溫玉透露了一個秘密，秦老有意將他安排去下麵當個副市長。
“副市長？”陸天明吃了一驚道“你知道副市長是多大的領導嗎？”
“能有多大？”溫玉不屑說道“不過一個副廳級乾部而已。”
“還而已？”陸天明驚呼道“溫玉，你變了。”
“變了嗎？”溫玉笑眯眯道“哪裡變了？”
陸天明訕訕道“你變得我都不敢認你了。一個副市長，在你眼裡就好像不值一提一樣。你知道我們基層乾部，一輩子能混到正科級就非常不錯了。到了處級，算是祖宗墳頭冒青煙了。如果能做到廳級，那就算是人中龍鳳了。”
“誇張了吧？”溫玉不以為然地說道“天明，你在基層待的時間太久了。”
溫玉將副廳級不放在眼裡，確實讓陸天明震撼了。
正如他自己說的，副廳的級彆，於他而言，就是遙不可及。
在體製內一段時間之後，陸天明基本摸清楚了體製的規矩。
現實情況中，地方上能坐上副廳的位子，真是令人羨慕的一件事。
當然，副廳隻是一個級彆。副廳待遇與副廳級彆，相差得還是很大。
秦老有意將溫玉放到地方鍛煉，正合了溫玉的心意。
在秦老身邊工作，雖然沒有太大的壓力，但也沒有進步的空間。
像秦老這種級彆的領導，晚年最大的樂趣，就是撰寫回憶錄。
秦老年事已高，本身的文化基礎也不是很深厚，單憑他自己的能力與精力，很難完成回憶錄的撰寫。
於是，國家便挑選了一部分年富力強的年輕人，幫著老一輩領導將他們曾經的風雲往事都記載下來。作為將來追溯曆史的根據。
然而，撰寫回憶錄也不是每個老首長都能享受的待遇。必須經過上麵的批準，才能將過往經曆記載下來。
秦老的回憶錄已經進行得差不多了。溫玉再留在他身邊工作就沒有太多必要。
溫玉擁有了在秦老身邊工作的經曆，才讓他有了去地方鍛煉的基礎。
聽到溫玉即將去地方工作，而且還將擔任副市長一職，陸天明由衷為他高興。
“這次去地方的還有一個人。”溫玉道“是你我的熟人。”
“熟人？”陸天明隨口問了一句，“哪個熟人？”
“汪浩。”
“汪浩？”陸天明意外地咦了一聲道“他也要去地方？他不是在衛生係統混得好好的嗎？聽說他現在已經是價格司司長了啊。”
“沒錯。”溫玉道“人家是大樹底下好乘涼。而且，他不去地方工作，就沒有地方工作經驗。”
“地方工作經驗很重要？”
“非常重要。”溫玉解釋著說道“地方工作能讓一個人快速成長。何況，人家的誌向遠大著呢。”
提起汪浩，陸天明心裡便有些不爽。
想當初，汪浩在大學裡可謂是風雲人物。他因為家庭出身的特殊，連學校領導都要讓著他三分。
可陸天明偏偏不信邪，他在汪浩欺侮溫玉的時候，仗義執言，挺身而出，居然動了手。
他們的矛盾在那時候就結下了，從此以後，汪浩將陸天明視為不共戴天的仇人。
汪浩對陸天明的仇恨，在以後很快就體現了出來。
陸天明求職不順，很大因素來自於汪浩。
有人曾私下告訴陸天明，汪浩動用家裡的力量，讓陸天明在縣一級以上的醫院都無立足之地。
事實上，汪浩確實做到了。
陸天明三個字，就好像上了黑名單一樣。無論他將簡曆投向任何一家醫療機構，人家一看到他的名字，便會婉言謝絕他。