順著人性待人，逆著人性做事。
人在社會上行走，如果過於自我，總把自己的情緒掛臉上，以為這是一種不怒自威，覺得自己頗具個性，事實上他人看了心底生厭，覺得此人過於情緒化，不值得深交。
真正精通人性的聰明人，永遠把笑臉掛臉上，見人就說好話，這不是諂媚，也不是庸俗，而是順著人性待人接物。
人人都愛聽好話，這是拉進人與人之間關係最簡單的方式。
我內心一直謹記一位長輩曾經的教導大家出來做事，不知道什麼時候彼此的事業會交叉在一起，說人家好話不要錢的，如果哪天有合作的機會，這就是一個好的開始。
待人接物，順著人性進行，照顧對方情緒，傾聽ta內心的需求，那麼天下沒有難交往的朋友。
在做事層麵，則正好要反過來，逆著人性約束自己，大部分人內心浮躁，你就戒驕戒躁，踏實做事；他人膽小怕事，不願承擔風險，你就反過來大膽假設，小心求證，花更多時間去驗證一件事情的可能性，看準了就百分百投入時間和精力，做出一番成績。
這個世界能成事的人永遠隻占少數，同時平庸和碌碌無為的人占大多數。
仔細觀察你就會發現，兩類人都有自己顯而易見的共性
前者往往自律、勇敢、耐心、熱衷學習、堅信長期主義……
後者往往懶惰、貪婪、恐懼風險、不願承擔責任，肆無忌憚地浪費時間……
其實道理誰都懂，誰都知道什麼是好，什麼是不好。
但要想成為“成功的少數人”，就必須真正狠下心去貫徹自己的行為，去日複一日地重複，忍受孤獨和迷茫，有朝一日才能“成事”。
能知行合一做到這種程度的人，人生肯定不會差到哪裡去，如果想創業搞錢，這種人也遲早能發財。
彆崇拜苦難，請消滅苦難
如果一個人總以成敗論英雄，那麼這個人大概率在生活中毫無退路。
正是由於毫無退路，於是隻能破釜沉舟，期望快速拿到結果，好改善自己當下的處境。
殊不知這樣不僅不會加速成功，隻會給自己帶來巨大的壓力。
我們中國人是個崇尚苦難的民族，總認為苦應該吃的越多越好，很多時候沒苦也要創造條件吃苦。
看過最近沈騰瑪麗主演的電影《抓娃娃》嗎，講的是一對富豪父母，為了培養孩子吃苦耐勞的精神，花錢打造一個“楚門的世界”來讓孩子感受苦難生活的故事。
事實上，盲目崇拜苦難不會有任何好處，多數時候壓力也不會轉化為動力，隻會轉化成病曆。
人真正的動力不是來自於無路可退，而是應該來源於內心深處對快樂和興趣的追求。
真正的強者，都是沒有情緒的
並不是說沒有喜怒哀樂，而且永遠不會讓本能的情緒影響事態的發展。
誰年輕時都有意氣用事的時候，在職場遭遇不公，便當場情緒發作，與同事鬨的老死不相往來。
等過幾年回過頭再看，發現曾經引起爭吵的源頭不過是一件芝麻綠豆小事，不免會懊悔自己曾經犯下的蠢事。
情緒是本能，但能夠逆著本能去管理情緒，讓正向情緒充滿我們的內心，助力我們做出更好的選擇，讓我們擁有更持久的做事耐力，這才是真正的強者作風。
有朋友可能要問“我知道管理情緒很重要，但我就是經常忍不住會發作，這怎麼辦？”
首先我們要明白這是很正常的行為，我們都是人，都有情緒失控的時候，隻是每個人的程度不同而已。
假如把情緒的忍耐程度比作一根橡皮筋，有些人的橡皮筋很粗很長，可以承受的情緒範圍很廣，但有些人的橡皮筋就很細很短，外界稍微施加一點壓力就容易精神崩潰。
這不是你的問題，而是你經曆的事情還太少，人的可塑性是極強的，當你在生活中不斷遇到糟心事，你有機會去練習處理自己的情緒時，你的忍耐力閾值就會慢慢變高。
請記住，成大事者，都是沒有情緒的，永遠不要隨意動怒，憤怒隻會降低你的智慧。
真的高手都是說軟話，做狠事。
遇到事情淡然處之，少點情緒化，多些方法論。
做一個持續成事的人
在投資圈有這樣一類投資人他們對於投資的項目幾乎不太感興趣，卻隻看負責項目的公司創始人。
說白了就是“投人”。
馬雲也曾說過我寧願選擇一流的團隊和三流的方案，也不願意選擇三流的團隊和一流的方案。
為什麼“人”本身那麼重要？甚至重要程度遠超其他一切因素？
因為能成事的人，他們不管做什麼都有成熟的心態和一套被市場驗證過的可行方法論。
這樣的人，他們的“名字”就是招牌，他們過往的成功案例，就是他們的“代表作”。
不管接下來他們做什麼事情，八成也都會成功，因為人的底層能力是不會變的，隻會越來越高級。
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所以這對我們其實也是一種啟發不管你現在是打工人還是創業者，你都應該做好自己手裡的事，不管這件事是“大”還是“小”。
再“小”的事，你也能把它完成的超出預期，那麼在你有機會做“大事”的時候，其實你麵臨的情況也是一樣的，無非就是調用你的底層能力，去持續做好每一個細分環節，最終把“大事”同樣完成的漂亮。
做一個靠譜的人，做出一些可視化的成功案例，你會發現你的口碑越來越好，也會得到越多人的賞識。
成功的機遇，也就慢慢出現在你的人生裡。
一個人覺醒的最好方式賺錢
被挑選的人生往往“內卷”，自負盈虧的人生則擁有“選擇自由”。
有些人一畢業就馬上上班，在大廠順順利利呆了十幾年，想著一條路走到黑，卻在35歲時遭遇公司“背刺”，無奈被迫下崗。
離職初期也許心中也無所畏懼，畢竟工作了十幾年有存款有工作經驗，自認為找到一份待遇不錯的新工作毫無壓力。
但事實上大部分人尚未意識到一個問題即就業市場對年齡充滿惡意歧視。
人過了30歲，真的很難再找到好工作了，這是正在發生的現實。
你發現了沒有，當我們習慣了上班的生活，我們其實某種程度上也放棄了快速成長的可能性。
因為每天的工作內容是雷同的，活動範圍也就是一畝三分地，人情往來也隻來自於公司內的幾個人。
真實的商業社會快速變化，而我們卻陷入了成長停滯，這就是我們愈發覺得人生“內卷”的底層原因。
也許當我們還是打工人身份的時候對此毫無察覺，但一旦我們失業被迫進入了真實的商業世界，就會發現一切陌生得可怕。
但無論如何，我們或早或晚都會經曆這樣一個階段，因為這個世界上沒有多少人可以真的打工一輩子。
當你不得不從公司的庇護下出走，而後開啟自己自負盈虧的創業之路時，你就會感覺壓力和刺激並存，你會經曆無數的孤獨和辛苦，但也正是因為反複和現實世界做對抗，我們的能力也在悄無聲息地飛速成長。
之後等你穩定腳步、業務慢慢步入正軌時，你會發現你的人生擁有了“選擇自由”。
錢隻是結果，“專業”才是底氣
很多人創業的時候習慣給自己增加“壓力杠杆”。
什麼意思呢？
就是這些人往往都是走投無路，將全部資產壓到一個創業項目上，然後立下毒誓不成功便成仁。
這樣看似能給自己帶來動力，但事實上也帶來了巨大的壓力，而且很多時候壓力是無法轉化為動力的，過大的壓力隻會讓我們的內心浮躁，讓我們的動作變形。
這對於創業是沒有幫助的，反而會加速我們的失敗。