生產礦車的專用設備安裝調試到了最後階段，我把全部精力投入到了項目建設中。
孬蛋跑到工地，說大門口來了兩個開著小臥車的南方佬，要找廠長，問我讓不讓他們進來，我叫他把客人直接領到車間來。
幾分鐘後，孬蛋把一個四十多歲，西裝革履的男人帶到我麵前，指著我憨憨地說，這是俺哥，是你要找的廠長。
來人熱情地伸出雙手，我舉起粘滿油汙的手表達歉意，對方收回手，自我介紹姓宋，叫宋超，是從古城農機廠過來的。
忽然想起王平寧在省城長途車站給的那張名片，我連忙說，歡迎，歡迎！是宋老板吧，省經委的王處長給我提起過你。
領著宋老板回到廠部，吩咐郭秋花開門沏茶，替我招待客人，自己則提著洗衣粉袋子，到院子裡的水池子邊洗手。
郭秋花和小苗互換了崗位，當了出納員兼廠部辦事員後，表現的很積極，和廠部其他人相處的相當融洽，連本來對她成見很深的的孫建成都說，這丫頭懂事，眼裡有活，比小苗要活乏得多。
做了幾天同事，我發現郭秋花的智商不一定有多高，但情商卻不低，加上性格外向，長相和身材也比較出眾，總是能迅速博得陌生人的好感。
這種人最適合做銷售，跑市場，我有心培養她往這個方向發展，又擔心她作風過於隨便，要是再搞出和劉長安那樣的糗事來，會對修造廠的形象帶來負麵影響，所以一直猶豫不決。
隨著業務範圍的不斷擴大，修造廠的外部客戶越來越多，銷售業務的工作量也越來越大。
按照班子成員的分工，銷售是徐冰雅分管的，但她不僅兼任著廠裡的會計，還額外承擔了很多行政事務，很難有太多時間跑市場，維護和客戶的關係，我一直想給她配個助手，但始終沒有物色到合適的人選。
手上的油汙很難洗，打了三遍洗衣粉，又用泥土搓揉了一陣，總算洗乾淨了。
我甩著手上的水珠，走進辦公室的時候，郭秋花已經和宋老板聊得很熱鬨了。
見我進來，她急忙起身，給我的茶杯裡添滿開水，放到沙發前麵的茶幾上，然後甜甜地笑著向客人揮手道彆。
望著郭秋華的背影，宋老板忍不住誇讚道，林廠長不但年輕有為，手底下員工的素質也很高啊，連出納員都這麼能說會道，比我那幾個業務經理都厲害。
我笑笑問他，榆樹坪離縣城可不近，不知道宋老板是順道還是專程來的，有什麼指教？
宋老板說是專程來找我的，想看看有沒有同修造廠合作的機會。
宋超告訴我，自己是蘇北人，去年經朋友牽線搭橋，和古城縣政府達成了合作協議，獲得了當時已經停業了的古城縣農機廠的租賃經營權。
農機廠原來是古城縣最大的地方國營企業，地處縣城中心位置，最紅火的時候有六、七百名職工，其生產的十五匹和二十匹馬力單缸柴油機，曾經是河西省的名牌產品，在周邊地區有很高的市場占有率。
從八十年代末開始，隨著中原和華北地區鄉鎮企業的強勢崛起，農機廠的生意慢慢走上了下坡路，經濟效益越來越差。
產品賣不出去，沒錢給職工發工資，連續多年虧損，短短兩三年時間，從原來的上繳利稅大戶，淪落為古城縣地方國企中最大的虧損戶，每年都需要縣政府拿財政資金堵窟窿。
進入九十年代後，古城縣政府見農機廠扭虧無望，為了甩掉這個這個沉重的財政負擔，先是宣布無限期停產，給廠裡幾百名職工放了長假，隨後又以縣政府的名義成立了招商小組，製定了一係列優惠政策，麵向全國給農機廠找婆家。
一折騰就是兩年多。
由於需要安置的職工人數太多，曆史負擔沉重，招商小組先後接觸了幾十個有意向的企業和個人，但始終沒有找到願意接收安置原有職工的買家。
直到去年年中，招商小組不得不退而求其次，接受了來自蘇北的宋老板提出的租賃要求，將農機廠以零租金租賃了出去，唯一的條件是，在租賃期內，承租方必須解決農機廠職工的就業問題，保證這些職工不再上訪，不再集體鬨事。
這兩年，數百名沒有工作，沒有收入來源，生活沒有著落的農機廠的下崗職工，可把古城縣大大小小的衙門，和衙門裡的官員們折騰慘了。
他們沒事可乾，最不缺的是時間，而且大部分人住在縣城，隻要有人牽頭吆喝一聲，很快就能組織起上百人乃至幾百人的隊伍。
不是扯著“要工作，要吃飯”的大橫幅，到縣委、縣政府門口請願，就是借著集市日人流量大的時候，阻塞交通要道，以種種極端的方式，表達自己的訴求。
下崗第一年，農機廠的工人們還保持了節製，個月組織一次集體活動，後來慢慢變得越來越頻繁，在宋超和政府簽定租賃經營協議的時候，已經發展到幾乎每個月都要圍攻一次委府兩院，在縣城的每個集會日都要鬨出點動靜。
頻頻發生的群體事件，不但影響惡劣，而且嚴重影響了城區居民的生活，也給古城的地方官帶來了很大的壓力，他們不得拿出大量的時間和精力，應付農機廠下崗職工的集體活動。
這種事情不好處理，動用強權工具，搞不好會激化矛盾，釀成更大的事件。
勸解說服外加信誓旦旦的承諾保證，剛開始的時候還有點效果，但“狼來了”喊過了幾次後，連喊話人自己都不再相信，被喊話人更是認為官老爺開出的空頭支票，連擦屁股的廢紙都不如，再也沒有人相信此類的鬼話，不見到真章，他們不會收兵。
大多數時候，政府不得不妥協，含著淚，咬碎了後槽牙，從本就捉襟見肘的財政資金裡，擠出一些錢，安撫打發愛搞集體活動的農機廠的工人。
鬨一次事，能討來一些生活費，雖然數量微薄，但有總比沒有強。
農機廠的下崗職工嘗到了甜頭後，組織集體活動的積極性愈發高漲，終於讓古城縣的領導忍無可忍，對當初製定的招商政策進行重大修改，無奈接受了宋老板提出的租賃方案。
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