第219章 技術變革的衝擊_霸總的戀愛_思兔 
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第219章 技術變革的衝擊(1 / 1)

行業內新的技術變革如同一股洶湧的浪潮,猛烈地衝擊著林蕭和蘇瑤的公司。

“蘇瑤,這次的技術變革來勢洶洶,我們如果不能跟上,恐怕又要陷入困境。”林蕭看著手中關於新技術的報告,憂心忡忡地說道。

蘇瑤的表情也十分嚴肅,“林蕭,我明白,但是要引進和掌握這項新技術,需要投入大量的資金和人力。”

公司緊急召開了高層會議,商討應對策略。

“林蕭,我們現有的技術團隊對新技術的了解有限,短期內很難實現自主研發。”技術部主管說道。

林蕭沉思片刻後說,“那我們考慮與擁有這項技術的企業合作,或者直接購買技術授權。”

然而,在尋求合作和技術授權的過程中,他們遭遇了重重困難。

“蘇瑤,那些掌握核心技術的企業開出的條件非常苛刻,要麼要求高額的費用,要麼要求我們出讓過多的股權。”市場部經理無奈地說道。

蘇瑤皺起眉頭,“這確實是個難題,但我們不能輕易放棄,繼續尋找更合適的合作對象。”

與此同時,由於新技術的出現,公司的現有產品市場份額開始迅速下滑。

“林蕭,競爭對手已經率先推出了基於新技術的產品,我們的產品銷量大幅下降。”銷售部經理焦急地說道。

林蕭說道,“加快新產品的研發和推廣速度,哪怕先推出一個初步的版本,也要儘快搶占市場。”

研發團隊承受著巨大的壓力,日夜奮戰。

“蘇瑤,按照目前的進度,新產品至少還需要幾個月才能推出,但市場可能等不了那麼久。”研發部主管說道。

蘇瑤鼓勵道,“大家再堅持一下,想想辦法優化流程,提高效率。”

就在公司上下為新技術焦頭爛額的時候,內部又出現了人員動蕩。

“林蕭,一些員工擔心公司在技術變革中被淘汰,紛紛選擇跳槽。”人力資源部經理說道。

林蕭說道,“想辦法留住核心員工,提高他們的待遇和福利,同時加強企業文化建設,增強員工的歸屬感。”

儘管麵臨諸多困難,林蕭和蘇瑤始終沒有放棄。

“蘇瑤,我相信隻要我們團結一致,一定能夠克服這次的技術變革帶來的挑戰。”林蕭堅定地說道。

經過不懈的努力,公司終於與一家技術領先的企業達成了初步的合作意向。

“蘇瑤,雖然合作條件不是很理想,但至少為我們爭取了時間和機會。”林蕭說道。然而,在合作的推進過程中,新的問題又不斷湧現。

蘇瑤微微皺起眉頭,她深知這次合作的重要性,也明白其中的困難和挑戰。她看著林蕭,眼中閃過一絲堅定,“我們不能被這些問題打倒,要想辦法解決它們。”

林蕭點了點頭,他對蘇瑤的能力和決心充滿信心。“我們需要重新審視合作方案,找出問題的根源,然後製定相應的解決方案。”

兩人開始深入分析合作中出現的問題,他們發現,除了合作條件不理想之外,還有一些潛在的風險和矛盾。蘇瑤提出,要加強與合作方的溝通,爭取更多的支持和資源。林蕭則認為,要提升自身的實力和競爭力,以應對可能出現的變化。

在接下來的日子裡,蘇瑤和林蕭緊密合作,共同努力解決合作中的問題。他們不斷調整策略,優化方案,積極與合作方協商。雖然過程充滿了艱辛和挫折,但他們始終沒有放棄。

終於,經過一段時間的努力,合作逐漸走上了正軌,取得了一定的成果。蘇瑤和林蕭的臉上都露出了欣慰的笑容,他們知道,這是他們共同努力的結果,也是他們為了實現目標而不斷奮鬥的見證。

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