第515章 老馬的猶豫_從零售業到製霸全球_思兔 
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第515章 老馬的猶豫(1 / 2)

果然,憑借著張揚的大筆投入,惠豐商場發展壯大,短時間內超越其他電商,直追他們。

阿裡發展了幾年才有了今天,可是惠豐商場才發展多久?

不到二年吧。

不到兩年,走完阿裡幾年的路,彆看老馬麵前很輕鬆,內心還是十分重視和警惕。

他可不想被超越。

老馬很清楚,電商不是即時通訊,想要統一不可能,也不現實。

畢竟電商也算是零售業,上層人士也不會允許,況且老馬還真沒有那個本事統治零售業。

所以說,他沒想著統治電商,不過阿狸必須要占據第一。

這個名頭不能丟啊。

本來之前沒什麼壓力,但現在壓力有些大了。

哪怕是企鵝進入電商領域,老馬都不怎麼擔心,雖然對方有著龐大用戶,但沒有人比老馬更為清楚,電商的複雜。

不說其他,光是一個電子支付,也夠企鵝忙活一陣了,不然出現問題,哪怕十個企鵝也賠不起。

還有其他技術。

可以說,現在阿狸的技術領域要強於企鵝。

這也是他不怕企鵝進入電商的原因。

不過老馬有些好奇,惠豐技術領域怎麼那麼強悍?

技術人員是要慢慢積累,可惠豐什麼情況?

其實張揚在招攬人才時是偷偷進行的,老馬還真不清楚。

不敢說國內50的人才都被張揚挖去了,但30還是有的。

看是挺少,但要知道,這可是整個華夏的人才啊。

一家公司擁有整個華夏30的人才已經很牛逼了,這還不算,張揚還在國外挖來不少頂級技術人員,哪裡是阿狸能比的。

所以說,彆看惠豐商城成立的晚,但在技術方麵真不是現在的阿狸能比擬的。

其實張揚也不是沒想過挖阿狸技術人員。

不過最後還是放棄了。

想要挖老馬的人不是那麼容易,況且代價有些大啊,不是一般的大。

在蠱惑人心方麵,張揚是拍馬也趕不上老馬。

最主要的是,老馬給的人才工資也不低。

如果想要在老馬那裡挖人所要付出的代價不是一般大。

既然如此,莫不如放棄了。

這也是為什麼張揚沒有打阿狸人才主意的原因。

連企鵝的人才都被張揚挖來不少。

“既然效果這麼好,我們也組織一下秒殺活動。”老馬很不要臉的躺在椅子上悠哉悠哉的晃著。

模彷?

互聯網不就是模彷嗎。

無論是某寶,還是支付寶,都是模彷出來的產品。

所以老馬拿來用毫無壓力。

“好。”哪怕老馬不說,蔡從信也會這麼去做。

最起碼可以增加幾百萬注冊用戶,既然如此,為什麼不拿來呢?

“這個張揚有些難纏,我有預感,未來會鬥個幾十年。”老馬說道。

“這可不說好,互聯網和實業不一樣,誰走到最後真不好說。

彆看現在惠豐商城還算不錯,但誰知道某一天會不會掉隊。

當時雅虎崛起時,大家都看好,可接下來呢?”蔡從信有些不服氣道。

對方隻是一名101novel.com出頭的年輕人,雖然很天才,但蔡從信還是不服氣,最起碼在電商領域不能輸給他。

老馬看了看十分不服氣的蔡從信,沒有說什麼。

雖然蔡從信很有能力,但很傲氣。

整個阿狸,隻有他老馬入得了他的眼,不過雙方也隻是合作關係,不算是上下級關係。

可能也是因為這個,最後蔡從信才會離開吧。

阿狸隻能有一個人說的算。

知道蔡從信自傲的離開,老馬想了好久歎息一聲“現在還需要他。”

蔡從信有能力嗎?

必須有,不然老馬也不會下那麼大力氣勾搭他。

希望共富貴吧!

十天過後,惠豐商城漲了5000多萬注冊用戶。

五千多萬啊,這是張揚都沒有想到的,這麼給力嗎?

當然了,還是前兩天增長的最後,後期基本上沒什麼增長了。

不過哪怕這樣,張揚已經很滿意了。

唯一可惜的就是組冊用戶沒有過億。

要是注冊用戶過億那就好了。

不過他們的注冊用戶好像超越某寶了。

暫時超越也好。

張揚很清楚,某寶一定會模彷他們,搞秒殺活動,注冊用戶也會增長。

到時候搞不好還會被超越。

不著急。

想要在短時間內超越某寶也不現實,隻要保持不掉隊就行了。

死死的咬住某寶。

這就是張揚的打算。

惠豐集團太大了,張揚根本沒有時間來管理,如今的李影也是如此。

如今的李影雖然還是惠豐商城的總經理,但她現在一直坐鎮在羊城,也沒有那麼多心思來管理惠豐商城。

雖然盧遠鵬還算有些能力,但是和老馬還差得遠了。

彆說和老馬了,哪怕是蔡從信都要比他有能力。

這也是為什麼隻要咬住某寶就行,也不用超越,關鍵是超越不了啊!

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除非他和李影親自坐鎮惠豐商城和某寶鬥一鬥。

不過可能嗎?

顯然不可能,雖然張揚知道以後電商的強悍,但現在他的重心還是沒有放在電商上麵。

哪怕現在把某寶壓下去,也沒有多大意義。

畢竟現在電商的上限在那裡,這時候最主要的還是發展超市和地產行業。

還有科技。

張揚最看中的還是科技,作為重生者,怎麼可能不知道科技的重要性?

這也是為什麼挖來那麼多技術人才的原因,哪怕耗費大代價。

當然了,也不能太過。

除非你的能力打破了限製,不然不能打破工資平衡。

比如獨立研發係統和芯片這樣的人才,也就是在一個領域的最強者。

這樣的人真的不多,哪怕是整個世界。

真要有這樣的人來到惠豐集團,張揚自然不介意開出天價工資。

當然了,這樣的人才,惠豐集團也不是沒有,但是不多,不出三人。

這三人的待遇絕對牛逼。

張揚也臨時,甚至許諾了股份。

想要留住這樣的人才,沒有股份捆綁怎麼可能?

是股份如命家夥許諾股份可見他對人才的重視程度。

張揚很清楚,有了這些人才,惠豐才會越來越壯大。

舍不得孩子套不住狼,有些時候必須要舍得才行。

十天時間,不但多了五千萬的注冊用戶,銷售額更是達到了十五億,沒錯,就是十五億。

這可是十五億啊。

這個營業額立馬引起了轟動。

沒錯,就是轟動。

雖然惠豐商城投入2300多萬,但十五億營業額足以賺回來的投入。



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