101novel.com01年6月2日，星期六。
高三年級最後一次月考剛結束，秦風依然是以七百多分的成績，牢牢占據第一名寶座。
這一點，全校師生都知道，如果正常發揮，秦風科大少年班應該穩了。
還有最後一個月就高考啦。
在此之前，秦風決定好好規劃一下公司的發展，也算是對公司的一次考驗。
公司經過兩個多月的發展，在總經理趙啟明的管理下，公司極速擴展，已經有70多名員工，僅技術部就將近50人，又成立了人事部、商務部、後勤部、廣告部、網絡推廣部等部門，使公司逐步走上正軌。
趙啟明拿出他縣辦公室主任的人脈和資源，為公司挖到好幾個管理人才和技術人才，使得公司的管理層進一步充實。其中，有幾個人是縣裡能力不錯的乾部，搞得李縣長都快有意見啦。
雖然說趙啟明人很正直能乾，也沒有多大的野心，但是，以後公司發展壯大，麵對幾百億、幾千億的巨大利益，誰能不心動，難免會動歪心思。為了防止這種尾大不掉、把老板架空的問題，秦風牢牢的把人事部和財務部抓在手裡，凡是人事任免和經費收支，必須有秦風簽字。
倒不是秦風不信任趙啟明，網上有一句話說的很對，“信任不能代替監督！”，等公司進一步壯大，秦風還打算成立監察部等，專門負責對內監察，必要監管是一定要有的。
秦風召集公司中高層領導，以務虛會的形式，探討公司未來一、兩年的發展戰略。
前世，華為公司每年都要開戰略務虛會，通過務虛會，強調戰略共識，思想才能達成一致，才能擰成一股繩，朝一個目標努力！
“今天，把大家召集起來，主要是一起探討一下公司未來發展問題。”
“公司自成立以來，經過不到一年的快速發展，已經完成了導航網、qq號交易網、慎城在線、慎城縣人民政府官網等項目，實現了月入百萬的盈利。但是，在高速發展的同時，我們應該看到，存在很多問題，如發展方向較為單一，以網站業務為主，如核心技術不成體係，都是缺什麼補什麼，沒有一個係統發展的脈絡，人才隊伍成長緩慢，如有的程序員，入職一個月了，還不會獨立寫程序等等。”
“今天，主要討論發展方向問題，當然，其他問題也可以討論，大家邊喝茶邊聊天，有什麼說什麼，想到什麼說什麼，我們用兩天的時間，把這個會開完，第一天主要是隨便聊，海闊天空的聊，放鬆的聊。第二天，我們再聚集幾個主題，形成最終的決策。”
領導們都很開心，這樣的會議，確實比較放鬆，讓人舒服，大家開始七嘴八舌的聊了起來。
一些中層領導，沒見過幾次秦風，並不是很熟，所以也都借此機會，跟秦風攀談起來，拉近與大老板的關係。因此，秦風身邊一直聚集著幾個人，輕鬆愉快的聊著。
秦風很注意與下屬的關係，一直很隨和謙遜，對於大家提出的意見建議，也都認真聆聽，並不時的幫助其補充完善，他長遠的眼光、縝密的思路，往往讓大家眼前一亮。
“秦總，網站是我們的拿手絕活，這個行業前景很大啊，為什麼要發展其他方向呢？”技術部部長張建問道，張建這兩個月表現很好，他是安徽大學軟件工程畢業，技術和能力都是一流，隻是管理能力稍欠缺。秦風任命他為代理部長，就想以此來鍛煉他的管理能力。因為他明白，公司最關鍵、最核心的就是技術部。
“網站行業前景是很大，但網站行業也有一個明顯的缺點，就是行業技術壁壘低！”
“這個意思是就是，做網站太容易，隨便一個公司，拉幾個人，弄幾套模版，就可以做一個簡單的網站。我當時做導航網站，一個人不到一周的時間，就做出來了。因為行業壁壘低，所以這個行業的競爭大，將來會出現各種各樣的網站！”
“當然，我說的網站是指單一行業網站，而綜合性門戶網站，涉及的技術也是很多的。未來，網站發展的方向，一定是交互式、體驗式網站，而不是單一的，像看電視一樣的平麵輸出。”
“交互式網站？是什麼意思？”張建接著問。
“比如說網頁遊戲，在網頁上設計一款小遊戲，用戶不需要下載、也不需要安裝，隻需要打開網頁就可以玩，這就是典型的交互式網站！”
“網頁遊戲，這是個不錯的方向，就是不知道好不好做？”技術部一組組長劉青山問到，作為跟著秦風的第一批元老，他的資格最老，他見證過秦風的神奇手段和敏銳判斷。秦風對他也很信任，經常提點他，看著比他晚入職的同事，有的已經成為他的領導，他也想多表現自己，爭取更進一步。
“這個世界上，沒有好不好做的問題，隻有想不想做的問題，天下無難事，隻要你想做，就一定可以做！而且，這個網頁遊戲並不是多複雜，無法是在css和javascript上多花點心思。青山組長，你如果對遊戲感興趣，我交給你一個任務，你願不願意？”
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“老板，我願意，你吩咐吧！”劉青山可不傻，他明白給任務就是給機會，所以立即表態。