陳家嫻睜大雙眼，難以置信“啊？”
關曦說“你說得有道理，你是第一負責人，去把你的想法告訴各方。”
就這麼簡單？
關曦說“你有這樣的權力。如果你不用，就相當於讓渡了這個權力。”
陳家嫻說“可我連項目進展都不知道。”
關曦啟指點她“中午找人吃飯，工餘約喝咖啡，多交一些‘朋友’。”
也就是發展小團體。
職場小團體往往是收集信息的第一來源。
關曦說下去“你不是跟周可走得近嗎？可以更近一點。”
陳家嫻說“那現在呢，我該怎麼做？”
關曦說“做項目負責人該做的——平衡，溝通，借力打力。如果你沒辦法靠自己的力量達成目標，就要去尋求幫助。你是我的助理，為什麼不問我要資源要人脈呢？”
陳家嫻脫口而出“我嗎？我可以用你的媒體資源嗎？”
關曦糾正她“是項目的媒體資源。而你，你想要自己要用什麼資源，就來請求我的支持。我不一定會答應你，但你不問，我永遠都不可能答應你。”
陳家嫻問“其他人也會支持我嗎？”
關曦頷首“隻要你膽子大，不怕被拒絕。”
陳家嫻思索很久，問“我的尺度在哪裡？”
關曦認真地想了想“卓秀隻看結果。作為你的領導，隻要你能交付出漂亮的結果，不損害公司利益的前提下，在我力所能及的範圍內，我都會幫你兜底。我們是天然的利益同盟。”
陳家嫻說“我知道了。”
……
權力，是什麼？
權力是需要去爭取的。
陳家嫻走出辦公室。
……
在這個時代，一個人，如果失去了購買力，是不是等同於失去了商業社會的身份？
在商業社會中，人是因為消費而產生意義的嗎？
所有人都在為一場潮而酷的年輕活動而努力。隻有跟得上時代的、時髦而光鮮的年輕人才有消費能力和消費意願，必須抓住這些人才有生意。
老人過時了。沒人在乎被時代甩下的人需要什麼。
沒人會傻到在商業社會中展現廉價的關心，也沒人會去理會陳家嫻那套把居住地還給居民的瘋話。
陳家嫻心裡也清楚，她隻是這個龐大商業機器中一名微不足道實習生，即使成為項目負責人，也沒能力改變既定的規則。
現實生活不是小說，陳家嫻不是打破規則的超人。
她必須在規則中找到出路。
所以她需要尋求幫助。
俗稱借力。
陳家嫻打電話給上次拍《西關小姐新西關》的導演“聽說了嗎，之前原住民要起訴卓秀的事。”
導演說“不是假新聞嗎？”
“怎麼是假新聞呢？”陳家嫻拋出重磅炸彈，“是真的，而且我就是當事人。如果你有興趣，我可以把這個獨家故事，原原本本講給你聽。”
導演興趣缺缺。
可陳家嫻在糖水店看店多年，天天聽食客聊天，太清楚人們喜歡聽什麼了。
她重新組織語言，結合了鄰裡糾紛、律政衝突、雙方爭鬥、打臉壞蛋（拆遷主管）、幾次反轉最終和解的故事，光聽著就跌宕起伏得很有八點檔的風采，無數衝突蘊含其中，更何況江伯的兒子將飛回越城陪老父親過中秋，就連催淚的結局都有了，大家何愁不愛看？
當然這些也不重要。
最重要的是，陳家嫻告訴導演“卓秀集團請到了央媒來報道哦。”雖然是君子怡請來報道越城公司數字化轉型的，但陳家嫻有選擇地透露消息。
電視台也需要央媒給自己貼金。