第51章
既然沒有反駁，這意思就是他答應了。
“哦，原來還有柴小郎，求之不得，既然是學徒，這樣吧，柴工頭，柴工頭你的月俸轉一貫到柴小郎身上，工場再出一貫，如此也是兩貫，如何？”
“學徒也能拿錢？”柴鐵匠看過來略顯吃驚地問道。
“這我這工場，學徒也有錢的，畢竟也做了事，不過開始隻能拿半薪，等考核通過提升了級彆才能拿更多月俸。”
許天知道柴鐵匠為何驚訝，這時代通常的情況，商鋪工坊等有技術含量的行當，學徒剛入行的幾個月甚至幾年是拿不到錢的，頂多拿些生活補貼，隻有成為熟手之後才能拿到正式的月俸。
關於這種做法的好壞他無法評價。
但他思考過後還是采用自己的想法做事，後世不是有句話，給的錢多了，不是人才也成為了人才，他覺得裡麵還是有一定道理的，並不是完全瞎扯。
他希望以後工場儘量走精英化路線，這也是因為他心中還有一大堆想法等著有才能的工人去實現，不怕工人拿的錢多，隻怕他們才能不夠，實現不了自己的想法。
如果凡事隻靠他自己一人，豈不得累死，穿越到這時空就已經夠倒黴的，他可不是專門來受罪的。
“餘老夫說你為人大氣，今天是見識了。”柴鐵匠瞅著他如此說道。
“嘿，錢也不是這麼好拿的，拿了錢自然就要用心做事，不合格的該淘汰就要淘汰。”如此回應道。
“那當然，老夫也見不得懶人。”
“柴工頭今天來，是有備而來啊，還帶著這麼大個鐵錘。”事情已談的差不多，許天好奇地問道。f
“嘿，老夫打鐵打了半輩子，這鐵錘已用慣了手，轉過好多地方，一直隨身帶著。這錘子看著不咋樣，可是用的好鐵，我親手打造的，外麵可是買不來的。”柴鐵匠帶著一種自豪的神情說道。
兩人又閒聊了一會兒，然後辦理了入職手續，等幾日還要簽工作合同。
這時代很少有這樣做的，但許天覺得為了工場的長遠發展，必須要走正規化路線，不能圖簡單偷懶，所以最好從一開始就這樣，形成正規的工場文化。
今日兩人剛來，各方麵還需要做一下準備，雖說大部分生活用品已預備的有，但畢竟還有些東西需要自己置辦一下，房間也要收拾一番，環境需要熟悉一下。
許天覺得工場這邊日常需要安排一個人常駐在這裡，統籌安排這裡的事務才行。
長期來看，自己和安平兄都不太合適。王安平是名義上的店主和工場主，兩邊都需要出麵，而自己應該多專注於工藝技術方麵，研究產品的實現，技術的改進和提升，如此才能效益最大化。
但是當前手下可用的人手實在有限，掰著手指頭都數的過來，更不要說這管理者必須有一定的才能，往後必須能獨掌一麵。
此事暫時無果，不過安平兄的幾個小親戚倒是可以安排兩個過來工場這邊，進行定向培養。
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