但《恒崗中學模擬》顯然不可能去做那麼精細的係統，低工資隻是會直接讓這些教職工不滿，從而降低他們的工作效率，但並不會引發太複雜的變化。
“緊跟時事是吧？現在知道為什麼學校食堂總是爆出各種負麵新聞了！”
一九八.二三.一七五.二三三
“什麼恒崗中學模擬？明明是黑心食堂模擬器！”
【顧凡：王校長！下個月上邊就來人檢查了，快點把菜價改回去！】
“食堂阿姨！再給我調一下菜價！”
這些學生們都還挺聰明的，看到雞鴨魚肉漲價，去買的人數也直線下降了，都隻買最便宜的饅頭鹹菜和青菜豆腐。
所以王大為也就無所謂了，你們工作效率降低就降低嘛，多大點事，隻要不影響學生成績就什麼都好說！
“真彆說哎伱們有沒有覺得學生們去食堂的速度似乎提升了，看來確實有利於學習！”
而後，王大為直接將這三個班的老師和班主任績效工資全部拉滿，提高他們的工作熱情！
想要扭轉虧空，就隻能從學校內部入手，開源節流。
《恒崗中學模擬》在這方麵做得不是很智能，按理說這些人在低工資狀態下應該會有一個不滿值，不滿值到頂時才會爆發情緒觸發辭職等行為。
但沒關係顧主任已經指明了方向！
“哎呀，這也沒關係，同學們一個個都身體倍棒，青菜豆腐一樣能吃飽，還富含豐富的維生素和蛋白質，足夠補充學習所需的能量。
“但是咱們學校目前的經費和師資，大家也都看到了，跟其他學校相比似乎並沒有什麼太大的優勢……
“哎，這一點就做的不好了啊，我得批評一下這遊戲。食堂漲價怎麼能不開學生代表會議呢？我記得我們學校那時候食堂漲價都還裝模作樣地請各班派出學生代表去聽食堂負責人開個會，彙報一下菜價上漲情況，論證一下漲價的合理性。
基本上來到了大家所能承受的極限位置。
“雖然最後肯定是100通過，但這個流程和步驟得有啊對不對，否則顯得我這個校長是一言堂，那多不好。
剛開始的時候，王大為還有些心軟。
所有的菜全都普漲學校的經費有了明顯的提升。
像顧主任的這個說法，明顯就是一個不錯的思路啊！
格局打開！
果然，下個月發生了上級領導檢查的事件，但食堂菜價一切正常，所以隻是走了個過場。
凡是體育、音樂、美術等沒有意義的課程一概取消，全都換成文化課！
甚至這種師資配置都有點過剩了，但沒關係，反正後麵那些班級的學生基本上都是歪瓜裂棗，隨便找幾個老師湊合著教一教就行了，直接戰略放棄。
上個學年，王大為可以說是親力親為、事必躬親，每次看到學生犯事，都認真查看他的各項屬性以及學習成績，再根據犯事的嚴重程度，給出相對應的懲罰。
“沒問題啊，同學們，我再去食堂看看。
但這也正好為王大為提供了操作上的便利。
王大為一邊說著，一邊把饅頭鹹菜和青菜豆腐的菜價也都調了上去。
“這遊戲在這方麵做得不夠還原啊，得批評。
“哎？等一會兒，同學們怎麼沒人吃魚啊？都吃青菜豆腐去了？”
王大為直接把學校中食堂阿姨、保潔大媽、保安等教職工的工資全部拉低！
想到這裡，王大為立刻開始操作。
小賣部和食堂中都是有商品列表的，比如食堂，最便宜的有饅頭鹹菜，貴一點的有青菜豆腐，更貴的還有雞鴨魚肉等等其他的菜式。這些菜的成本顯然是不同的。
“好，感謝顧主任的提醒！檢查結束了吧？結束了那咱就把菜價再改回去。”
之前發火箭改名字的時候，王大為出於對觀眾爸爸們的尊重，選的都是一些底子本來就不錯的學生，所以此時一二三班的學生整體都還是比較高素質的。
但是效果卻很不好。
王大為不由得倒吸一口涼氣：“顧主任……高見！哎還真彆說，這麼弄感覺確實有點搞頭！”
前兩天才剛剛逮到一個黃毛的學生並勒令他去剪發，結果兩天後染了一頭紅毛又來了。
給王大為氣得夠嗆！
但這個學年，王大為壓根不看那麼多，但凡發現違紀的學生，第一次直接留校察看加記過，第二次直接開除！
(本章完)
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