第2章 低調赴任_彆無選擇1_思兔 
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第2章 低調赴任(2 / 2)

我林子龍雖然年輕,人生閱曆很淺,職場經驗不多,但不是沒腦子的愚莽之人,不會做自毀前程的蠢事。

一夜無眠,我想的最多的是,未來一年,甚至是兩年三年的時間裡,自己應該怎樣做,才能讓修造廠活下去,活得一天比一天好。

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成功了固然皆大歡喜,你好我好。

修造廠恢複了生機,工人們有活乾,能按時領到工資。自己積攢了基層工作的履曆,也有了拿得出手的政績和口碑,為以後的發展打個良好的基礎。

其實,我想的更多的是,失敗了怎麼辦,自己能落個什麼下場。

礦機關的乾部都知道,修造廠積重難返,連續三年是礦上的虧損大戶。最近兩年,更是走馬燈似的換了三個廠長,卻連一點起色都沒看到,現在已經到了苟延殘喘,隨時都有可能樹倒猢猻散的地步。

不然,楊樹林不會說它是匹垂死的、隻剩了一口氣的病馬。

在同齡人中,我算是對自己認識比較清楚的。

除了專注,除了自律,除了努力,我不認為自己比其他人更聰明,更有能力。

三個前任前赴後繼,想儘辦法也沒有挽救回來的修造廠,在自己的手裡,有多大概率能鹹魚翻身?

雖然楊樹林說了,他會全力支持,讓我放開手腳,在修造廠大乾一場。但我心裡清楚,在全行業慘雲籠罩的大環境下,榆樹坪礦自身的日子已經過得捉襟見肘,能給修造廠的支持不會太多。

自知沒有點石成金的本事,對修造廠能不能起死回生,我沒有一點信心。

所以,從現在開始,還是儘量低調行事吧,彆當顯眼包,爭取一年後灰溜溜重回機關時,少收獲一些譏諷和嘲笑。

按慣例,下屬單位主要領導履新,至少要有組織部領導陪同,當眾宣布任職文件。當高部長準備要送我上任時,我苦笑著對他說,今天就不勞您的大駕了,修造廠主持工作的副廠長我認識,還是讓我一個人悄悄過去吧。

其實我心裡想說的是,自己注定不會被修造廠的人待見,彆讓領導您被連累,傷了老臉。

修造廠不僅是大家眼裡的邊緣單位,最不受人待見,位置也在礦區邊緣的角落裡。

在礦部大院兩公裡外的山腳下,有個當年建礦時基建單位遺棄的大院,這個院子就是修造廠的所在地。

依山坡地形圍起來的院子很大,也很冷清,既看不到人影,也聽不見機器的轟鳴聲,隻有冬月的寒風,卷起的片片枯葉在半空中飄蕩。

副廠長孫建成接到了高部長的電話通知,一個人站在大門口等著,把我帶進了廠部辦公室。

孫建成我很早就認識,他原來是采煤隊隊長,在井下因公負傷,落下了殘疾,一條腿行動不太方便。

像他這種因公致殘的情況,按政策可以提前退休。因為家裡經濟困難,他給領導提出了不想離崗,想繼續上班的要求。

在崗的工資和各種補貼獎金加起來,比單純的退休工資和傷殘補助,每個月要多上百塊錢。

榆樹坪礦領導還是有人情味的,對老孫這樣的勞模區隊長挺照顧,安排他來到修造廠當副廠長,繼續享受副科級的工資和福利待遇。

孫建成五十出頭,兩鬢斑白,滿臉皺褶,一副飽經風霜的模樣,打眼一看,就是個實在人。

作為修造廠唯一的副廠長,在廠長撂了挑子,不辭而彆的情況下,他不得不當了十幾天臨時負責人。

說是負責人,其實也沒什麼需要負責的。

停產一個多月了,不用安排生產任務,不用采購材料配件,也不用為跑計劃和結算貨款撓頭。

所謂負責,隻是把大門看好,彆讓工人把廠裡的機器設備當廢鐵給賣了。

廠部是一排青磚到頂的平房,磨損得坑坑窪窪的門廊,和木門木窗上的斑駁油漆,無不訴說著歲月的滄桑。

孫建成把我帶進平房中間一個辦公室,給屋子裡的人介紹說,這是咱廠新來的林廠長。

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