曹經理不知道張鼎收了3000塊,不過他也不是替張鼎打抱不平,這些牛馬加多少班他都無所謂。
隻是有人無視他,就這麼離職,讓他麵子上掛不住。
正常不應該是員工離職,然後找他私聊,被他教育一番,回去接著上班嘛。
運營部的吵鬨,很快就傳到了其他部門。
人事部的黃慶易聽說是之前無故離職的員工回來鬨事,立馬就跑了過去。
他趕到運營部,看到陳啟的瞬間,人都愣住了。
黃慶易拉了個運營部的同事問道。
“他就是之前離職的?”
“是啊,剛好在你進公司之前。”
黃慶易心中狂喜,這不是撞他槍口上了嘛。
“就知道這裝逼犯是租的車,媽的,原來是我家公司離職的員工,笑死我了。”
黃慶易心生一計,立馬跑去設計部。
“甜甜,跟我來一下。”
“去哪啊?”蘇甜此刻心情不太好。
“運營部。”
陳啟看著王經理,“王經理,你不說都處理好了嗎?”
王經理是處理了啊,找了張鼎頂上,隻要店鋪不出問題,人事部也找不了茬。
誰知道曹經理擺譜擺的這麼大,不僅不給王經理麵子,還要追責陳啟。
“曹坤,差不多得了,陳啟又沒要工資,又沒給店鋪造成損失。”
“你再招個人頂上就是。”
“王冠華,你是這麼教手下的?以後員工都學這樣,還有沒有規矩了,公司不亂套了。”
“再說,招人,是說招就能馬上招到的?”
王經理走到張鼎身旁,隻用兩人能聽見的聲音小聲說道。
“我再給你加3000塊。”
接著王經理大聲問道,“張鼎,你手頭上工作還順不順利。”
“再頂一個月可以嗎,等曹經理招到人,馬上幫你分擔工作量。”
要是一個月還招不到人,那就是曹坤的問題了。
張鼎心想,6000塊,加班一個月,乾了。
“王經理,我沒問題的,最近店鋪數據還可以,銷量都挺好。”