倒是不出陸遠所料，劉工最後還是選擇留下。
民營企業給的薪資高是高，但到底不在他工作生活的舒適圈。
如今老東家發現了劉工的實際能力，肯給出高位置和高待遇，留下倒不失為好選擇。
相當於是火箭運載組的副總工，變相認可了他的技術水平。
“……劉強，王莉，提拔為副主任研究員……”
仇總指揮在台上不斷報出被提拔的同誌姓名。
這次好像是重新發現了基地內部的不少元老，以及技術骨乾。
原本因這樣那樣原因卡著的晉升，都在這次大會上統一給提拔。
雖然隻是單位內部的職稱評級，但還是真正安了一波骨乾們的心啊！
“唉~！可惜了！這大部分是火箭組的同誌晉升，要是能提拔我就好了！”
一旁的王宇望向台上的眾人眼神露出羨慕之色。
“王哥，你不已經是副主任研究員了麼？主任研究員一個大組可就那麼幾號人。”
嫦娥集團內部的職稱有彆於國家標準的四個研究員等級，算是單位內部自成一體。
主任研究員以下的，其實沒有實權，就是以漲工資待遇為主。
王宇雖然隻是副主任研究員，但圖像算法組內，他已經是領頭羊。
收入和權力都有，比一些大組裡的主任研究員待遇都好。
“那也不妨礙我想往上提拔啊！”
這一塊上王宇倒是表現大方，直言不諱自己的內心。
沒有給倆人扯什麼家國大義，為單位無私奉獻的這種漂亮話。
奉獻這種事，真的到了為難有需要時，陸遠相信王哥能做到。
但在平時還真的沒必要時刻以奉獻的心態，來安排自己的工作。
“王哥，你要是有機會提主任研究員，可彆忘記帶帶我啊！”
一旁的林燁是同樣希望王宇能被提拔。
他的資曆要更淺一些，所以一些很瑣碎的工作，尤其是一些外派的活都是優先到他頭上。
要是能被提拔，工作整體能輕鬆不少，能夠更加的專注。
“宣布完我們內部同誌的表揚，現在我宣布一些截止目前做出了突出貢獻，給予獎金的同誌名單。”
“這也是我自己前段時間的錯誤，可能不少同誌都收到了丁總給大家的獎狀，反而獎金這一塊都被暫停發放。”
“大家放心，從今往後，隻要我還是總指揮，這事就不會再發生。”
“下麵請我報到名字的同誌上來領取獎金。”
“第一位，外聘圖像算法專家，陸遠同誌，在嫦娥四號工程中完成了實時圖像以及三維立體成像算法，貢獻卓越，大大推動了我們四號工程的整體發展進度！獎金10萬！”
陸遠剛剛聽到仇總指揮說的，就估摸著名單有自己。
就是沒想到是第一個點名發放的，而且這個獎金額度也變了，從5萬直接提到了10萬。
“……第十位……讓我們先有請這些同誌上台領取獎金。”
在一旁王宇和林燁的催促下，陸遠是快速從一旁擠出去上台。
一站到台上，台下瞬間有大幾百雙眼睛看過來。
雖然領獎已經不是第一次，但這次的場合不同，尤為嚴肅，讓陸遠還有些不習慣。
“陸遠同學，雖然沒見過麵，但你的大名我可是早有耳聞啊！”
仇總指揮此刻靠近時，話筒已經放下。