“在凡人孕婦懷孕期間我們要組織上門送靈米，爭取生一個有靈根的孩子出來”。
“我們要改三年一檢測靈根為二年一檢測靈根”。
“我們要專門成立一個堂口，就叫教育堂”。
“專門負責新檢測出來的孩童的啟蒙教育和對家族的認同感的教育”。
“我們現在修士這樣少，是不利發展的”。
“修士也可以獎勵多生多育，就獎勵貢獻點”。
“生一個有靈根的孩童獎多少，製定一個標準，隻有這樣實行重獎，我們家族的修士才會增多”。
停了一息後，楊不凡又道，“族長，你們不要擔心資源問題，差什麼資源隻管向我要，所有修土的俸祿直接提高十倍”。
獸潮不到十年就要來了，我們不加大發展不行了”。
“如果我們這幾年沒有大的發展，到時候我們就會捉襟見肘，抵擋不住妖獸的攻勢”。
幾個人整整商量了一晚上，終於商量出了一個大致的規劃。
第二天下午，準時召開了家族的堂口以上負責人會議。
族長主持會議，他首先介紹了家族的基本情況。
族長說，“我們楊家截止到目前為止，共有修士109人”。
“共有凡人25萬人”。
“其中修士中有築基修士3人，煉氣大圓滿修士10人，煉氣9層修士5人，其餘修士91人”。
我們召開這次會議第一件事，就是向大家報喜。
我們家族終於成為築基家族了。
我們已經有了3名築基修士。
第二件事就是，今後出現的煉氣大圓滿修士不再自動升為長老，隻有成為築基修士後才能自動成為長老。
已成長老的不變。
第三件事是，有關堂口負責人的人事調整。
新成立任務堂。
由楊山震任堂主，今後所有的家族事務都由任務堂發布任務，與貢獻點掛鉤。
任務堂的工作人員由楊山震在家族族人中自行挑選4人組成。
戰堂堂主由楊山武擔任。
繼續履行殺妖獸，保護族人，族地的義務。
新成立藏寶閣。
由楊山膽擔任堂主。工作人員由楊山膽在家族族人中自行挑選2人擔任。
家族所有寶物，資源均放入其中。同時也有兼管財務的功能。
符籙堂主由賈元英擔任。
要快速培養一批符籙師出來。
新成立教育堂。
由楊不依擔任堂主，工作人員由楊不依在家族族人中挑選3人擔任。
主要任務就是檢測靈根，培訓啟蒙孩童，服務凡人，修仙者中的孕婦等等。其他人員分工暫時不變。
第四件事是，家族所有工作人員的俸祿均在去年的基礎上提高10倍。
從今年年初起執行，前麵幾個月家族欠族人們的俸祿會馬上補發到位，均以貢獻點的方式發放。
今後貢獻點是家族中唯一流通的貨幣。
一點貢獻點可以兌換一塊靈石，但靈石不可以兌換貢獻點。
家族內的一切物資，資源的兌換，都隻能以貢獻點兌換，不可以用靈石兌換。
第五件事是，5天之後，所有煉氣圓滿以下的族人都要趕到青竹山集合，由各位堂主督導到位。
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屆時靈脈升級時會有一些福利，說不定每名修士都能突破1至2個小階位，請大家務必引起重視。
第六件事是，一年後，我們家族要為3位築基期修士舉辦築基慶典。
這件事要廣而告之，把各個友好單位都邀請到，我們也要舉辦好這次盛會，做到空前熱鬨，有禮有節。
此事由大長老負責落實。如果抽到哪位族人幫忙一定要予以配合。
第七件事是，家族靈脈升級之後，我們將對黑烏山劫修來一次清剿行動。
這件事大家心裡有數就好，暫時不要宣揚出去。
事情的起因就是，這夥黑烏山劫修，趁我們大部分長老去青木坊市采購物資時，無故攻擊我們家族的桃林山駐地。
幸虧大長老等人及時趕回，才沒有造成重大損失，但也造成了一些人員受傷。
由於這夥劫匪的無緣攻擊，致使我族修士受傷5人，尤其是家族長老楊山武現在還負傷在身，一身傷勢沒有痊愈。
黑烏山的行為，是一次不折不扣地土匪行為，是對我族的一次嚴重地挑釁。
我們楊家不殺一殺這夥劫匪的威風，還都以為我們楊家好欺負，都會拿我們當軟柿子。
對於這件事，現在很多家族和散修都在觀望著，看我們家族的後續處理，準備看我們家族的笑話。
所以我們這一次一定痛下殺手，殺雞儆猴，要讓今後有想打我們家族主意的人掂量一下後果。
此事由楊山軍和楊不凡負責，挑選10名人員參戰即可，最好是一舉徹底殲滅這夥為害一方的禍害，還地方一個太平。
第八件事，是從今以後重獎生兒育女，凡生一個有靈根的兒女的修土獎勵101novel.com00貢獻點，以此類推，上不封頂。
凡人中也實行金銀錢糧的獎勵。
在所有凡人，修士孕婦懷孕期間由家族無償每人每月靈米30斤，按10月計，共300斤。
此事由教育堂找家族藏寶閣領取物資後分發到位。
第九件事，是家族凡人中的測靈工作由原來的3年測1次改為2年測1次。
今年就開始測靈一次。此事由教育堂落實到位。
第十件事，是家族計劃最近建立一個煉丹坊和一個煉器坊。
計劃引地火上地麵，以方便今後家族中的煉丹，煉器師有地方操作。此事由楊山勇和楊不凡負責。
第十一件事是，家族靈脈升級之後還將升級家族護山陣法，建設二階極品陣法。
此事由楊山軍和楊不凡負責。
此陣法要保證紫府以下的修士攻不進山門，攻我山門必受挫，攻我山門必身死。
要讓我們家族的陣法，成為一些打我們家族主意的野心家的噩夢。
好了，今天的會議就是這些內容。在座的各位如果有不同意見的馬上提出來，大家再一起商量。
如果沒有意見，請負責相關工作的負責人抓緊把這些工作抓到位，抓落實。
最後，大家紛紛表示沒有意見，都會按照安排落實。
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