餐廳開業兩個月後的一天，於立軍和他的生日主題餐廳終於迎來了首次分紅季節。
為何第一個月沒有分紅呢？
原因在於他巧妙運用了第一個月的營業利潤，成功地把每位投資者的股本全額退還。
換句話說，從現在開始，每個月餐廳的收益幾乎可以被視為純利潤。
聽起來似乎難以置信，但在那個時代，於立軍用短短一個月的時間就收回了所有人的本錢，這樣的速度實在令人驚歎。
不僅普通學生難以接受，連他們的班主任劉文瑞老師以及首都大學經濟係主任張偉英也對這一成果讚不絕口。
張主任表示，於立軍這個項目實踐辦得非常出色，值得稱讚！
張主任當著全係師生的麵，對於立軍的事情進行了詳細的介紹和誇讚“同學們，咱們係的於立軍同學，剛剛進入大一，不僅自己成功創辦了一家餐廳，而且還幫助係裡的十幾位特困生找到了勤工儉學的機會，為他們了工作崗位，解決了這些學生家庭的困難。這是多麼值得讚揚的行為啊！”
聽到這裡，全係得老師都不禁露出驚訝和欽佩的表情。
大家紛紛議論起來，對於立軍的成就表示讚歎不已。
張主任繼續說道“鑒於於立軍同學的傑出表現和貢獻，我決定給予他一個重要的獎勵——任命他為我們經濟係的學生會主席！”
這個消息一出，全場頓時響起了熱烈的掌聲。
大家都對於立軍表示祝賀和支持。
然而，也有一些人提出了疑問“主任，通常來說，大學的學生會主席一般都是由大二或大三的同學擔任，大一新生直接擔任學生會主席是否有些不妥？”
張主任微笑著解釋道“雖然這確實是一種慣例，但於立軍同學的能力和成就已經得到了廣泛認可。他的領導才能和社會責任感讓我相信他能夠勝任這個職位。而且，我們應該鼓勵優秀的學生儘早發揮自己的潛力，為學校和同學們做出更大的貢獻。”
眾人聽後，紛紛點頭表示理解和讚同。
他們意識到，於立軍的能力和成就超越了年齡的限製，他完全有資格擔任學生會主席一職。
最後，張主任宣布了對於立軍的任命，並希望他能夠帶領學生會更好地服務於全體師生，為經濟係的發展做出更多的貢獻。
於立軍則感激涕零，表示一定會努力學習和工作，不辜負老師和同學們的期望。
話歸正題，當天的分紅事宜，是由負責餐廳財務工作的副班長葛海陽主持的，她現在可不得了，是擁有十幾家校園連鎖餐廳的總財務官，每天核算收入和成本之處，忙的不亦樂乎！
不過，小姑娘看起來很喜歡這種生活，她每天都是笑嗬嗬地忙碌著。
今天該分紅了，她作為擁有首大店15股份的大股東。
同時，因為她日常的話，專職負責財務工作，按照於立軍的分配，她還擁有所有分店5的管理股，這樣一算下來，小姑娘可不得了。
在餐廳這個項目上，應該算得上是僅次於於立軍同學的二號人物了。
其實，她開始得時候，對分配給自己的那5的管理股，並不是太看重。
個人覺得，跟自己投資那1500元獲得的股權，沒法比。
可當她昨天一盤賬，上來就嚇了一大跳。
好嘛！
管理股這玩意一下子的分紅，竟然是她投資股的兩倍還要多。
這這這，饒是她葛海陽出身不俗，家裡不缺這點小錢，看了分紅單以後，也讓她的小心臟，一下子就怦怦直跳了起來。
小姑娘手裡的首大店股份，分紅1650元；管理股雖然才5，卻一下子分紅3500元，兩項加起來，這一個月的收入，妥妥的超過了五千元。