第38章 共克時艱_豪門婆婆的非凡兒媳_思兔 
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第38章 共克時艱(1 / 1)

全球性的危機如暴風雨般席卷而來,顧家的業務受到了嚴重的衝擊。訂單急劇減少,庫存積壓如山,資金鏈緊繃到了極點。

顧瑤緊急召開家族會議,商討應對之策。會議室內氣氛凝重,每個人的臉上都寫滿了憂慮。

“這次危機來勢洶洶,我們必須采取果斷措施,削減成本,保住企業的根基。”顧瑤的聲音雖然堅定,但也透露出一絲焦慮。

顧辰點頭表示讚同“沒錯,首先要精簡人員,暫停一些非核心業務,減少不必要的開支。”

林曉接著說“同時,我們要加強與供應商和客戶的溝通,爭取他們的理解和支持,共同度過難關。”

家族成員們紛紛發表意見,最終製定了一係列的應對方案。

裁員是一個艱難的決定,但為了企業的生存,不得不為之。顧瑤親自與每一位被裁員工談話,表達了深深的歉意和感激,並承諾一旦形勢好轉,會優先考慮他們的回歸。

在與供應商的談判中,顧瑤展現出了堅定的決心和高超的談判技巧。她向供應商說明了顧家目前的困境,請求他們降低價格、延長付款期限。大部分供應商被顧瑤的真誠所打動,同意與顧家攜手共度難關。

然而,客戶方麵的情況卻不容樂觀。由於市場需求的大幅下降,許多客戶紛紛取消訂單或者要求延期交付。顧瑤帶領銷售團隊,一家一家地拜訪客戶,了解他們的需求和困難,通過更優惠的合作條件和個性化的解決方案,努力保住了一些重要客戶。

資金問題是顧家麵臨的最大挑戰之一。銀行貸款到期,還款壓力巨大。顧瑤四處奔走,尋求新的融資渠道。在這個過程中,她遭遇了無數的拒絕和冷眼,但她從未放棄。

終於,一家風險投資公司看中了顧家的潛力和顧瑤的領導能力,決定向顧家注入一筆關鍵的資金。這筆資金猶如雪中送炭,暫時緩解了顧家的燃眉之急。

在企業內部,顧瑤號召全體員工團結一致,共克時艱。她組織了一係列的培訓和團隊建設活動,提升員工的技能和凝聚力。同時,鼓勵員工提出創新的想法和建議,共同為企業的發展出謀劃策。

“大家要相信,隻要我們齊心協力,就沒有過不去的坎。”顧瑤的話語激勵著每一個顧家人。

在家族成員的共同努力下,顧家逐漸穩住了陣腳。雖然業務仍然受到很大影響,但企業總算沒有陷入絕境。

然而,危機仍未過去,市場的複蘇還需要時間。顧瑤深知,不能僅僅依靠外部的支持,必須找到新的增長點,才能讓顧家真正走出困境。

她將目光投向了新興的市場和技術領域。經過深入的市場調研,顧瑤發現智能家居市場有著巨大的潛力。儘管顧家在這一領域的經驗有限,但她決定冒險一試。

“這是一個機會,雖然有風險,但如果成功,將為顧家帶來新的生機。”顧瑤在家族會議上闡述了自己的想法。

家族成員們經過一番討論,最終支持了顧瑤的決定。

於是,顧瑤帶領團隊投入到智能家居產品的研發中。他們日夜奮戰,克服了一個又一個技術難題。經過幾個月的努力,顧家的首款智能家居產品終於問世。

這款產品融合了先進的技術和人性化的設計,一經推出,就受到了市場的關注。雖然銷量還不是很大,但這讓顧家看到了希望的曙光。

在危機的寒冬中,顧家憑借著頑強的意誌和不懈的努力,艱難地前行著。他們期待著春天的到來,相信隻要堅持下去,就一定能夠迎來複蘇和繁榮。

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