趁著東方紅機械廠的工程師和技術員安裝機器設備的時候，
晚上，大隊長家，開始了一場分果子的碰頭會，王援朝給大隊長，劉隊長，楊主任，俞會計遞了一圈煙之後，吐了個煙圈，說道：
“各位領導，在大隊長的帶領之下，我們大乾快上三個月的時間，
相信大家已經知道，咱們紅旗大隊的紅磚廠建設工程部分已經正式完工，
現在東方紅機械廠的工程師和技術員，正在加班加點的幫助我們在安裝機器設備，
紅磚廠的機器設備不多，安裝的速度很快，
今天把各位領導請過來的目的，就是希望通過今天的這個碰頭會，
把我們集體企業的各個管理崗位的人選確定下來。”
一聽是這種好事，劉隊長，楊主任，俞會計心裡的興奮就有點按耐不住了，情緒紛紛高漲了起來。
“嗯，王知青做事就是有章法，而且做事還紮實，
這三個月，我知道王知青整個人天天都是在工地，公社，縣城，甚至是省城幾處到處跑，到處協調，
現在一看結果，事情辦的果然讓大家放心啊。”
“哈哈，是呀，王知青辦事，就是讓人放心，
對了，王知青，紅磚廠的管理崗位有什麼說法？”
“是呀，王知青，紅磚廠是大隊長牽頭，你在負責的，
這些管理崗位有什麼說法呢？”
王援朝看了看大隊長，見大隊長沒有意見要發表，同時示意自己說之後，開始說道：
“各位領導，整個紅磚廠的中高層領導崗位的設計是這樣的，還請各位領導指正一下，
1.??廠長：全麵負責紅磚廠的運營管理。
2.??生產主管：管理生產流程和生產人員。
3.??技術主管：負責生產技術指導和質量控製。
4.??設備主管：負責設備的維護和管理。
5.??財務主管：管理財務收支和成本核算。
6.??采購主管：負責原材料的采購。
7.銷售主管：開拓市場，管理銷售業務。
8.保衛主管，負責保護紅磚廠的保衛工作。
9.宣傳主管，輿論這塊陣地咱們不能丟，咱們不光要大上快乾，而且還要懂得輿論宣傳，乾好輿論宣傳工作。
10，食堂主管，所有的企業都一樣，職工們做的好不好，食堂的夥食非常重要。
11.人資主管，主要負責人力資源規劃，職工的招聘與選拔，以及績效管理，
這就是我和大隊長商量了之後，暫時設定的中高層的崗位，還請各位領導們指正。”
“嘶～”
“呀～”
“哈，王知青，哦，不，王廠長，這樣的崗位設置相當合理呀，我覺得行。”
“是呀，王廠長，我看這個廠長的位置，非你莫屬啊。”
“是呀，大隊長，王廠長，我看這個保衛主管的位置，非我們民兵隊莫屬了吧？”
“唉唉唉，劉隊長，你這是不講武德啊，
不是說好先聽大隊長和王廠長把話講完，咱們再討論人選的嗎？”
“咋啦，俞會計，你是對保衛主管從民兵隊裡麵挑選，有什麼意見嗎？”
大隊長見內部有吵起來的傾向後，趕緊打斷道：