門上閃爍著的藍色的燈，直接變為了紅色。
麵前的玻璃大門直接自動打開。
裡麵的幾個人一瞬間動作不再是那麼的輕鬆，瞬間變得笨拙了一些。
三人很快就脫下了航天服，從艙室中趕走了出來。
“劉總，這三人就是我們從國家那裡要來的宇航員，分彆是宋澤，顧弘毅，周曉霞！”
李天琦看著走出來的三人馬上就對著劉森介紹道。
“你們好，因為我工作繁忙一直都沒有來過，不知道你們在這裡生活適不適應！”
劉森說著，伸出了右手。
宋澤幾人馬上就熱情的握上了劉森的手。
“劉總，這裡的生活非常的好！”
“這裡非常的棒，還有這裡的訓練設施比我們原來的地方還要先進，還要好！”
他們幾人對於現在的工作生活非常的滿意。
一開始他們對於要從國家部門調入到億點集團旗下航天公司的時候，還是非常的有怨言的。
畢竟私營的航天公司能有多少實力，更何況是需要用到航天員。
就算是國家隊那上天的名額也是競爭激烈，上百人培訓幾十年，也就有十來人上天。
就這還是最近這一年才有了突破。
但是來到這裡之後，才發現他們對於億點航天的實力太不了解。
全世界人對於億點航天的實力認知太過於保守膚淺。
這裡有最先進的器械，最先進的科技，最充足的經費。
他們來到了這裡，薪資就直接提升了好幾倍。
特彆是這個微重力空間，絕對是培育航天員最有用的利器。
原來的他們可都是穿著航天服，在水底下進行訓練。
不光危險效果還不太好。
“我看你們訓練的也太辛苦了，還是需要注意休息的。”
“劉總，我們一點也不辛苦！相對來說還輕鬆了，原來我們可沒有這麼好的設備來訓練！”
“不管怎麼樣，你們一定要定期檢查身體，千萬不要受傷，你們可都是我們的寶貝疙瘩！”
劉森對於這個情況，也沒有辦法。
航天員培養困難，都是長達十幾二十年的培訓。
這一切都是時間堆出來的，他還是同華夏航天溝通了很久才要到了三個人。
想要更多就沒有了。
當時華夏航天集團的總經理張中楊還說“你們現在要航天員做什麼，想要載人上天，你們最少還要發展個好幾年，給你了也沒地方用！”
接著又語重心長的對著劉森說“給你們幾個人，就是想讓他們變為種子，幫助你們去培養新人，不要想著撈現成的！你也知道我們現在的需求也不少！”
這話都說道這個份上了，劉森也不好在要求更多。
而且在沒有做出任何成績的時候，他劉森也不好去給對方強調，他在一兩個月之後就會送一批人上太空。
劉森回來之後，想要自己培育，可是根本就趕不上自己的計劃。
他預計送上太空的人可不少，三人差的太遠。
最重要的是，送人進入太空，不是不是什麼人都可以的。
首先就需要進行抗負荷訓練，要能夠克服瞬間8g的重力加速度。
普通人3g都受不了，更不要說8g。
因此把普通人送上天，恐怕到了太空就是一具屍體。