這個舉動，就是領導學習時間。
這個學習時間基本上都是領導對不順眼的下屬所使用的，但有時候也對心腹下屬用，多為敲打之意。而身為下屬的人，在這種時候就就會靜靜地站在一旁等候領導，不可出聲提醒，這是對領導的尊重。
這個領導學習時間，如果是對自己的心腹下屬，那麼幾分鐘就可以了，如果是對特彆惱火的下屬，則有可能十幾分鐘甚至半個小時！
張文定在上來的時候確實是想過要對汪秀琴表示出一定程度的尊重，然而看到她對自己玩出這麼一手來，就覺得她做得有點過份了，心裡怒火中燒，可表麵上卻沒顯露出來，而是麵帶微笑著叫了一聲：“汪主任。”
哼，你想對我搞領導學習時間，但是我會那麼老實等你半個小時嗎？彆的下屬在這種時候不敢叫領導，可是汪副主任啊，我跟彆人可不一樣呢，連徐瑩我都不怕，還真以為你這個分管領導有多了不起？
汪秀琴確實是準備先晾一晾張文定，然後再教訓他的。可她卻沒料到，看著彆的領導用得很得心應手的學習時間，等她一用，居然會出了個意外情況——下屬竟然敢先開口。
這種情況，她就有點手足無措了，如果答應一聲呢，自己好不容易形成的氣場就散了，可要是不應一聲呢，似乎顯得氣度也太小了些。
這麼一遲疑，她心裡還在猶豫，可表麵上給人的感覺，那就是繼續裝逼不鳥張文定的。
張文定就認為汪秀琴實在是臉皮太厚太過無恥，心裡冷哼一聲，臉上繼續微笑道：“汪主任，我來了。”
這一下，汪秀琴沒法繼續猶豫了，也不能裝作沒聽見，便抬起頭，麵無表情道：“什麼事？”
張文定就在心裡罵娘了，是你叫我上來的，現在居然問有什麼事？雖然說領導說話做事通常都比較不講道理，但也不能不講道理到這種沒臉沒皮的程度吧？
心裡的鬱悶真是沒邊沒際了，張文定感覺自己都快要憋出內傷，卻也不再客氣，臉上的微笑依舊，可說的話卻是生硬了起來：“主任，是您叫我上來的啊。”
汪秀琴也被張文定這句話給憋了一下，這個下屬，說話怎麼就這麼不尊重領導啊，句句話都直想把領導給抵上牆啊！你他媽的讓我說兩句會死啊？！
她終於穩不住了，怒火直接躥到了臉上，牙齒狠狠咬了咬，還是強壓住了拍桌子的衝動，努力將臉上的怒容收回，微不可覺地點了點頭，看著他道：“小張啊，是這樣的，現在陶瓷公司這個事情，需要有個人跟他們具體聯係，啊。彆的同誌都沒這方麵的經驗，而你又在事發當天跟他們有過接觸，和記者也有過接觸，啊，這個，對整個事情的經過，都比較了解。啊，基於這麼個情況，所以啊，我們就決定，這個事情，還是交給你來辦比較合適......”
“汪主任，這個事情我辦不了。”張文定一聽到這個話臉都綠了，不等她說完就馬上出言打斷道，“我最近的工作很忙，還有好幾個投資要談，根本就顧不過來。再說了，這個事情我也沒有經驗，都不知道怎麼處理......汪主任，我太年輕了，我覺得，處理這種複雜的問題，讓更穩重一些的同誌出麵，可能會更有利於和陶瓷公司的員工和家屬們溝通，讓這件事情得到圓滿地解決......”
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