一般的初創公司條件不足，給不了員工太好的條件，你態度誠懇一點，要大家跟你一起共患難，大家也都不會說什麼。
但是你明明給不了好的條件，卻非說條件很好，員工都是自願加班，這就很過分了！
如果早幾年的話，魏成傑可能也會沉默，但他現在畢竟也算是個成功人士了，在盛景集團內部也有一定的地位，所以說話也就沒了那麼多的顧忌。
趙助理是有點發愁了，誰看不出來魏成傑是明知故問？
絕大多數遊戲公司的項目都是會延期的，很難如期發售。
盛景集團都很難完全保證遊戲按時發售，時常還會跳票，更何況是一家喜歡讓員工加班的小公司。
然而沒想到，顧總竟然理所當然地點了點頭：“當然，我們公司的遊戲都是如期開發完成的。
“甚至經常提前一兩周開發完成。”
魏成傑愣住了：“啊？為什麼？”
顧凡有些奇怪地一攤手：“原因不是最開始就已經說過了嗎？
“因為我們公司比較注重發揮員工的主觀能動性，而且員工們的工作熱情比較高，程序員們願意把辦公用的筆記本電腦帶回家繼續加班。”
魏成傑嘴角微微抽動。
顯然此時的他很想說，你跟我在這扯什麼犢子呢！
都是千年的狐狸玩什麼聊齋啊，這世界上要是真有這樣的員工，我把剩的不多的幾根頭發全都拔下來給伱做雞毛撣子！
眼瞅著氣氛有些不對，趙助理趕忙岔開話題：“對對對，顧總說得很對。
“對了顧總啊，我聽說貴公司之前是在一家咖啡館辦公的？那您是出於什麼樣的考慮，把公司搬到彆墅區呢？”
顧凡認真回答：“哦，這個其實最早也是我們的財務總監蕭總提出來的方案。
“我想了想，把公司搬到彆墅區，讓員工們也都自掏腰包承擔一定的房租並住進來，一方麵可以改善大家的居住環境，另一方麵也可以便於平時加班處理工作，此外，這裡環境很好，有助於激發創作靈感。
“可以說是一舉三得。
“於是我就跟員工們簡單討論了一下，充分采納了他們的意見。他們一致同意，所以我們就搬了。”
魏成傑更震驚了。
牛批，真的牛批！
看來自己之前還是完全低估了這位顧總的無恥程度啊！
為什麼公司地址從咖啡館搬到彆墅區？還能有什麼其他的原因嗎？肯定就是想給公司省錢唄！
這個方案是財務總監提出來的，這簡直太正常不過，財務總監那都是跟老板穿一條褲子的，肯定變著法地給老板省錢啊。
最無恥的是，竟然還讓員工們自己承擔一部分房租？
真的牛批！
這位顧總還假惺惺地說，跟員工們簡單討論了一下，充分采納了他們的意見？大家一致同意？
好家夥，作為員工有不同意的資格嗎？
員工們住在公司隨時加班也就算了，還得自掏房租……
魏成傑都有點同情逆天堂的這些員工了，他甚至覺得自己可以想辦法把他們挖到盛景集團去，讓他們早日脫離苦海。
這種垃圾公司竟然還賺到錢了？果然老天不公！
趙助理賠笑道：“看來顧總真是遇到了一群天使員工啊！不僅每個都能獨當一麵，而且工作態度積極，從不抱怨公司的環境……”
康勇也心悅誠服地點頭：“確實啊，對於老板來說，能夠遇到這樣的員工真的太讓人省心了。”
顧凡有些不以為然：“還好吧，反正他們也都是給我打下手的，談不上不可替代，畢竟逆天堂主要是我一個人在c嘛。
“把他們培養成獨當一麵的人才是我的一個長遠目標，隻不過目前還有一定的距離。不過呢，我相信他們的潛力。
“再說了，我也沒覺得我們公司的條件很差啊？他們對公司有歸屬感是正常的，如果沒有歸屬感也沒有工作熱情的話，那我反而覺得是有點太不知恩圖報了，這樣的員工不如儘早開除。”
聽到這裡，康勇不由得肅然起敬。
好家夥！
看來這就是顧總的獨門管理秘籍了，就你是pua大師是吧？
是不是要報個案啊？這位顧總多半在某個窩點裡乾過吧？而且級彆恐怕還不低！
(本章完)
.