第371章 班導的春天_蟲群:隻要數量夠,遲早能質變_思兔 

第371章 班導的春天(1 / 2)

人類文明的首都星係裡,首都星四季溫差並不大,多是陽光和煦的晴朗日子。

文明中心學府的學年製,是以年初起始至年尾結束,計為一個完整學年。

沐芃點燃神火時,已是冬末,終究趕上了第三學年的末班車。

班導徐峰真是樂瘋了。

他帶過的幾屆學生中,能在第三學年之前成就神隻的,那是半個都沒有。

這一屆卻足足出了三個。

更離譜的是,這三個學生還在本學年各大學生組織的換屆改選中,紛紛力壓了高年級學長,成功高票當選了學校乾部。

其中劉誕和沐芃,分彆當選了學生會生活部和實踐部的大部長。

而韓飛這頭牲口,則是直接一躍成為了風紀委會長,拿下該學生組織的最高管理者職位。

作為學府的兩個實權機構,學生會的體係架構和權限範圍,要比風紀委大得多。

剛入學三年,就能在學生會混成大部長,這種人在過往曆屆都算是寥寥可數。

雖然劉誕兩口子的拉票手段有些不光彩,可學府本就是社會的縮影,校方高層並不反對這些學生自由競爭,提早體驗社會的毒打。

中心學府想培養的是文明的中流砥柱,而非不通世事的溫室花朵。

因此,這種官方學生組織,校方一般都不會輕易涉入其內部運作。

事實上,學府高層是極為鼓勵這些出類拔萃的學生,提早進入官方學生組織,協助管理校務的。

這有助於錘煉他們的心性,也會從側麵增加其與文明的聯係。

這就導致哪怕是韓飛這種到處搞事的倒黴玩意兒,當初成為會長的唯一參選人時,校方也沒乾涉風紀委內部的選務工作。

就連韓飛花錢請新聞社對他進行專訪,數度登上校刊封麵,給自己豎立新生代典範人設時。

學務處也隻是在經過內部討論後,請他到學務處喝了杯茶進行提醒。

此等情形,無疑是徐峰這位帶班老師,最為喜聞樂見的情況。

他本學年的帶班績效已然爆棚,更曾多次在定期學務會議上,得到來自校方高層的讚許。

下學年,他應該就能進入學務處任職了。

可麵對學府組織部的谘詢時,他卻執意要求,要繼續兼任帶班導師。

“我既然帶了他們三年,就要善始善終,不能為了升職,就離開我熱愛的教學崗位和可愛的學生們!”

徐峰說這話的時候,那是滿腔的浩然正氣,滿麵毅然決然。

學府組織部的大佬閱人無數,抬抬眼皮就看清了徐峰的真實尿性。

“放心,升職歸升職,沒人會腆著臉摘你的桃子。”

“班導的職務你就繼續兼著,好好盯緊那三個小家夥,彆讓他們搞出太大的事兒就成。”

毫無疑問,校方高層早已對這三個妖孽重點關注,隻是沒有刻意傾斜資源罷了。

學府高層大多出身第三星區,他們的教育理念就是放養。

可以暗中為學生護道,卻不會給他們做保姆,否則培養出來的,隻是溫室裡的花朵,而不是文明柱石。

尤其是對潛力頂級的學生,隻要給予他們適宜的發展空間和成長環境,他們就能自主茁壯成長。

過多乾預,反倒不見得會是好事。

聽了這話後,徐峰臉上笑意真是掩都掩不住。

雖說班上這三個倒黴玩意,時不時就會搞點騷操作,讓他愁得都快謝頂了。

可架不住他們能給徐峰長臉的同時,還能帶來實打實的巨大收益啊。



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