“你來真的啊?”
“不過你一來,就出這事,感覺有點不對啊。”林媛道。
確實不對,哪有這麼巧的,聽說新老板要來,就集體罷工。
肯定是有人在背後搞鬼,想整陳啟。
陳啟道,“林媛,你把我拉群裡。”
林媛把陳啟,還有之前退群的韓琳琳都拉到了安遠的工作群。
“安遠的底薪是多少?”陳啟問道。
“2500,每個人都一樣,主要是看課時費。”
“資曆老的老師一節課120或者100,一般老師80塊。”韓琳琳道。
陳啟點了點頭,在群裡發了簡短的兩句。
【大家好,我是新老板陳啟】
【半小時內回來上班的,加薪1500】
陳啟言簡意賅,他給了這些老師一次機會,就看他們能不能抓住。
郭靜雯在40分鐘前,拉了另一個群,21名老師都在。
她在群裡告訴老師們,安遠被收購了,新老板很有錢。
她讓老師們罷工,向新老板爭取加薪,本來老師們準備派個代表和陳啟談的。
沒想到陳啟進了群,直接開門見山,說了他們想聽的內容。
老師們在新的群裡聊了起來。
【新老板果然有錢】
【1500啊,我來3年了底薪都沒加過】
【上來就加1500,我們再拖拖,說不定還能爭取到更高】
【就是就是,國外罷工都兩三天的】
還在群裡的郭靜雯看著群消息,一臉奸計得逞的表情。
隻要陳啟給老師們加薪,他就輸了,加的越多,輸的越慘。
安遠的利潤本來就不多,要是再給老師加薪,增加人員成本。
一個月多支出3萬工資,一年就是36萬,利潤砍了一半。
並且老師們突然離開,家長那邊也被惹毛了,陳啟還要對付家長們。
這下肯定會有很多家長心生不滿,要退課。
看起來這招是給陳啟來了一記重擊,實際皮都沒擦破。
隻要足夠有錢,這些都不是事。
家長鬨,那就賠點錢給他們,陳啟不信,看在錢的麵子上,家長還會鬨。
老師不來,那就開了,高薪挖新老師。
“哥哥,會有老師回來嗎?”韓琳琳擔心的說道。
“無所謂,對了,聯係下你同學崔小萌,讓她來安遠。”
郭建華從校長辦公室裡收拾完東西出來。
家長們再次圍了上去,這沒個說法,他們是不會走的。
“郭校長,安遠要是這種教學態度的話,我要退課。”
“我也是,耽誤我上班呢。”
今天雖然是星期天,但並不是所有人都休息的。
有些家長的工作是排休的,周末照樣上班。
他們把孩子送到暑期興趣班,就是為了有個地方能讓孩子安全的待著,老師們幫忙帶孩子。
郭建華說道,“家長們,這個問題你們去找陳校長,現在安遠是他負責。”
“我和安遠已經沒關係了,他把安遠買了。”