陳啟走到人事部,門也不敲的進了經理辦公室。
“陳董,你能不能先敲門啊。”陳一天道。
陳啟退了回去,敲了兩下門。
“這樣可以嗎?”
“你是老板,你說了算。”陳一天無奈。
“上班第一天,怎麼樣?”
“還行吧,主要都是馮主管在做事,我還在消化吸收。”
陳一天歎了口氣,“一下子職位升的太高,有點不適應。”
“慢慢學,不急,我又不會給你壓力。”
“啟子,你給我發這麼高的年薪,公司沒問題吧?”
陳一天在電商行業也乾了幾年,據他了解。
東海市這種規模的公司,除了老板之外。
年薪能拿到80萬的員工他聽都沒聽過。
陳一天想著,自己是陳啟哥們兒,他才開了這麼高的年薪。
到時候彆因為給他發高薪,把公司發垮了。
這種事聽起來離譜,卻是真有發生的,純純屬於管理不善。
“你上個班,還擔心起公司的前途,格局大了,把你挖來真是挖對了。”
“你放心,我就是出去打工養公司,也不會讓公司倒閉的。”
陳一天當然希望公司能好好運營,長長久久的拿高薪他也爽。
還有五分鐘下班,陳啟走到設計部,員工們見到他都是麵帶微笑的打招呼。
陳啟剛接手新公司,就改了一個規章製度,把單休變雙休。
這對打工人來說是燒高香的喜事。
公司不壓榨你就不錯了,還給你多放一天。
員工們對這個前同事兼新老板評價非常高。
【有良心的資本家】大家都是這麼叫他的。
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