接下來幾天，李軒四人開啟了瘋狂玩樂的模式！
他們先是來到了港島最熱鬨的旺角，這裡有著各種各樣的小吃攤和商店，讓人應接不暇。他們一邊品嘗著當地特色美食，一邊逛街購物，好不快活。
接著，他們又前往了銅鑼灣，感受那裡獨特的文化氛圍。在這裡，他們參觀了許多藝術展覽和音樂表演，還買了一些紀念品作為留念。
當然，港島的迪士尼樂園也是不能錯過的！李軒一行人在這個充滿童話色彩的世界裡暢遊，儘情享受著歡樂與驚喜。他們乘坐過山車、觀看花車巡遊、與卡通人物合影……每一個項目都讓他們流連忘返。
除此之外，他們還去了海洋公園，走進水族館，觀賞各種珍稀的海洋生物；觀看了海豚表演，被海豚們的聰明和靈活深深吸引
在結結實實的玩了四天後，第五天，四人收拾行李回京了。
下了飛機，四人打車回到了錦華家園，秦夢婷和貝貝沒有下車，而是直接回學校了。
李軒和許佑安拉著行李箱回到了公司。
開門走進屋內，許佑安一眼就看到了變化，“喲！牌子掛上啦！”
隻見玄關處的隔斷上，掛著一個金底兒黑字的公司銘牌，上麵寫著京城ab直聘網絡科技有限公司。
再看地上，側麵立著一個大海報，海報上寫著幾個藝術字用ab直聘，找工作快人一步！海報配的圖案是李軒在馬拉鬆上的猴王奔跑的照片。
“這是誰想的廣告語？還行，朗朗上口！”
“不錯！”，李軒也誇了一句。
兩人推著行李箱，一邊說著一邊往裡走。
這時，青青聽到動靜，走了過來“你們回來啦！”
“嗯！”，兩人應了一聲。
“這裡也變樣了！”，再往裡走，兩人看到客廳也有了變化。
以前十個人坐在一起，周圍堆著各種雜物，顯得有些淩亂。現在不一樣了。
所有的雜物都被收拾的一乾二淨，並且這個區域還被1米多高的玻璃隔斷隔出了一個獨立的辦公區，辦公區裡是一個個獨立的工位，隔斷外麵，則形成了一個過道，通向了陽台的茶室。
餐廳區域也收拾的很整潔，原來破舊的餐桌換成了一個大的實木桌，配著幾把椅子，顯得高端大氣。
房間的角落裡，擺放著幾株高大的綠植，四周的牆上，也掛上了幾幅藝術畫，這使得整個房間看起來清新、雅致，而又溫馨。
“挺好！有點公司的樣子了！”，李軒忍不住誇讚道。
“簡單的弄了弄，剛弄好，你們就回來了”，青青站在一旁說道。
“嗯”，李軒點了點頭。
和大家打完招呼，李軒走到餐廳，把從港島帶回來的好吃的都放到了餐廳的桌子上，“兄弟姐妹們，好吃的放這裡了，都來拿吧！”
“噢”，眾人沒心思工作了，都一窩蜂的跑了出來。
李軒跟在許佑安身後，又來到了他原來住的臥室，臥室的門上，果然貼上了“會議室”的門牌，對麵的主臥門上貼上了“休息室”，再看邊上的衛生間，門口一側也貼上了女的標誌，不用說了，主臥裡的肯定是男。
會議室裡，放著一張大桌子，幾把椅子，桌上還放了一個投影儀。這麼收拾完，這個房間倒是顯得很亮堂。
把行李放到臥室，李軒便和許佑安一起出來，和新來的兩個客服同事認識了一下。
隨後，李軒簡單的講了幾句
“感謝大家的辛苦付出，才讓公司有了這樣的一個大變化，之所以讓青青帶大家做這些，一是為了我們的工作環境更整潔，更舒心，再一個是接下來一段時間內，可能會有一些客人會到公司來考察，所以需要大家要積極配合，因為這對我們公司的發展非常重要”
接下來幾天，李軒拉上芳姐，開始準備融資的相關材料了，過兩天，他準備開一個正式一點的融資說明會。
雖然蘇總已經表達了領投的意向，但年前年後，還有其他不少的投資人也打過電話，同樣表達過投資意向，所以，還是要把融資的情況向每個投資人都說明一下，這是對每個投資人最起碼的尊重。
他也把開融資說明會的事情和蘇總溝通了一下。蘇總也覺得很有必要，並考慮到ab直聘還沒有像樣的地方，於是就安排他到紅楊來開這次會議。
李軒還找張銘聊了聊，畢竟他是過來人，對融資流程很清楚，李軒把在港島遇見蘇總的事和他講了講，並說已經和蘇總初步談妥了融資方案。
當聽到投後估值能達到2億美金時，張銘還是驚歎了一下。td頭條比ab直聘創立要早上半年多，但現在的估值才不過1億美金左右，看來投資人對ab直聘的模式還是非常認可啊。
“你小子行！我都有些羨慕了！td頭條什麼時候能有你這樣的發展速度就好嘍！”，張銘欣賞地看著李軒，心說這小子總是能讓人意想不到。
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李軒感激的說道“這還要感謝張哥介紹蘇總給我認識，要不然也不會這麼順利”
張銘擺擺手“我隻是搭了個橋，主要還是你路走的對，走的好”
抽了個時間，李軒又帶著芳姐，找到了學府大廈的中介，注冊成立了一個新的公司錦世龍騰投資公司。
現在ab直聘還是李軒個人100的持股，馬上就要融資了，後麵會涉及到很多股權方麵的操作，這時候，個人持股在操作起來就會有些不太方便，如果涉及到資金交易的話，稅費還會比較高。
所以，李軒想成立一個投資公司，然後把ab直聘的股權全都轉到這個投資公司名下，以方便後續的操作。
芳姐作為目前他唯一一個可以信任的財務人員，新公司的財務工作還將由她代管著。
3月5日，著名調查機構公布了各行業2月份的運營數據調查報告，在互聯網招聘領域，某程無憂和某聯招聘分彆占據著45，42的市場份額，是市場中絕對的主流，某人才網則占比為8，排第三，ab直聘占比為4排第四，剩下的其他一共占比1。
這是ab直聘第一次出現在這個報告當中。
ab直聘沒有做過宣傳，所以媒體上很少能看到關於它的相關報道。這一次數據一出來，立馬有媒體開始挖掘這是一家什麼樣的公司，隨即相關的新聞也多了起來。
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