張靜怡見青芷真的不在意是不是獨寵，也不為此吃醋，便也沒了繼續八卦此事的心思。
大燕公主即便真的入了東宮，估計就受寵幾次，然後也要守活寡，不足為懼。
所以，張靜怡轉而給葉青芷說起了宮務，
“以前太監不想出宮，覺得出去沒活路，可自從皇家莊園開起來，放出宮的太監發現日子過得可比在宮裡滋潤。
這風聲傳進宮裡，難免讓一些人心思浮動，還不少後悔的，盼著能有下一批放出宮的名額。
太監如此，宮女們就更是如此了，出宮後能嫁人，是良籍，有機會在莊園做事，還能有銀子有體麵，比在宮裡熬著當掌事姑姑還強。
現在就導致這些宮女太監不好好上工，敷衍了事，想法子鑽空子犯些小錯，盼著被放出宮去。
青芷，我看這放出宮的條件要改一改了，再這麼下去，宮裡鐵定要出大亂子。”
“太子妃說得對，確實要變動。”葉青芷笑著開口說道，
“這也簡單，一是讓宮裡的晉升通道更透明，二是也相應提高宮裡的福利待遇，除了月銀外，比如適當增加探親假，增加他們出宮放風的次數等等。
第二，出宮後，想進莊園的，那必須是日常考核優秀的太監宮女才可以進。
第三，對那些屢教不改，小錯次數超過一定數量的人，放出宮時不給賠償銀子，一應福利待遇也都沒有。
後續相應的規矩都可以隨時補充調整。
因為管理後宮不是要管一些人具體怎麼想的，不要想著用一兩句好聽的話或是酷刑，就能讓他們變的積極起來。
太子妃，你要把控的是大方向，先定好目標，確定一應的工作流程該怎麼走，怎麼提高效率，縮減開支，同時製定好相應的規則，還有相應的激勵獎懲製度。
底下的人想要得到好處，避開懲罰，自然而然地就按照你設計的的規矩來，也就能達到你想要的結果了。”
張靜怡眼睛亮亮地點點頭，讓周嬤嬤拿紙筆來，她好記錄下來，慢慢琢磨。
就在這時，有宮女急匆匆地來報，
“太子妃，禦花園那邊出事了，柔妃娘娘和德昭儀起了衝突，兩個人，扯著頭發打起來了！”
“扯頭發打起來了？！”張靜怡頓時皺緊眉頭，有些難以置信。
說實話的，後宮的這些妃子其實已經進入養老模式了，無需再爭寵了，因為皇上年紀大了，還是個工作狂，根本不給爭寵的機會。
過往的恩怨，雖然都積壓在心裡，但是，大家也要臉，見麵了頂多刺兩句。
要動手，那也是使陰招，讓你背黑鍋或是讓你身子不適，明麵上不可能像潑婦一樣動手扯頭發什麼的。
可今天偏偏發生了！
葉青芷則是吃瓜看戲的表情，一邊捏起一塊點心，一邊感興趣地問道，
“怎麼打的？知道事情起因經過嗎，說詳細點。”
來報信的宮女立刻恭敬地衝葉青芷說道，
“回側妃，奴婢大致知道一些，起因是這樣的。
柔妃和德昭儀在禦花園裡遇見了，倆人便坐在亭子裡說話，具體的說什麼，奴婢也不知道。
後來奴婢打聽到一二，好像有關端王還有六皇子的事情，不知德昭儀說了什麼，讓柔妃動了怒，就打了德昭儀一個巴掌。
德昭儀立刻就還回去了，還打了柔妃兩個巴掌……”
“哇，這德昭儀仗著端王最近得勢，又得聖心，是一點不吃虧啊，也不把柔妃放在眼裡了。”