“老師，咱們聊回剛才那個話題。”
“上次我給您建議，三產辦要組建自己的管理團隊，現在我看也已經頗具規模了。”
對劉弘毅的任何建議，趙遠方都是異常重視的。
況且劉弘毅說得是真有道理，三產辦到了今天的規模，再靠他一個人單打獨鬥，累死他也忙不過來。所以這幾個月，趙遠方抽調了不少人員到三產辦來充實管理隊伍，已經把架子搭起來了。
要不然，他還有閒暇在這唱“空城計”？
忙不死他！
“不過，內部管理團隊隻是一個方麵，一個完備的管理體係，還需要對外的團隊。”
“對外的團隊？”
“你是說銷售隊伍嗎？”
“我們也已經在組建了。”
趙遠方遞給他一支煙，說道。
劉弘毅急忙掏出火機給老師打著了火，師徒倆吞雲吐霧。
“老師，銷售隊伍僅僅隻是一個方麵。”
“我們慶華大學三產辦，說白了，其實就是一個獨立運作的公司。以後規模隻會越來越大。企業對外聯絡的公關部門，銷售部門，采購部門，都需要好好的建起來。缺一不可。”
“咱們一個一個來聊啊。”
“首先，我們要打造一個品牌。不是某個產品單獨的品牌，而是慶華大學三產辦這個品牌，和慶華大學本身一樣，要打造成一等一的大品牌。”
“這就需要一個能力強悍的公關團隊了。”
“名字呢，我已經想好了，就叫慶華科技。”
“我建議，我們要成立一個慶華科技創新發展有限責任公司。對內掛三產辦的牌子，對外就掛科技公司的牌子。”
“目前三產辦所有下屬企業和工廠，全部歸屬科技公司管理。”
“這樣做最起碼有兩個好處。”
“第一，就是打造品牌。品牌的影響力一起來，對我們所有產品都有加成。甭管咱們生產的是什麼產品，隻要打上‘慶華’的標簽，那檔次立馬就能上去。”
趙遠方情不自禁地連連點頭。
這倒是實在話。
慶華大學本身，在國內的知名度太高了。
但如果不成立這個慶華科技公司，許多產品，就沒辦法堂而皇之地打上慶華的標簽。
慶華畢竟是一所高校，不是一個生產企業。
對外經營，還是必須要掛公司的牌子，才更加的名正言順。
“第二個好處呢，就是能夠理順管理序列。三產辦目前是掛在學校科技委下邊，理論上，科技委有決策權。還是直接搞公司更加方便一些，權利義務也會更加清晰。”
“如果以後政策方麵有什麼變化，高校不準搞經營了，公司整個變更股權也比較容易。否則不方便切割。”
“這個應該不會吧……”
趙遠方嘴裡是這麼說，實際上也沒什麼底氣。心裡暗暗感歎劉弘毅目光長遠。