下午，抽檢結果也出來了。
平時這三條生產線所在的小組合格率有90以上，今天隻抽檢這三條生產線，合格率居然還不到60。
質檢組不信邪，又讓人拿了些樣品來檢查，這回勉強到了60，但這還是太低了。合格率至少要85以上才算達標。
抽檢同樣是以組為單位抽檢，因為要儘可能平均地抽取樣品，所以這三條生產線混在組內，產品數量少，抽取的樣品也少，這反倒讓這三條生產線成了鍋裡的老鼠屎，禍害了整個車間。
雖然質檢懷疑過為什麼產出速度相差這麼多，可那不歸他們質檢管，生產部兩個主任，幾個組長都沒管，他們乾質檢的也不敢多問。
沒想到這一回檢查問題這麼嚴重，仿佛整個組的不合格品都在這兒了，不是包裝漏氣就是內有雜物，這都是十分嚴重的錯誤，很容易導致產品變質，要是銷售到消費者手裡，嚴重影響他們的口碑不說，吃壞人罪過就大了。
也不知道之前有多少不合格產品流入了市場。
一天下來，林引珠眉頭就沒鬆開過。
正當她在思考要如何處理這件事時，得到消息的葉叔和生產主任找過來了。
與此同時，潘副主任也去找了潘姐。
看到生產主任，林引珠立馬將桌麵的資料遞給他“來得正好，這是你們生產部的事，你來處理吧。”
生產主任的視線在資料、林引珠和葉叔身上徘徊。
葉叔點點頭“林總說得對，這是你的工作。”
生產主任隻覺得一顆心“撲通撲通”地在狂跳“好的，謝謝林總和葉叔信任。”
他沒法兒不激動，自從潘副主任進了廠子後，他就漸漸失去了威信。
他上頭是葉叔。葉叔算是整個車間的老大，機器、新品研發、質檢、生產都歸葉叔管。他就是專門來管生產的，是生產主任，也算是葉叔的一個助手。
見他工作完成的好，葉叔也逐漸放權，讓他自己管事。
可潘副主任進來後，一次又一次挑戰他的權威。潘副主任有潘姐撐腰，他身後卻沒有人，即便葉叔幫他，他們兩個也乾不過廠長的老婆。
他這個生產部主任就已經被潘副主任架空了。
廠長回來後，他的情況稍微好了些，這也讓他意識到，原來潘副主任的背後隻有潘姐，廠長還是講道理的。
生產主任翻看著資料，嘴巴不自覺揚起，都快咧到了耳後根去了。
這是個好機會，他暗暗發誓，一定要好好把握這次機會。
葉叔和林引珠商量如何調整質檢工作，要儘可能將產品質量的責任具體到每一個工作崗位，落實到每個工人身上，起好監督作用……
生產主任拿著資料回廠房，立馬通知了較為信任的幾個小組長開小會，恰好一組組長就在其中。
幾人商量了下要怎麼處理這幾個拖後腿的員工，說著說著，一組組長說起上午看到劉豔到辦公室偷懶的事。
“我上回去找主任，還看到那個劉豔在辦公室睡大覺呢。”
“不止劉豔，還有我們組那個誰，一天跑十回廁所，一次待半小時，也不知道哪來那麼多屎。”
“不光拉屎，還有出去抽煙的，回來一身煙味，不知道摸了啥，手臟兮兮的，要不是我看到了，他都不肯去洗手。”
“哇，這個真過分了。”
看幾人越說越激動，生產主任敲敲桌子喊他們停下“這樣，誰離開崗位了、離開多久、去乾什麼，你們都給我拿筆記下來，留作證據。這回領導們抓了個正著，總算能處理一下這幾個攪屎棍了。”