第五十章：殺雞儆猴
被許願點名，兩名男職員一時慌了手腳，同時又覺得很窘迫，有種被人現場抓包的惱羞成怒，但現場那麼多雙眼睛盯著，不得有太過違逆的態度，隻能硬著頭皮站了起來。
麵對這種吊兒郎當，懶懶散散的員工，許願的脾氣一刻都壓不住，臉色變得像寒冬臘月，“請兩位出去。”
“憑什麼？為什麼要把我們趕出去！我們也是公司的職員，憑什麼不讓我們參加會議？”脾氣比較衝的男職員在許願說出讓他們離開會議室之後，麵子上終於掛不住了，橫起來。
許願不願多說一句，這種蛀蟲，害群之馬就不應該留在她公司的團隊裡，何況，現在還不知道吳露蘭在公司裡麵按差了多少眼線，她不能讓那些想搞垮她公司的人有可乘之機！
看都不看那兩名男職員一眼，扭頭對秘書道：“請他們出去，如果還不願意出去，那就讓保安請他們出去。”
許願到話已經說到這份上了，這秘書便不敢再違逆，雖說她是吳如蘭請回來的秘書，對吳如蘭聽命行事，但麵對這種境況還是識時務者為俊傑的好。
女秘書忐忑地走到兩名男職員跟前，為難道：“兩位還是先出去吧，否則我們這會議沒辦法進行下去了。”
“我不出去，憑什麼出去！我可是技術部的骨乾中層人員，整個技術部都是由我們這樣的中層來執行監管的！”
“整個技術部都是靠你來監管？喲，功勞真是好大啊！那接下來你是不是要說，公司沒你不行，公司離開了，你就要倒閉的呢？”許願射過去一道淩厲的眼神，那目光冷冷如同寒冰。“我沒這麼說！”那男職員沒想到許願居然當著這麼多人的麵，讓他下不來台，心裡是又恨又惱。
“秘書小姐還不請人出去，難道是想讓今天的會議進行到晚上十點麼？”許願沒有再接他的話，隻是淡淡地掃了秘書一眼。
“兩位還是出去吧，不要讓我為難了。”秘書皺眉苦委屈道。
“對啊！出去吧！”
“我今早出門的時候，我婆婆還囑咐我下班回家早一點呢，我可不想加班到晚上十點鐘，你們還是出去吧！”
有人起了個頭之後，眾人紛紛對兩名男職員譴責。而許願則跟無事的人一般，靜靜地番看著台麵上的文件。她不願把時間浪費在這種人身上，一秒鐘都不想！
“哼！”被眾人壓迫，那名男職員實在是頂不住了，瞪了許願一眼，憤憤的離開了會議室。
兩名男職員出去之後，下麵還沸騰了好久，但都不見許願再出聲一句話，才逐漸的恢複平靜。
秘書忐忑不安地叫了許願一聲，“許總，現在會議可以繼續了嗎？”
許願抬頭掃視了一眼場下的人，各種異樣眼神，她心裡冷哼一聲，大概知道了吳如蘭手中多少眼線。
不過那些都是小棋子，真正的大棋子還不知道隱匿在哪個地方，等她一個個揪出來再將他們送回去給吳如蘭！
“還有不想參加會議的人嗎？如果有，請現在就離場，彆影響了大家才好。”許願輕描淡寫地說道，她端起桌子上的水瓶抿了一口，目光一如既往的淩厲。
老職員都嘗過許願的厲害，知道她不是一個隻有空架子的花瓶，而是一個有真乾實學的鐵娘子，自然是不敢造次的。
倒是那些剛來的新人，沒見識過許願的管理手段，此刻見她這一招殺雞祭猴，直接是被嚇到的，而那些吳如蘭準備的眼線，這在暗地裡摩拳擦掌琢磨著什麼時候找機會下手。
“既然大家都不想出去的話，那麼就請遵守好會議的規則。畢竟，時間都寶貴。好了，現在我們繼續！”
許願將手中的月報舉高，台下的人就臉色一變。許願直勾勾地盯著銷售部的經理，目光炯炯，直看得劉春利心裡發虛。
“大家知道我手中拿的這份是什麼東西嗎？這是上一個月的報表。請看ppt，我們先看第一個表，上一個月的銷售額，毛利！然後再看第二個表，上年同期的銷售毛利，大家看出什麼區彆了嗎？”
許願無聲的問責讓銷售部的中高層都捏了一把冷汗，劉春利怎麼都沒想到，許願再次回到公司，竟然是作為公司的總裁出現。
她原本以為這公司從今以後都不會再有許願這個人，可怎麼都沒想到吳如蘭竟然又把公司給讓了出去，這讓她如鯁在喉，不上不下，難受的很！
“相信大家都不是文盲，看得懂這張表格。既然如此的話，廢話，我也不想多說了。按照獎懲原則來辦事吧！”
“許總，這是您得聽我解釋。”一聽說按照公司的規章製度來辦事。劉春利就急了，連忙要為自己辯解。
“好，我給你這個時間。”許願倒要聽聽她究竟會找個什麼樣的理由借口來說服自己。
“其實我們銷售部真的很努力在做這個銷售業務，也很挖空心思的去設計宣傳策劃方案，隻是之前您突然失蹤，然後吳總接手，才一時搞得手忙腳亂的。不過您現在回來了，咱們這業績一定能夠馬上提升上去的！”
劉春利的見風使舵讓許願看了就特倒胃口，她並不是看不慣銷售人員的圓滑，而是容不下沒有擔當責任心的人。
從她的話語中可以得知，她並沒有在反省自己的原因，而是一股腦的把責任推到彆人身上，就算這是事實，她也從未想過要首先反省自己。
對於這一點，許願就認為，她沒有資格坐在銷售部經理這個位置上。
“說完了嗎？”許願淡淡地問道。
“我說完了。”
“說完了就領罰吧，這個季度的獎金扣除！”
劉春利沒想到許願居然這麼狠，說罰就罰了，要知道季度獎金是一筆不小的數目。而許願輕飄飄的一句話，就能夠讓她少了這麼一筆收入。劉春利向來是個貪錢的女人，又怎麼能夠眼睜睜的看著季度獎金就這麼不翼而飛呢？
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