但如今德州儀器都要放棄移動芯片業務了，怎麼可能多賠償這筆錢？沒有意義。
喬治入職三年，月薪一萬刀，當月工資+補償金，直接領了近14萬刀，苦著臉被裁了……
然後晚上就和王逸喝酒吃肉，簽了新的合同，正式入職星逸半導體。
月薪依舊是一萬刀！
相當於白撿了13個月的補償金！
還找到了下家，不用擔心裁員後就失業。
喬治雖然年輕，但能力突出，在德州儀器都是威廉姆斯的左膀右臂。
王逸也很是器重他。
這種人才加以培養，搞不好未來就是第二個威廉姆斯，完全可以獨立領導一個新的項目組。
不過，芯片研發，不是一般地燒錢。
2011年的處理器還比較簡單，蘋果幾百人的研發團隊，就做出了a4、a5……
王逸也得招募數百研發精英，哪怕平均月薪兩萬元計算，一年薪水支出就上億元了。
eda授權費一年1000萬元+，ip授權也不少錢。
等芯片設計完了，檢查無誤，就要到晶圓廠進行試生產，這一過程稱為流片。
流片費用也是一筆巨資。
&n製程，流片費用還比較低，一次500萬刀就夠了。
不過有的時候要流片多次，才能成功，也得上億元。
&n製程，流片一次就要6億美金，足足36億元。
流片上三次，一百億就沒了！
怪不得十年後，研發芯片動不動一年就得上百億。
但是2011年用不了那麼多錢，研發一代芯片，大概十幾億就夠了。
差距就在流片費用上！
500萬刀流片一次，和6億刀流片一次，差距太大了。
此外，產品試產成本，也得大於一千萬元以上。
&n芯片成功流片，王逸估計投入十幾億就差不多。
&n的澎湃s1，得投入十五億。
&n芯片，流片費用低。
但後續隨著製程的提高，流片費用瘋狂暴增，芯片研發成本也會瘋狂上漲。
&n芯片，流片一次要1000萬刀，研發總投入得20億元。
芯片，流片一次3000萬刀，研發總投入得3050億。
芯片，5000萬刀，研發總投入70100億左右。
芯片，一年研發總投入要一百大幾十億起步！
&n，3n流片費用算的，研發芯片一年就得上百億，差點嚇得他都打退堂鼓。
&n流片那麼便宜，十多億就能搞定，那就沒問題了。
完全可以直接上手。
&n&n四核旗艦芯片。
後續再弄個頻率低一點的中端處理器，然後一起流片！
若是旗艦處理器翻車，還有中端處理器保底，大可以用到後年的青柚千元機上，也不算是白忙活。
當然，若是旗艦處理器也成了，那就更好了，直接上線自研芯片！
第二天，王逸見了美柚科技昨天派過來的人。
“老板，經過我們這兩天的調查，熙雅美妝財務狀況，產權方麵，產品方麵等，都沒有任何問題，可以簽約！”
“好。”王逸點點頭，直接和科耐特正式簽約，全資收購熙雅美妝公司。
至此，星逸科技有了第一家海外研發中心，第二家海外子公司。
至於第一家海外子公司，自然是美柚國際！
“科耐特，後麵的程序你配合著進行。等到走完程序，兩千萬刀，立即從美柚國際海外賬戶，轉給你！”
“好的，老板，謝謝您的慷慨，若不是您，我真要血本無歸，當流浪漢了。”
科耐特感激不儘，破產流浪漢和現在的甄柚研發總監，人生贏家，就是一念之間啊！
王逸微微一笑：“你是人才，本該有無限未來。”
經此一事，科耐特怕是這輩子都不想創業了，打定主意跟著王逸好好乾，給王逸打工。
握著兩千萬刀積蓄，當著甄柚研發總監，拿著百八十萬刀年薪，不香嗎？
何必再傾儘身家，冒著血本無歸的風險，去吃創業的苦？
一時間，科耐特格局打開了！
當即組織團隊，開始推進新產品的研發。
這種研發機構，有產出，王逸才會源源不斷地投入經費。
若是半年都沒產出，那完了，經費也就申請不到，待遇全麵下降。
一年沒產出，估計就得大換血了……
科耐特團隊，剛經曆了失業被裁，可不想再度被裁，隻能全力以赴，搞研發！
隨後的幾天，每天都有德州儀器的研發骨乾，上午被裁，哭喪著臉領了補償金，下午就暗中歡天喜地地入職星逸半導體……
這種操作，威廉姆斯玩得很溜。
而德州儀器也欣然應允。
尤其是德州儀器的hr，都樂瘋了，正愁著裁員計劃不知道怎麼推進。
現在好了，每天都有業績主動送上門，因為種種原因，主動被裁，真好。
哪怕德州儀器意識到背後可能有問題，都不在乎這些了。
他們都要放棄移動芯片業務了，不會再研發新產品。恨不得所有研發人員，全部離職。
否則那麼多研發人員，繼續呆著沒事乾，還得月月開工資……
對此，王逸很是滿意。
果斷讓入職星逸半導體的德州儀器研發精英，收拾好東西，分批坐飛機直飛夏國。
美其名曰，被裁了，去夏國旅遊，散散心……
或者說，暫時找不到合適的工作，去夏國生活段時間，那邊生活成本低……
他們有的是獨自前往夏國，有的則是拖家帶口。
等落地夏國後，都有人專門接待。
這些簡子妍都安排好了，連他們住的公寓，也都安置妥當。
星逸科技園那麼多閒置的寫字樓，直接圈出了一個區域，當作半導體研發中心。
這些人才，都是王逸從帝國挖過來的半導體研發精英，也是對抗高通、蘋果、三星的大殺器！
自然得安排妥當。
&n帝國總部。
進行他離開帝國前的最後一項談判，&nv8架構談判！
(本章完)
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