“好的老板。”
周揚離開了。
帶著挖角的任務離開了。
不就是挖人嗎，隻要待遇到位，太簡單不過了。
回到酒店後，他開始聯係順風那些高管。
在聽到新老板給他們的待遇，很多高管都動心了。
不過周揚不像張揚，把公司還沒有組建的事情說了。
當然了，投資金額也說了，二個億，而且說明了張揚的身份。
對於張揚，商界人士恐怕很少有不認識的吧。
這麼大的事情，也不是能馬上決定的，很多人給出回複，給他們幾天考慮的時間。
周揚到沒有在意。
他也不怕順風的老板知道。
就算是知道了也不無所謂，又不是跟他簽了賣身契，誰給的薪資待遇高，去誰那裡被。
至於順風會不會張薪資他到不擔心。
現在他們窮得要死，正在找人融資，哪裡還有多餘的薪資啊。
這也是周揚的底氣所在。
不信這些家夥最後不上鉤。
沒用等三天，當天晚上很多人給他打了電話，打算過來。
周揚當然歡迎了。
之前他還愁怎麼組建班底，現在不用在愁了。
不光順風，三通一達也挖來不少人，組建班底搓搓有餘。
不得不說，有錢就是好哇。
張揚在聽到這個消息後也非常開心。
三通一達加上順風，能人可不少啊，不然這幾家物流公司也不會發展那麼快。
不過這個財務經理也挺讓人犯愁的。
彆說物流行業了，地產、科隆跟南方高科都用之前的財會經理。
不過好在這些資金都是呂瀅統一的撥款。
“小姨，給我一名財會經理吧！”張揚苦著臉，看著對麵一臉笑意的呂瀅。
“行吧。
讓你多發展點心腹，你小子就是不聽，現在知道無人可用了吧。”
“冤枉啊小姨！
我哪有時間啊，你也知道，這才在外剛剛回來沒多久！”張揚一臉鬱悶道。
他何嘗不想發展心腹，奈何時間不允許啊。
“我也知道你忙，不過你要注意了，這麼下去很危險，無論是哪個部門，都沒有自己的心腹之人，一旦這些高層離職，惠豐立馬會進入混亂期。”呂瀅擔憂的說道。
她也不希望這樣的事情發生，可誰知道呢。
如今惠豐集團越發展越大，張揚已經無暇他顧了。
這很危險。
沒有底蘊。
隻能這麼說。
沒有底蘊的公司擴張太快哪怕你有資金，最後結局都不會太好。
張揚何嘗不知道這一點。
看來要想辦法解決這一問題了。
現在不光是惠豐高層沒有他的心腹，連底層也是如此。
不說其它，比如說惠豐超市。
現在有很多新店長，對方叫什麼他們都不知道。
是要做出改變了。
張揚做出了決定。
“小曼，你去惠豐物流當財會經理吧。”呂瀅也不在廢話，把杜小曼叫來。
“好的呂經理。”杜小曼悄悄的看了張揚一眼，小腦袋瓜立馬又縮了回去。
“我有那麼可怕嗎？”張揚哭笑不得的看著杜小曼問道。
“沒有啦老板。”杜小曼俏皮的伸了一下小舌頭。
對於張揚，杜小曼自然不陌生了，隻是第一次這麼進距離的接觸而已。
她也是年輕人，也是張揚的粉絲。
“那我走了小姨。”張揚揮揮手，帶著杜小曼一起離開。
有些事情，不得不讓張揚重視。
如果公司的高層都走了，在把底層帶走，簡直是致命啊！
釜底抽薪啊。
這也不是不可能的事情，他是怎麼挖彆人，彆人就會怎麼挖他。
“嗯。
小曼，你是咱們財務部出去的，去了惠豐物流好好乾。”呂瀅揮舞了一下小拳頭，給杜小曼加油。
“我知道了經理。”
可能這就是這些女孩子們的友誼吧，張揚不是很懂。
他也沒有必要懂。
他又不是女孩子。
出了呂瀅的辦公室後，杜小曼悄悄的跟在張揚身後，一句話也不說，很是安靜。
“你很怕我嗎？”
張揚回頭問了一句。
“沒有啦。”杜小曼又吐了吐小舌頭，其實還是有些緊張。
畢竟這位可是老板啊，能不緊張嗎。
“哈哈～～小丫頭，我沒有那麼嚴肅，所以你不用緊張。”杜小曼的緊張，張揚自然瞧出來了。
“小丫頭？”
對於這個稱呼，杜小曼感覺有些不合適。
她的年紀好像比老板大吧？
當然了，這也是她心裡想想而已，沒有說出來。
人家是老板，叫小丫頭就小丫頭吧。
不過老板真的沒有她年紀大啊。
“惠豐物流你可能不太熟悉，不過不要緊，我會拿出二個億資金。
你要做的就是把惠豐物流資金梳理清楚，其他人申請資金審核時，一定要嚴格，問清楚一些，知道嗎？”張揚又轉頭看向杜小曼道“彆離我那麼遠，跟你說話還要經常回頭！”
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張揚這個無語啊。
小白兔嗎？
這性格，當財務經理真的合適嗎？
一名好的財務經理，最好是潑辣一些比較好。
可能是看出來張揚的想法了，杜小曼連忙快走幾步，跟張揚一齊。
“老板放心，審核時我一定會嚴格。”對於張揚的意思，杜小曼怎麼可能不懂？
老板這是不相信惠豐物流的經理啊。
不過很正常。
老板和葉欣怡關係那麼好，還不是要用呂經理製衡她嗎。
公司裡最忌諱一家獨大。
誰都能看出來，以後葉欣怡會接替遠東集團總經理，而呂瀅會接替遠東集團財會部經理，統領整個遠東集團的財會。
她現在是呂瀅的人，身上也被打上了呂瀅的標簽。
等她上任惠豐物流之後，恐怕大家都會知道吧，不過杜小曼也不在意。
她跟呂瀅情同姐妹，而且給呂瀅當心腹，也就成為張揚的心腹了。
杜小曼可不傻，這跟大粗腿，她怎麼可不抱住？
“嗯。”
張揚點點頭，對小丫頭還算滿意吧。
兩人下樓坐車來到了惠豐物流。
這是臨時租的地方。
之前張揚打算建設集團總部，如今已經開始動工。
這一次集團總部大約在五層左右，不在於樓層多高，而是在於占地麵積多少。
之前張揚打算建造一個三十多層的總部，後來放棄了。
目前惠豐已經進入這麼領域，將來會更多，所以張揚選擇了分區域建設。
而且這一次，他打算玩一把大的。
總部的占地麵積約在26萬平方，預計七年時間全部完工，總花費達60億，最多可容納15萬人，新總部包含一個可容納超過3000人的餐廳、咖啡館、慢跑道和果園。
主打環保綠色。
為了這個總部，張楊已經在全世界找頂級設計師了。
既然投入這麼大，當然要打造出地標式建築物。
張揚相信，等到遠東集團總部建好之後，國內將沒有公司會超越。
當齊超知道老板玩得這麼大時，也被震撼到了。
花費六十億打造總部？
老板沒瘋吧？
任誰聽到了也不敢相信啊。
這尼瑪是瘋了。
六十億啊。
這可是六十億啊！
不過張揚不允許齊超說出去。
反正整個望花的土地隨便他用，也不擔心在建設總部期間被彆人拍去。
一點一點的建。
先建設惠豐超市、地產、科隆、惠豐手機、還有惠豐商城的總部。
當然了，如今又多了一個惠豐物流。
七年時間，他不急，也不用為資金發愁。
如果不是資金緊張，三年或者兩年可以把總部建好。
彆看目前張揚資金不少，可還是不夠用啊。
他還有很多項目沒有實施，比如收購半導體行業，這是一個耗錢大戶。
哪怕有再多的資金，也不夠往裡投的。
這也是他為什麼要分七年建成的原因。
在總部沒建好之前，惠豐各個辦公地點都是在寫字樓，先對付一下吧。
對於張揚的吩咐，齊超自然要聽。
同時他也震撼老板的野心。
花費60億打造總部，這位老板的野心不可為不大啊。
恐怕那些市值超過5000億的公司，都不可能打造這麼一個龐大的總部吧。
最主要的是，要容納15萬同時辦公。
15萬人，這可是公司總部啊，不算分公司。
如果總部有15萬人，算上分公司，差不多有超過30萬人了吧。
養活三十萬人一年的花費是多少？
尼瑪，簡直不敢想象啊。
而且薪資待遇每年都在上漲，等到十年後，惠豐的平均工資應該會超過3000，甚至是4000吧。
齊超大概的算了下。
就拿3000來算，一年光是工資就需要九億。
這還不算其它待遇啊。
五險一金也要二億多，在加上其它福利待遇，每年最少要支出二十億。
要隻是，這也隻是薪資待遇啊，不算其它。
而且是在人均工資3000的情況下，可是十年後也許會翻一番。
還有，齊超可是十分清楚，那些技術工人的待遇更加高，年薪都達到了百萬以上了，這在惠豐已經不是什麼秘密了。
當然了，這也隻有那些技術型人才才可以享受，他們是彆想了。