們家的產能很大，日產五萬件都是小意思。
哪怕屆時南方市場銷售火爆，也能再度增加產能。
而送的秋韻服裝廠，和東瑞一樣，日產能五萬件。
若不是沈秋韻是南方人，適應不了北方酒桌文化，服裝廠也不著急賣！
如今有了秋韻服裝廠的五萬日產能，隨便勻出一條生產線，量產甄柚就行了。
畢竟高端品牌，一千起步的價格，不會太走量。
剩下的產能，都用來生產美柚新款！
至於東瑞和棉森那邊，王逸不會急著砍單。
下個月代言人爆火，美柚會有一大波銷量，多囤貨沒問題。
等天冷了，北方銷量降低了，東瑞和棉森那邊就可以砍單了！
而沈秋韻家的代工廠，主要供應南方市場，到時候說不定還得加單！
如此一來，產能問題徹底解決。
王逸也正式有了一家日產能五萬的大工廠。
更主要的，秋韻服裝廠都快到隔壁市了，土地便宜，麵積非常大，規劃標準很高。
全部采用先進的產業園模式，服裝廠園區內，有員工食堂，有宿舍，有超市，有醫務室……
很多員工吃住都在工廠，更方便保密，深得王逸喜歡。
還有很多空的廠房，可以繼續增加生產線，繼續增加產能。
還有一大片空地，是她還未動工的服裝廠二期工程。
可見，當初沈秋韻是真的一心想要做大！
奈何水土不服，接不到多少訂單，一期就涼了……
簽約完畢後，王逸轉了一圈，交代給陳傳清，儘快組織生產，做好保密工作。
同時，空廠房繼續進吊掛生產線，繼續招人，提高產能。
二期工程也立即動工，開建！
日產五萬根本滿足不了後續發展，十萬都不夠。
畢竟以後自家產能上去，北方就沒必要花錢找代工了。
不過線下得儘快鋪開，否則消化不了那麼多產能！
隨後，陳傳清留下和沈秋韻辦理過戶手續，處理後續問題。
王逸和沈秋韻互換了聯係方式，直接回了美柚大廈。
現在美柚賬上資金多了，王逸準備開啟買買買模式。
剛好宋思凝辦理完過戶手續，回到公司。
王逸立即將她喊了過來：
“思凝，南方各省的實體店，都在推進，省內的也該開始了。”
曾誌他們三人去了南方，立即動用自己的關係能量，開始著手推進美柚的線下布局。
他們將自己的人手，全部派了出去，在各自負責的區域，考察那些優秀的店鋪、商場，統計分析客流量、店租，然後談租金……
而他們三人，則動用人脈，聯係了很多當地的媒體，準備推進美柚的推廣宣傳。
店鋪鋪開，推廣宣傳，同步推進，每天都會給王逸分享進展。
如今南方都開始了，北方也不能落了下風！
尤其是省內，美柚知名度大增，不趁機開店，鋪開市場，都是浪費！
王逸打開筆記本，給宋思凝發了個郵件：
“立即招有經驗的人才，成立實體店拓展部門！加快線下布局。”
“好的，老板。”宋思凝應道，打開文件夾一。
隻見裡麵是濟州市每個區各個商圈的地圖，都標著各種顏色標記。
王逸一一解釋道：
“地圖裡我標出的位置，儘快安排人過去談，看看有沒有出租、出售的優質店鋪！”
“紅色區域，隻要價格合適，能買下來直接買下來！越大越好，位置越優越越好。尤其是耐克、阿迪、星巴克附近的優質店鋪和獨棟店鋪。價格貴的話，就繼續磨，或者看看其他家。”
這些區域，現在是大郊區，不值錢，商鋪一平才幾千。
可幾年後，市中心轉移，這裡就成了爆火的核心商圈，價格漲到兩萬三一平！
現在買的價格，比以後的租金還低，穩賺不賠！
“黃色區域，價格很便宜的話，可以買下來。價格一般的話，直接租，租約簽十年，年付！”
這些區域未來發展還行，但增幅有限，價格很低的話，可以抄底。
價格高了，不如租。
“藍色區域的，隻租不買，租約簽十年，年付。”
這些都位於當下的市中心，售價不是一般的高，都在一萬以上。
現在非常繁榮，可過幾年就開始走下坡，然後一年不如一年……
等五年後，新城店鋪售價都翻了數倍，他們的售價還是現在的價格。
完全沒有投資價值，直接簽個低價長約，長期租賃就是。
“好的，老板。我這就著手準備。”宋思凝連忙應道。
整個人卻是有些恍惚，美柚發展太快了。
接下來，竟然要全市鋪開，大肆開店、買店！
可王逸卻是話鋒一轉：“還有文件夾二，是省內其他城市的商業圈布局，伱也安排人去談，開店。”
前世王逸省內各市幾乎都去過，自然知道哪裡是未來的核心商圈，哪些有發展。
和濟州市一樣，有發展的地方，店鋪直接趁低價買下來。
沒發展的地方，直接低價長租！
像是濟州東郊的店鋪，現在三千一平，200平才六十萬，開發商都賣不出去！
可過幾年，金融中心建成，cbd規劃，這些店鋪價格就漲到三萬一平，200平600萬！
暴增十倍！
附近的消費人群，更是恐怖。
這些店鋪，必須提前拿下，開成美柚旗艦店，每月還能營收不斷。
王逸準備拿出三千萬，來收購這些優質店鋪。
不隻是濟州，還有島城等有潛力的城市，都是如此。
隻要有五倍以上的投資回報率，就可以考慮收購。
七倍以上的，直接盤下！
既能投資增值，又能開美柚旗艦店賺錢，不比買房子劃算多了？
畢竟房子買了，租金可憐，壓在手裡好多年才能增值，哪有直接買優質商圈的店鋪劃算！
“思凝，這事你打算怎麼操作？”
王逸詢問道，也有心看看宋思凝的能力。
宋思凝想了想：“需要收購的，我打算先派員工去談，談的差不多了，我再實地考察，親自談，沒什麼問題再簽約收購。”
“隻是租賃的，交給員工去談，一個人負責一個區域。他們的底薪一律800一個月，績效做高。按照談成店數量考核，談成店越多，租金越低，績效越高！收入越高！若是談成店少，租金高，那就換人！”
“好，就這麼辦。”這種考核方式，很可以。
“另外，第三個文件裡有我設計的美柚旗艦店裝修設計圖，盤下店，立即安排施工隊進場裝修。這樣，一個月後，差不多就能開業了！”
“好的，老板。還得提前招聘店長、店員！”宋思凝想了想：
“最近韓流部落都在關店裁員，我打算把他們有實力的高層挖過來，然後篩選優秀店長、員工，一並收入麾下！”
“好主意，你去處理就行！”
王逸點點頭，又想做甩手掌櫃了。
不過韓流部落培養的優秀人才，美柚直接吞下，倒是很可以！
“好的，老板。”
宋思凝歎了口氣，知道自己又要忙到起飛。
不過美柚卻是做得越來越大！
算是痛苦並快樂著。
“不過，老板，這下得招很多人，咱這美柚大廈，怕是不夠用了！”
王逸皺了皺眉：“六樓呢？防水做好了嗎？”
“做好了，一部分已經啟用，給新成立的設計部了。剩下的部分，也不夠拓展部用的！”
“行吧，我看看再買個寫字樓。”王逸歎氣。
美柚真發展越來越快，需要的辦公樓也越來越多。
隨後，王逸又去it部門看了看，見塞班版美柚沒什麼問題，也就鬆了口氣。
前幾天加班做係統，眾人都辛苦了，讓他們暫時歇歇。
過兩天，又得開始新的忙碌！
《保衛蘿卜》王逸隻是做個基礎，打個樣，後麵王逸做好規劃，都分給他們做！
王逸思索間，宋思凝的電話突然打了過來：
“老板，公司出了點事，消防來檢查了。說是有人舉報我們單位存在消防隱患……”
王逸眉頭微皺：“……”
靠！哪個老登乾的？
(本章完)
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