不出所料，葉薇親自接見了他們。
“我們想在衛生係統樹立一個典型，一個大家學習的榜樣，我考慮，就把這個典型放在猛養醫院了。”
葉薇是一個很嚴謹的領導，她的臉上沒有絲毫笑容，語氣十分嚴厲。說話的時候，氣氛很嚴肅，在場的人都安靜得不敢有任何聲音。
“當然，選擇你們猛養醫院，我是經過實地考察的，我也已經向鄺縣長彙報了，他也很讚成。鄭少文同誌，今天請你們來，就是商量基礎建設的事，你等會要發一個言，你最好打一個腹稿。”
鄭少文聽後，心中一喜，但又有些緊張和不安。
他連忙說道“謝謝葉縣長，謝謝各位領導。”最後一想，忘記了一個重要的人，趕緊加上去，“感謝鄺縣長！”
此刻，鄭少文的心情格外複雜，既有喜悅之情，又有對未來的擔憂和期待。畢竟，這是一項重大的任務，也是一次難得的機會。同時，他也明白自己需要承擔起更多的責任和壓力，以確保項目能夠順利推進並取得成功。
今天參加討論會的人並不多，隻有衛生局的黃局長，財政局的張夢龍，還有葉薇的秘書，鄺縣長的秘書也參加了。
會議很嚴肅。
樹立猛養醫院作典型，這是一件大事，關係到整個縣的榮譽和形象。
搞好了，很可能在州裡也一炮打響，甚至，還有可能在全省範圍內引起轟動，成為全省的典型。
想到這裡，葉薇心中不禁湧起一股自豪之情。
工業有學習的榜樣，農業也有學習的榜樣，那麼衛生領域呢？
是否能夠創造出一個值得大家學習的榜樣呢？這個問題一直在葉薇心頭縈繞。
她深知猛養醫院有著堅實的基礎，無論是技術還是人才方麵，都已經具備了一定的實力。如今隻需要進一步提升硬件設施，就能夠更上一層樓。那就是她最大的期望。
葉薇靜靜地看著秦耕，眼中閃爍著感激之色。
她是一個懂得感恩的人。
秦耕幫助她治愈了困擾多年的頑疾，這病，連昆明和內地的大醫院都未能解決的難題，在他這裡迎刃而解。這份恩情讓葉薇感激涕零，無以為報。
她不想把感謝放在語言上，而是準備用實際行動來感恩秦耕，感恩猛養醫院。
“鄭少文同誌，你們應該已經開了會，你們是專業人士，如果我們在猛養醫院打造一個典型，你們覺得應該怎麼設計醫院啊？”
鄭少文趕緊說“我們的想法是建一棟住院樓，一座門診辦公後勤綜合樓，兩棟大樓在5000平米，估計造價在……在……5萬左右。不過，我們還需要設備，對，還需要幾萬塊錢，所以，我懇求，縣裡撥給我們7萬塊錢。”
很糟糕的彙報，乾癟癟的，沒有一點靈魂的東西。
“鄭少文同誌，我現在不是跟你商量錢的事，錢，不是你考慮的，我們是商量基建的規模和想法！”葉薇有些惱。
秦耕舉了舉手，說“還是我來說吧。”
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