鬱賁皺眉思索片刻，漸漸回過味來“長樂坊要拆，放了10年也沒拆掉，問題不在於資金和施工團隊，而在於——各種意義上的‘老’，產權結構過於複雜，導致多方扯皮推諉所隱含的成本。”
關曦點頭。鬱賁冷笑一聲“長樂坊竟然是李卓秀甩給施遠的燙手山芋，對嗎？所以施遠不好明說，指望我來做壞人。”
李卓秀正是卓秀集團的創始人。施遠早年跟著李卓秀一起打江山，屬於李卓秀心腹中的心腹，嫡係中的嫡係。
關曦推心置腹道“是。如果我是你，我會把相關的產權難題、文化難題統統提出來，誇大所有的難處，施總‘迫於無奈’，隻好在項目開始前與集團各方分割權責邊界。否則，一旦開始動工，越城公司就要踩坑。拆到一半，項目推不動，不就變成一口大鍋了嗎。”
鬱賁凝視桌麵。
他以為李卓秀和施遠還是從前絕對信任、親如家人的關係——看來是他想錯了。
曾經親如家人是真的，如今各為自己也是真的。人還是那兩個人，隻是環境變了，位置變了，時間變了。
所以這才是施遠想聽的答案。
當下最需要解決的問題？全部問題。
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老板端了一碗涼拌麵、一碟青菜放在桌子上，關曦沒有動筷。她又對鬱賁說“我的人事關係是從集團直降長樂坊項目的，隻有長樂坊好，我才能好。如果長樂坊不好，我和你一樣不會好。鬱賁，我們的利益是一致的。”
鬱賁很抗拒關曦咄咄逼人的樣子，但她分析得有道理。
而且她有資源。
到了鬱賁這個職級，“結果導向”已經刻入骨髓，既然關曦具有自己的價值，也願意被他所用，那之前的口角，根本不值一提。
鬱賁思索數秒，點了點頭。
關曦起身離開。
鬱賁三口兩口吃過，抬手道“老板，結賬。”
老板說“已經結過了。”
鬱賁冷哼一聲。
……
晚上8點半，辦公室依舊燈火通明。
陳家嫻整理好會議記錄，發給運營部周可。
按下郵箱發送鍵後，她死死盯著電腦屏幕，幾秒鐘按一下刷新鍵。
十分鐘後，一封來自運營部周可的確認郵件出現在陳家嫻的郵箱中，她高高吊起的心這才“噗通”一聲跌回肚子。
陳家嫻呼出一口氣。
她是有價值的。
筆記本鍵盤因為手心冷汗變得滑溜溜。陳家嫻拽出紙巾，擦了擦鍵盤，把筆記本還給周可。
周可正在忙，頭也不抬“這個是公用筆記本，你放會議桌上——你的筆記本電腦怎麼還沒配發？哪個hr負責你入職的？”
陳家嫻吃了一驚，還能領筆記本電腦？
“沒事，周可。”她小聲說，“她忘了也是正常的，我明天……”
周可毫不掩飾地對著陳家嫻翻了個白眼。
陳家嫻立刻住嘴，報上hr的姓名。周可言辭嚴厲地撥了個電話給對方。
陳家嫻看著，有點傻眼，有點不安，又有點難以置信。她以為回避衝突才是最優解，但周可顯然不畏懼衝突。在卓秀地產，每個人，不管男人女人，麵對“想要”的東西，都直接而強悍。
他們的欲望如此清晰。
可陳家嫻從不敢直接、強悍地表達自己的欲望。
她甚至會因為自己有欲望而羞恥。
……
9點半，陳家嫻暈乎乎地抱配發給自己的工作電腦下班。
天呐。
她竟然擁有了自己的筆記本電腦。
不必與任何人共用，不必壓抑欲望去謙讓給彆人。而是——
隻屬於她自己。
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