合作的細節一切敲定之後，東海軟件和哈德森簽署了相關的協議。
沒過幾天開發用的設備就送到了森田電機二樓東海軟件的臨時辦公場所。
幾天後從哈德森總部以出向的方式支援東海軟件的兩位員工也乘飛機抵達了羽田機場。
自一九八五年的日航空難之後，日本企業在本國國內出差就會儘量選擇新乾線而避免乘坐飛機。
但總部位於北海道的哈德森沒法做到這一點。
從劄幌到東京沒有直達的新乾線。飛機是非坐不可的。
“我們這邊的條件暫時就隻有這樣，希望你們能湊合一下……”
齊東海把剛安頓好的出向二人組接到秋葉原，介紹了未來的辦公環境。
起初齊東海擔心這二位遊戲業大手企業的員工會嫌棄自己這邊的簡陋。沒想到兩個人都表示可以接受。
“其實我以前呆過的一家公司更小，在舊公寓裡辦公，隻有日式房間。大家都坐在草席上工作。”
按照資料裡的說法，說話的這位根本正明二十九歲。是美術設計師。
“根本您進入哈德森之前還在其他公司工作過？”
根據齊東海對日本大企業的認知。這些公司大部分都采取終身雇傭製度。
員工大部分都是從應屆畢業生當中招聘。
“之前哈德森那邊沒有向你們介紹嗎？”
齊東海搖了搖頭。
“其實我們倆都是今年才剛入職哈德森的。是哈德森電腦設計學校的畢業生……”
根本向齊東海簡單介紹了這家哈德森的電腦設計學校。
雖然名義上叫做學校，但並不是什麼學曆教育機構，甚至連專門學校都算不上。
這所學校沒有獨立的法人資格。其實隻是哈德森公司內部的培訓機構。學製是一年期。
老師由哈德森現役員工擔當，學習的內容是遊戲的開發與設計。
最大的特色是學習期間可以使用實際的pce開發用機。
這所學校去年才是第一年開始招生。今天被派來的兩人都是第一期的畢業生。
其實準確的說這兩人其實都還沒畢業。隻是因為要參與東海軟件的項目提前拿到了畢業證和員工合同。
正式的畢業典禮要在三月舉行。而根據招生時的約定，成績最好的十幾位學生會被哈德森招聘。
因為對入學的資格沒有任何門檻。在這所學校學習的學生什麼樣的出身都有。
根本正明之前曾經在劄幌本地的小廣告公司工作過。因為覺得人生缺乏挑戰而辭職報名。
在他的同學當中既有大學應屆畢業生。也有高中畢業找不到工作的“浪人”。還有來自其他和遊戲行業完全無關的各種行業前從業人員。
與他們相比起來，根本這種美術專業畢業的出身已經算是專業對口了。
齊東海回想起哈德森的內藤當初拍著胸脯保證派來的員工薪資負擔不會太重。原來是因為他們手裡有這樣新入職的廉價勞動力來源。
不過，如果他們二人都是哈德森電腦設計學校的畢業生，有件事就稍微顯得奇怪了。
“那麼說，伏見他也是今年才畢業的學生？”
資料上被稱為軟件工程師的伏見武誌，今年四十一歲。從發量上看來也是位資深程序員的樣子。怎麼也不像是培訓學校剛畢業的學生。
“我嗎？那就說來話長了……”
伏見簡單的介紹了自己的情況。
他二十歲時和同班同學結婚。半年之後兒子出生。緊接著嶽父病倒，他不得不輟學當了倒插門女婿，硬著頭皮繼承了嶽父家的麵包店。
工作時間之外差不多十年前開始，他迷上了電腦遊戲。也自學過簡單的編程。
實話實說，烤麵包並不是他的個人興趣。之前的二十年他都是背負著身為一家之主的責任而生活。
去年他的兒子從學習烘焙技術的實業高校畢業，於是他把店鋪扔給了兒子。自己報名了哈德森的培訓學校，去追求人生第二春了。
“我這伏見的姓氏，其實還是繼承自嶽父家的來著。”
伏見指著自己鼻子說道。
日本的戶籍製度要求一家人必須使用同樣的姓氏。作為婿養子的伏見隻能拋棄自己家族本來的名字。把嶽父的姓氏繼承下來。
“那pce開發的事情……”
齊東海開始擔心兩個人的開發經驗問題。
特彆是伏見。
第一次見麵的時候齊東海以貌取人。覺得自己大概得到了一位開發經驗豐富的資深員工。現在看來自己真的是想多了。
“這個倒不用擔心，我們去年一整年都在學習相關知識。還做了畢業設計。”