沒辦法，有些人就是習慣了雞蛋裡挑骨頭，在他們眼裡，一個事兒如果沒有100的成功率，那就是不靠譜，就是你在忽悠。
他們忘了一個常識，如果一個事的概率能打100的包票，那這個社會還有窮人嗎？倒黴的人喝水都塞牙，壓馬路都容易磕著波棱蓋兒。
一個人要是習慣性反駁，說明他腦中沒框架、沒判斷標準，純粹是為了反駁而反駁，說的好聽點是有批判精神，說的不好聽點，那就是杠精，我向來都不會花時間在杠精身上，毫無意義，你杠就是你對。
我更願意靠近一些高能量的樂觀主義者，他們更容易成事，要知道，人都是相互吸引的，你是什麼氣場，就吸引什麼樣的人。
沒人能確保成功
但有些人必然會無限逼近成功的方向。
這種人往往自我修複能力極強，能抗事兒，精神剛毅，愛琢磨，對提升自己的認知、擴展自己的人脈、迭代自己的經驗特彆感興趣，有個詞可以準確形容他們，那就是成長型人格。
擁有成長型人格的人，他們自帶體係，不會因外界的聲音頻繁變化自己的判斷標準，也不會過於激進，非得一口吃成胖子，在他們看來，細水長流就是最好的成長姿態。
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流水不爭先，爭的是滔滔不絕，賺錢這件事，那就是反反複複、不斷實踐不斷失敗、接著又總結經驗繼續再來，你一次都不試，一次都虧不起，經驗又怎會憑空產生？
而且這種經驗可以是成功經驗，也可以是失敗經驗，就像爬山，你方向對了，自然上升的快，路線錯了，也不過是路難走些，摔個跤磕碰磕碰，都很正常，但從總體來看，你一直都在保持進步和上升。
凡事如果拆解開來，成功經驗無非就是“練習”二字，包括掙錢、做生意都是如此，你在市場上單獨掙過錢，自然就知道如何從交易中獲利，也會對財富祛魅了。
身邊失業中年人現狀，人生從此窮途末路
二十歲埋下的風險，三十歲暴雷。
沒錯，用了“暴雷”這個詞，有點直白，但在這個處處充滿虛情假意的的毒雞湯環境裡，偶爾來點直白的東西，反而能提提神，給自己緊緊弦。
很多人認為上班是不得已的選擇，這一點我當然認同，畢竟對於一個剛畢業沒錢沒經驗的年輕人來說，除了上班沒有其他的搞錢方式。
但有些人上了班就慢慢構建起自己的舒適區了，在裡麵一呆就是十多年，直到外界的風波將其喚醒，比如裁員、比如降薪。
人都是有慣性的，你一旦習慣了安逸，就很難再適應快節奏的生活，不僅身體層麵跟不上，精神層麵也無比脆弱。
所以你看身邊那些年近三十被裁員的上班族，大多很難適應，甚至難以接受現實。
用悲慘形容倒不至於，畢竟掙錢這回事，隻要肯乾，保證基礎的生活還是沒問題的，最怕的就是無法接受落差，認為自己從體麵的職場精英跌落到了穀底，從此陷入內耗、擰巴、糾結的情緒當中。
其實從純粹的利益出發，你會發現失業幾乎是一件必然發生的事情，不在三十歲也可能是四十歲，沒有一家公司會不考慮員工的“性價比”，隨著年齡的增長、精力的衰退，競爭力下降是必然的。
所以，一切失業的風險其實早在你就職的時候就埋下了“種子”，隻是看什麼時候“暴雷”罷了。
你早晚會明白
人這輩子，始終有一個貫穿一生的任務，就是解決財富自由問題。
當然了，不是說任何道路都可以通向這個美好的結果，至少打工這條路是行不通的，因為你是在彆人的規則下做事，你的收入完全由公司來決定，你如同帶著鐐銬在跳舞。
如果換做你是老板，讓你把公司的利益所得出讓大部分給員工，幫他們實現財富自由，你願意嗎？
答案大概率是否定的，所以你已經知道了，打工這條路，其實已經作為錯誤答案被排除了。
你可能覺得這種說法太過武斷，但這就是真相，而且無數打工人早已通過自己的職業生涯驗證了這件事的準確性。
這個社會就是金字塔結構，你說也有些人通過打工坐上了公司ceo的位置，當然有，不過是極小概率，這就是金字塔的塔尖，屬於天選打工人，這種概率可能堪比上清華北大。
拿小概率事件作為普世標準來現身說法，本身就是一種邏輯錯誤。
所以說，如果打工的儘頭是失業，失業的開端是自主創業，那為什麼還要走這一趟曲折的路程，而不嘗試著從一開始就獨立創業呢？
一開始肯定是難的，這點毫無疑問，也大概率會經曆無數次失敗，但倘若把失敗當成一種時間成本，是不是也沒那麼難以接受了？
我當然不鼓勵盲目創業
我往往默認關注我這個賬號的人，都有某種想要逆天改命的執著，再不濟也是有要“進化成一個更好的人”的起心動念，所以很多關於現實世界的真相我都不願加以掩飾，直白地給，能接受多少，能消化多少，全憑個人造化。
倘若覺得小心臟受不了，則說明你暫時還處於一個聽不了真話的階段。
一個真正想要變強，想要把自己和家人的生活提升一個財富層級的人，不會排斥和抗拒對自己有用的東西，也有魄力坦然接受人生的變數出現。
人在這個社會打拚，就是會遇到一個又一個預想不到的風險和大浪，有些人一下子被打的措手不及，栽倒在地；有些人練習駕馭風浪，越過風浪，逐漸變強。
那些以為上了大學就好了的天真之人，會在畢業的時候被真實的就業環境和薪資待遇給“打醒”；
那些以為進了互聯網大廠就好了的僥幸之人，會在入職後被大廠瘋狂的內卷和壓榨剝削的懷疑人生；
那些以為裸辭自己創業就好了的單純之人，會在初期被創業過程中的各種幺蛾子折磨的崩潰。
如果說發財這件事有進度條，大多數人連第一步都未曾踏出，他們隻是日複一日地重複自己熟悉的工作內容，掌握著自己熟悉的工作經驗，卻從未往陌生的領域涉足。
其實所謂的成長，無非就是看一個人是否具有獨立的市場供給能力。
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你能不依賴工資這種收入模式生存、你不需要找工作、不需要麵試，能對自己的人生自負盈虧，能直接通過自己的能力、或者以公司的形式向社會產品或服務，你就是一個強大的創業者。
難道中年失業就沒有出路了？
當然不是。
但如果你總是渴望生活中出現貴人來拯救你於水火，那你可以趁早死了這條心。
人的貴人不是從天而降的，而是你吸引來的，你身上有合作的價值，自然會有大把人上趕著來鏈接你，想和你一起搞錢。
就像寫公眾號，沒流量的賬號永遠在糾結怎麼漲粉、怎麼洗稿、怎麼保持低質量日更，那些真正有創作能力的大v從來不會做這些動作，他們的內容有價值、被很多讀者需要，所以可以接廣告接到手軟。
價值決定一切，當一個人沒有價值之前，首先要做的不是社交、不是巴結，而是打磨自己的能力，想辦法成為小範圍內的“第一”。
隻有在小範圍內擁有絕對的競爭力，才有可能被大範圍地看見。
其實你會發現牛人之所以牛，不是因為他們一上來就能乾多大的事兒，而是他們擁有無數次小範圍“第一”的經驗，這些經驗托舉著他們一次又一次站上更大的舞台。
就好比雷軍，他的傳奇之路從大學就開始了，在大學這個“小範圍”領域，彆人最大的成績也許就是獲得畢業證書，但他的成績包括兩年時間修完大學四年學分；大三通過編程掙到百萬；大四創辦三色公司，雖失敗，但依然收獲了創業經驗。
一開始大家的都一樣，但總有人做什麼事都拿出100專注的精神，不懈怠、發狠乾，自然就比彆人領先一點點，接著在時間的複利效應下，這些“一點點”在持續地滾雪球，直到變成龐然大物。
其實人性就是如此，傲慢、自以為是，總覺得自己什麼都懂，不關注細節，以隨隨便便的態度度過一天，最終也以隨隨便便的態度度過一生。
真正的牛人，會把自己的情緒、自尊心、麵子不斷縮小、放到地上，不當一回事；同時把自己的執行力、迭代能力、鈍感力不斷放大，內化成一種習慣，用喜歡的節奏推進人生，最終到達自己想去的終點。
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