五千兩銀子的傭金，這就是五十個升級點，再加上基礎的五個升級點，周青又有五十五個升級點入賬。
周青看了一眼升級點數量，已經達到了161！
沒有猶豫，周青再次升級人才市場。
人才市場6級）：每天零點刷新，每次刷新十人，每天隻能招募四名人才，可使用升級點主動刷新，每次消耗10個升級點。注：6級人才市場，最高隻有橙色人才，市場等級越高，刷新出高級人才的概率越大。）6級升7級需要320個升級點。
升級之後，人才市場每天的招募限額從兩人增加到了四人，直接翻了一倍，與此同時，主動刷新所需要的升級點，也從五點增加到了十點，不過，這條內容都周青影響不大，他幾乎沒有主動刷新過人才市場，消耗再大也影響不到他。
看著升級所需要的320個升級點，周青知道，自己短時間內應該不會再升級人才市場了。
隻可惜，六級的人才市場，人才最高品級依舊隻有橙色。
不過，也能夠看出金色品級的人才是多難得。
周青打開人才市場，查看新人。
平林：25歲，擅長種地。招募價格：5兩銀子。
杜昌：32歲，擅長用劍，習有“思靈劍法”、“昌邑劍法”。招募價格：200兩銀子。
王三，28歲，擅長用刀，習有“狂風刀法”。招募價格100兩銀子。
......
孔熊：30歲，擅長騎戰、指揮騎戰。招募價格200兩銀子。
......
袁達：28歲，擅長射箭，習有“三珠連心箭法”。招募價格100兩銀子。
......
周青看著剛剛刷新出來的十個人才怔怔出神，甚至懷疑自己是不是出現了幻覺。
居然有兩個橙色品級的人才！
周青揉了揉眼睛，再次看向人才市場，確定自己沒有看錯，這次刷新的十個人才裡，的確有兩個橙色品級的人才！
除了這兩個橙色品級的人才外，還有兩個紫色品級的人才！
十個人裡麵，居然有四個是紫色品級以上的人才！
這概率、這占比，讓周青開心得不行。
“果然，每次刷新之後的那次，出現高級人才的概率最高！”周青嘀咕道。
之前的幾次升級，在升級後出現的新人才裡，高級人才出現的概率和占比也都很高，這一次，更是一下子出現了兩個橙色品級的人才。
隻可惜，隨著等級的提升，每次升級需要消耗的升級點也在成倍增長，以後再想要升級人才市場可就不是容易的事情了。
沒有猶豫，周青將四個高級人才全部招致麾下。
四個高級人才都鏢師行列，沒有特殊人才，唯一可以勉強算特殊的，應該就是孔熊了。
騎戰、指揮騎戰，這是給周青送騎兵將領來了。