第672章 全世界搶老人,腦電波階段完成_辭職創業,利用黑科技改變全世界_思兔 
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第672章 全世界搶老人,腦電波階段完成(1 / 2)

看到金舒雅因為花錢太多太快,而跑過來找她。

柳穎笑了起來。

“舒雅姐,其實這個建設要求必須要在高考前完成。有些事情對公司其他人不太好說,但是對你還是可以透露一些的。”

“當然我也就是隻知道這些,就是這個學校在高考前建成,主要就是這個學校獲得了國家的認可,將會直接成為華夏最頂尖的高校,並且能夠同國內現有的那些頂級高校擁有第一批招生權利,同時也有自主招生權。”

“學校的各項資質國家正在辦理,等一旦拿到資質之後,就會開始向全國宣傳學校,到時候要是學校還沒有建成,那麼今年的招生就不用參與了。”

“而且今年的招生會很特殊,畢竟是國家教育改革第一年,我們會是教育改革代表學校。”

麵對金舒雅,柳穎說了很多,畢竟金蘇雅同劉森的關係不一般,同時也是億點集團的元老,能力也同樣非常強。

從接手億點公司的財務開始,公司飛躍式發展,但是集團財務對於公司資金等各方麵管理都非常的好。

“而且我們公司發展快速,各項人手都很缺少,因此需要我們自己進行大力培養,一個頂級高校就能解決非常多的問題。”

“原來是這樣啊,那確實是刻不容緩!”

金舒雅也不沒有問,為什麼國家會給集團這樣大的權限。

那可是頂級高校啊,可不是一般的關係戶就能做到的。

一般人就算有關係也就是開辦一般的本科院校,最多也就是掛靠一下211學校的名頭。

985想都不要想。

“舒雅姐,我們公司的營收,你應該能夠看到,不說去年的營收和利潤。今年第一季度的營收和利潤可是比去年高了很多很多,一個季度都要頂上去年大半年的了。”

“按照這個增速,下半年會更加的高!”

“區區5000億人民幣,根本就不用放在心上。”

“畢竟這個學校就相當於是我們集團未來的人才根基,可持續性發展的關鍵!”

“經過這麼長時間,市麵上的一些人才真的很難在招到,或者挖過來了。所有公司集團都防著我們,給員工開除的薪資也都提高了很多。有些人感恩原來的公司培養,薪資也提升了不少,也就不願意離開原公司了。”

“還有我們聯盟企業,我們更是不可能去挖人了。”

“包括現在的退休或者是年齡較大的學者,科學家我們也是挖不動了,全部被國家招了過去。那些老人相對於年輕人還是更希望為國家工作,我們搶不過國家。”

柳穎說到這裡歎了口氣,目前全世界也就他們億點和國家真真知道廣播體操的功效,還有生命進化液的存在。

現在國家更是因為這個能增加壽命,能讓那些老學者煥發第二春。

而且還是比第一春更長的第二春,國家更是在大力的全世界找人。

哪怕是外國人,國家也有信心能夠通過生命進化液讓他們乖乖的幫助國家乾活。

就是不接觸核心,哪怕隻是研究一些邊緣項目,或者是搞基礎研究,都是非常好的。

而且一旦經過一段時間,華夏人民體質大幅度提升,他們對於知識的接受程度研究程度會非常快的追上或者趕超原來的那批人。

那麼那批人就會退居二線,而外國人就會被淘汰,做一些更加邊角的東西。



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