在商業競爭的殘酷戰場上，薑辭憂和陸景琛剛剛從前麵的風波中站穩腳跟，然而新的挑戰又接踵而至。競爭對手深知自己在市場份額的爭奪和輿論戰上未能給薑辭憂和陸景琛的公司以致命打擊，於是決定轉換策略，從技術層麵發起更為猛烈的反擊。
技術，在當今這個科技日新月異的時代，是企業發展的核心動力。對於薑辭憂和陸景琛的公司來說也不例外，他們的許多項目都依賴於特定的關鍵技術，這些技術如同大廈的基石，支撐著公司業務的不斷拓展。競爭對手敏銳地察覺到了這一點，於是開始了一係列針對技術的打壓手段。
首先是關鍵技術的供應封鎖。那些原本為薑辭憂和陸景琛公司關鍵零部件和技術支持的供應商，在競爭對手的威逼利誘下，開始紛紛中斷與他們的合作。這些供應商有的是行業內的老牌企業，他們擁有獨特的技術專利，的產品和服務是薑辭憂和陸景琛公司在生產過程中不可或缺的。比如，有一家專門生產高精度傳感器的供應商，他們的傳感器在薑辭憂公司的一款主打產品中起著至關重要的作用。這種傳感器能夠精確地感知環境變化，從而使產品在性能上具有極大的優勢。而現在，這家供應商突然停止供貨，這意味著薑辭憂和陸景琛公司的生產線將麵臨中斷的風險。
薑辭憂和陸景琛公司的技術團隊開始四處尋找替代供應商，但這並非易事。其他可選擇的供應商要麼技術水平達不到要求，要麼產能有限，無法滿足公司大規模生產的需求。而且，由於競爭對手在行業內的影響力，許多供應商都不敢輕易得罪他們，這使得薑辭憂和陸景琛在尋求新的供應源時處處碰壁。
與此同時，競爭對手還將矛頭指向了薑辭憂和陸景琛公司正在研發的項目。他們深知這些研發項目一旦成功，將會給薑辭憂和陸景琛的公司帶來巨大的競爭優勢，所以他們要不遺餘力地進行乾擾。在研發項目的團隊裡，開始出現各種奇怪的現象。
負責研發的核心成員小李，是一位才華橫溢的年輕工程師，他在項目中的作用舉足輕重。然而，有一天他突然收到一封匿名郵件，郵件裡包含了一些關於他家庭住址、親人信息等隱私內容，並且威脅他如果不停止在這個項目中的工作，將會對他的家人不利。小李陷入了極度的恐慌和矛盾之中，一方麵他熱愛自己的工作，對這個項目充滿了期待；另一方麵，他又擔心家人的安全。他向薑辭憂和陸景琛彙報了這件事情，公司方麵立刻加強了對他和其他研發人員的安全保護措施，但這一事件還是在研發團隊中引起了不小的恐慌。
除了對人員的威脅，競爭對手還在技術研發的外部環境上製造麻煩。他們通過一些手段乾擾薑辭憂和陸景琛公司的實驗室設備。例如，公司的一些高精度實驗儀器，在進行關鍵實驗時突然出現故障。技術人員檢查後發現，這些故障並非是設備正常的損耗導致的，而是有人惡意破壞了設備的一些關鍵組件。這使得正在進行的實驗不得不暫停，許多數據丟失，項目進度被迫大幅放緩。
在軟件開發方麵，薑辭憂和陸景琛公司正在開發一款具有創新性的軟件係統，這個係統一旦上線，將極大地提升公司產品的智能化水平。然而，競爭對手雇傭了一批黑客，試圖入侵公司的研發服務器，竊取軟件代碼並且篡改其中的關鍵數據。公司的網絡安全團隊雖然一直保持警惕，但黑客的攻擊手段層出不窮。他們利用軟件係統中的一些微小漏洞，不斷發起攻擊。有幾次，黑客差點就突破了公司的防火牆，這讓網絡安全團隊不得不日夜奮戰，不斷修複漏洞，加強安全防護。
研發項目中的資料也開始頻繁丟失或者被篡改。一些研發人員早上來上班時，發現自己前一天保存的重要數據文件不見了，或者文件中的一些關鍵算法被修改得麵目全非。這使得研發人員不得不花費大量的時間重新梳理思路，重新進行計算和驗證。整個研發團隊的工作效率大幅下降，士氣也受到了嚴重的打擊。
麵對如此嚴峻的技術打壓局麵，薑辭憂和陸景琛深知必須要迅速做出應對措施。他們召集了公司內部所有的技術專家和高層管理人員，召開了緊急會議。
在會議上，氣氛異常凝重。技術部門的負責人首先彙報了目前的情況，從關鍵技術供應的短缺，到研發項目中遇到的人員威脅、設備破壞、網絡攻擊以及資料篡改等問題，每一個問題都像是一座沉甸甸的大山，壓得在場的人喘不過氣來。
薑辭憂表情嚴肅地說“我們現在麵臨的情況十分危急，但我們不能被困難打倒。技術是我們公司的核心競爭力，我們必須要想辦法突破這個困境。”
陸景琛接著說道“我們要從兩個方麵入手，一方麵是解決關鍵技術的供應問題，另一方麵是保護好我們的研發項目。對於供應問題，我們不能僅僅依賴於尋找替代供應商，我們要加大自主研發的力度，爭取在關鍵技術上實現自給自足。”
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技術專家們紛紛點頭，表示讚同。一位資深的技術專家提出“我們可以成立一個專門的攻關小組，集中公司內部最優秀的技術人才，針對關鍵技術進行攻關。同時，我們也要與高校和科研機構建立合作關係，借助他們的科研力量來解決我們的技術難題。”
對於研發項目的保護，大家也提出了很多建議。網絡安全團隊的負責人表示“我們會進一步加強網絡安全防護，升級防火牆係統，增加入侵檢測設備，並且對公司內部的網絡進行全麵的安全審查，找出所有可能存在的漏洞並及時修複。同時，我們要對研發人員進行網絡安全培訓，提高他們的安全意識，防止因為人為失誤導致的安全問題。”
在人員安全方麵，公司決定增加安保人員，對研發人員及其家屬進行全方位的保護。並且建立了一套應急響應機製，一旦發現有任何威脅到人員安全的情況，能夠迅速做出反應。
此外，為了防止資料再次被篡改或丟失，公司決定建立一個異地備份的數據中心，每天定時對研發資料進行備份。並且對資料的訪問權限進行嚴格的管理，隻有經過授權的人員才能進行操作。
會議結束後，薑辭憂和陸景琛按照會議的部署迅速展開行動。他們親自參與到各個環節中，鼓勵員工們積極應對困難。雖然前方的道路充滿了荊棘，但他們心中充滿了希望，他們相信隻要大家齊心協力，就一定能夠突破這個困境，在技術的戰場上重新站穩腳跟。
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