這下，康勇終於開始感興趣了。
“是家族企業？”
趙助理搖頭：“不清楚，似乎不是。”
康勇若有所思：“這麼說來，這家公司的老板是個頂尖的管理人才？
“在企業文化構築、員工管理和精神文化建設方麵，有很多獨到之處？
“否則這些員工為什麼拿著底薪還要死心塌地地跟著他乾呢？一定是畫餅技術很高超啊！”
趙助理點頭：“我也是這麼認為的。
“雖然不知道這位老板具體用了什麼樣的管理方式，但我認為，多半有一些可以參考學習的地方。”
康勇想了想，最終點頭：“好，那就保留吧。
“等到了帝都，我也去看看，這家公司的老板到底是何方神聖！”
……
……
10月14號，周一。
經過了兩個多月的籌備之後，逆天堂遊戲正式開始搬家！
這個事情從《神棄之城》開始研發之前就已經有了方案，公司員工全票通過了蕭明玉的方案，認為可以搬到西郊線儘頭的彆墅區。
之後的兩個月時間，蕭明玉一直都在考察合適的地點。
當然，出於穩妥起見，她也考察了其他的彆墅區，不過反複比較之後，還是覺得西郊線的這個彆墅區更加合適。
環境更好、房子更新、地鐵相對不那麼擁擠，而且合適的房源也比較多。
這邊最大的彆墅使用麵積大概500多平，租金是6萬塊錢一個月。
逆天堂遊戲目前的員工數量是10個人，下次招聘，顧凡打算讓公司人員翻倍，變成20人。
雖說人員增加會導致分給每個人的獎金變少，但更多的人手意味著逆天堂可以開發更大型的遊戲、可以縮短工期，還可以同時開啟多個項目。
多招人，把蛋糕做大，每個人能夠分到的錢也會變多。
所以公司眾人並沒有對此表現出抗拒情緒。
當然，顧凡也不會無序擴張，對他而言，逆天堂保持戰鬥力的核心就在於精英化，員工們平時混一點沒關係，但需要站出來的關鍵時刻就必須要站出來。
對於員工們的住宿，公司提供了兩種解決方案。
第一種方案是住彆墅。
逆天堂遊戲一共租下了五棟彆墅，其中一套是顧凡自己住，另外的都是給員工住。
每個彆墅都是4室，可以住四名員工，每人自掏腰包負擔7000塊的租金。
考慮到每棟彆墅的月租金都是6萬，所以這相當於是公司和員工各出一半錢。
第二種方案是員工自己在附近找小區，自行租房。
這邊100平兩室一廳小區的租金也是7000塊左右。
從表麵上看，肯定是自己租房更劃算一些，畢竟同樣的錢隻能租住彆墅中的一個單間，而在普通小區租房卻可以直接租兩室一廳。
但實際上住彆墅相當於公司幫忙分攤了一半房租，而且彆墅的使用麵積500多平，四個人每人平均下來是120平的空間，彆墅區的居住環境也要遠遠優於一般的小區。
考慮到目前大家的工資和獎金水平，大多數人還是選擇了住彆墅。
這次招聘完成之後，逆天堂的員工數量會來到20人，等招聘完成之後顧凡會再考慮要不要租更多的彆墅。
如果到時候選擇住普通小區的人多，那就不需要再額外租彆墅，如果大家都想住彆墅，那就再多租一個。
……
晚上。
經過了一天的忙碌，顧凡總算是把之前家裡的東西搬得差不多了。
作為逆天堂公司的老板，顧凡順理成章地獨享了一套彆墅。
其實顧凡倒也並不是特彆在意自己的居住環境，跟其他人合租也無所謂，但他畢竟需要一些私人空間，否則跟莉莉絲聊天的時候一些敏感話題被外人聽到就很麻煩了。
不得不說，居住環境確實得到了很大的改善。
彆墅的客廳是大約兩層的挑高，寬大的沙發配上接近100寸的大電視，總是能夠讓人感到身心愉悅。
6點鐘，莉莉絲準時刷新了。
她在新的零食架上一頓翻找，然後美滋滋地拿了兩包薯片，躺在按摩椅上。
(本章完)
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